重慶市九龍坡區2014年公開招聘中小學教師簡章
為了充實教師隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）及市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）有關規定，經區調配領導小組研究，并報市人力社保局核準，決定面向全國公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
面向全國范圍公開招聘中小學教師149名。招聘單位及人數詳見《招聘崗位設置表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）全國范圍內符合招聘條件的全日制普通高校大學畢業生。
（二）屬重慶市外生源地的免費師范生的，根據教師廳〔2011〕1號“嚴格掌握跨省任教條件”的規定，本次只招聘符合跨省任教條件范圍的人員。
（三）以下人員不屬于招聘范圍：試用期內（以人力社保局招聘、解聘文件為依據）的機關事業單位工作人員；被單位辭退或被解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制大學畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員；九龍坡區機關事業單位（含學校）正式在編人員。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治素質好，遵紀守法，品行良好。
（三）熱愛教育事業，愛崗敬業，樂于奉獻。
（四）符合崗位需要的專業條件（詳見《崗位設置表》）。
（五）年齡在35周歲及以下（1978年5月5日及以后出生）。
（六）凡2014年應屆畢業生在報名時須提供教育部統一印制、加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》，截止2014年7月31日前，須取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書（教師資格證須符合報考崗位對應的資格層次類別；非師范類考生須在試用期內取得相應層次類別的教師資格證）和《就業報到證》，否則取消聘用資格；其他往屆畢業生報名時須提供畢業證書、學位證書和教師資格證書（教師資格證須符合報考崗位對應的資格層次類別）。有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明。
（七）普通話等級：報考語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上，且符合國家語委規定的5年有效期。已通過各級語委測試機構資格考試但暫未發證的，須由測試語委機構出具書面證明。
（八）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（九）自愿在錄取聘用單位服務5年及以上，5年內主動提出同用人單位解聘的，取消事業單位工作人員身份；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
五、招聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個崗位（學校、學科）報名，且所學專業須與《崗位設置表》的畢業專業一致（碩士研究生及以上學歷者專業要求可放寬至專業大類相符即可）。本次招聘按照各報考崗位（分學校、學科）分別競爭、擇優聘用。招聘崗位有專業要求的，統一參考《重慶市九龍坡區事業單位招聘考試專業參考目錄（2014年上半年修訂）》（詳見附件4）。
六、招聘程序
（一）簡章發布。招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍教育信息網上向社會公開發布。
（二）報名及手續
1.報名時間：2014年5月5—5月7日（星期一至三），上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局五樓第一會議室（九龍坡區二郎留學生創業園E棟五樓，請預查網上電子地圖）。
3.報名手續。考生要提前認真對照簡章，報名時須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證的原件和復印件各1套（身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件；尚未辦理學位證、執業證、資格證的2014年應屆畢業生須持加蓋畢業院校行政公章的《就業推薦表》原件，打印、復印件和傳真件無效）以及近期免冠同底1寸標準登記照片3張（在每張背面寫上名字）。委托他人報名者需提供《委托書》（須寫明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。本次招聘只接受現場報名。
考生同時提交《重慶市九龍坡區公開招聘2014年度中小學教師報名登記表》（附件3），現場初審資格。《報名登記表》可先行在網上下載、填寫，“應聘學校及崗位（學科）”對照《招聘崗位設置表》自愿選擇填寫。
提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時用重慶（中國）移動短信系統快速、準確通知到考生本人，建議考生在報名表上填寫能第一時間聯系到本人的重慶（中國）移動手機號碼。
4.繳費。初審資格合格的人員需在報名時按規定繳納筆試考試費（50元/科）。
（三）資格審查。由區招考領導小組統一進行資格審查。資格審查合格者不另行通知（資格審查不合格者電話或短信息通知并退費）。
資格審查合格人員憑本人身份證原件于2014年5月15日（星期四）下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局1樓前臺接待處領取《筆試準考證》（考生到現場后，先根據報名號查找筆試考號，再向各組工作人員報筆試考號領證）。委托他人領證者需提供委托書（須寫明委托領筆試準考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
資格復審不合格人員憑本人身份證原件、繳費發票于2014年5月15日（星期四）下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局1樓前臺辦理退費手續。
（四）考試考核。考試考核分為筆試和面試。本次公開招聘的開考比例為1：3（中梁山以西學校緊缺崗位可放寬至1:2），達不到開考比例的，相應遞減招聘崗位指標至規定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位經區招考領導小組辦公室研究同意，并報市人力社保局審核同意的，可適當放寬。若因未達到開考比例而不能開考的，將電話通知并退還考試費用。
1.筆試
（1）筆試內容及分值。內容包括《綜合基礎知識》和學科專業基礎知識兩門學科。筆試分值100分。
其中，學科專業基礎知識內容包括：根據招聘崗位分學科按現行重慶市中學教材及課程標準進行命題。
（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2014年5月17日（星期六）9：00-11：30時，筆試地點見準考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權。請考生提前熟悉交通路線（請預查網上電子地圖），以免誤考。
筆試成績將于2014年5月19日（星期一）下午16：00后在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心一樓公示欄公示。
2.面試。根據筆試成績由高到低按1：2的比例分崗位（學校、學科）確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。如出現面試棄權的（棄權須報相關書面材料于考前24小時經區招考辦核準），其缺額根據該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補后達不到招考指標比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬比例。經核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。
提示：進入面試人員名單將在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄公示，并會提前電話或短信息通知考生，考生須確保通信暢通。未進入面試人員不另行通知。
進入面試人員于2014年5月22日（星期四）下午15：00-17：00時考生憑本人身份證原件到重慶市九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心一樓服務前臺現場領取《面試準考證》（考生到現場后，先根據筆試考號查找面試考號，再向各組工作人員報面試考號領證）。委托他人領證者需提供委托書（須寫明委托領證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印）以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
參加面試人員按規定繳納面試考核費用（領取《面試準考證》時繳費），面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試采取結構化面試和說課相結合的方式進行，內容包括本專業教育教學內容的說課（藝術專業類可增加特長展示）和社會綜合知識、教育學、心理學等方面內容結構化面試。面試分值為100分。面試成績當場公布，考生對面試成績簽字并現場公示。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，該考生所在考官組應作書面說明理由，并報主管部門和區人力社保局備案。
3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（五）體檢。按招聘崗位（分學校、分學科）指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1：1）確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、面試成績高者優先。若仍不能確定，則加試面試，加試成績高者進入體檢。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）要求，并結合重慶市教委《關于印發新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》（渝教人〔2010〕51號文件）等文件規定進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在區（縣）級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢不合格或棄權的，其缺額根據該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動棄權者，其缺額根據該崗位進入面試考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補。
（六）考察。體檢合格者，由區紀委監察局、九龍坡區人力社保局、區教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行審核，對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。考察不合格或經確認自動棄權者，其缺額根據該崗位進入面試考生的考試考核總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規定體檢及考察合格后，確定為擬聘用人員。
（七）公示。考試考核成績等有關事宜，在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障局組織發布，請各位考生注意查詢。
考察合格的擬聘用人員由重慶市人力資源和社會保障網、九龍坡區人力社保局、區教委在重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄和重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網進行公示。公示期限為7個工作日。
公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（八）聘用及相關待遇。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人力社保局關于轉發事業單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發〔2006〕68號）文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關于事業單位工資、福利的有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在九龍坡區服務5年以上，未達到年限的，取消事業單位工作人員身份，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
七、紀律要求
在區調配領導小組、區招考領導小組領導下，本次公開招聘由區人力社保局牽頭組織，區調配辦、區紀委監察局和區教委共同實施。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務員或事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。
本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區教委負責解釋。
招考服務咨詢電話：（023）61968919、68780244、61968920
附件：
1.九龍坡區公開招聘2014年度中小學教師崗位一覽表.doc
2.重慶市九龍坡區公開招聘2014年度中小學教師報名登記表
3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
重慶市九龍坡區人力社保局
2014-4-24
1.九龍坡區公開招聘2014年度中小學教師崗位一覽表.rar