根據教育事業發展和教師隊伍建設的需要，經研究，決定公開招聘中小學教師,現將有關事項公告如下：
一、招考計劃、職位職數及招考條件
1．招考計劃（一）
（1）職位職數
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學段 |
學 科 需 求 |
合計 | |||||||||
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語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
社會 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息技術 |
學前教育 | ||
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小學 |
28 |
16 |
13 |
15 |
4 |
1 |
4 |
2 |
2 |
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85 |
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幼兒園 |
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4 |
4 |
（2）招考條件
①永康市生源或具有永康市戶口（以2014年2月9日的戶口所在地為準）；
②聘用后同意簽訂六年服務期（服務期內不得調離）；
③2014年全日制普通高校應屆師范類畢業生；
④永康市生源且具有永康市戶口（以2014年2月9日的戶口所在地為準），未曾參加永康市面向應屆師范類畢業生教師招聘考試，具有教師資格的2011-2013年全日制普通高校師范類畢業生；
⑤報考音、體、美及學前教育專業的需專業對口。
2．招考計劃（二）
（1）職位職數
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學段 |
學 科 需 求 |
合計 | ||||||
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語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
社會 |
體育 |
信息技術 | ||
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中小學 |
10 |
10 |
4 |
6 |
4 |
2 |
4 |
40 |
學科考試參加中學段考試，按崗位需求面向中小學統籌調配。
（2）招考條件
①永康市生源或具有永康市戶口（ 以2014年2月9日的戶口所在地為準）；
②聘用后同意簽訂六年服務期（服務期內不得調離）；
③2014年全日制普通高校應屆一本及以上畢業生（含一本師范生）；
④報考體育專業的需專業對口；
⑤錄用時未取得與報考學科相應教師資格的須在2016年9月1日前取得，否則解除聘用合同。
3．招考計劃（三）
（1）職位職數
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學段 |
學 科 需 求 |
合計 | ||||||||
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語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息技術 |
學前教育 | ||
|
小學 |
11 |
7 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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26 |
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幼兒園 |
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|
8 |
8 |
（2）招考條件
①永康市生源或具有永康市戶口（ 以2014年2月9日的戶口所在地為準）；
②聘用后同意簽訂六年服務期（服務期內不得調離）；
③1978年1月1日以后出生；
④具有國民教育序列專科及以上學歷；
⑤具有與報考學科相應的教師資格（教師資格認定學科與報考職位相一致）。
二、招考方式和程序
招考工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取統一考試的方式進行，招考工作由市監察部門全程監督。
（一）報名
報名采取本人現場報名方式（不接受其他方式）。現場采集肖像等個人信息，每人限報一個職位。考試收費標準參照自學考試。
1．報名時間：2014 年2月10日—2月11 日（上午8:30—11:30，下午1:00—16:30）。
2．報名地點：永康市教師進修學校（高川花苑北側，乘8路公交車可達）。
3．報名時所需材料：
①身份證、戶口簿（或戶籍證明）、教師資格證（計劃一、二不用）、畢業證書（應屆生為就業推薦表、就業協議書）原件、復印件各一份，及近期1寸免冠彩照1張。
②報考人員與聘用單位簽訂合同未滿的，報名時需提供聘用單位同意報考證明。
③全日制普通高校本科第一批錄取的畢業生，報名時需提供當地縣（市、區）招生辦公室出具的本科第一批錄取的證明。一本畢業生為第一批錄取的本科畢業生。
4．報考人員應在規定的時間內到指定地點報名，逾期不予受理。報名時提供的材料應真實有效，如有虛假，一經查實，取消本次招考資格。
（二）資格審查與職位核定
由市人力資源和社會保障局、市教育局對報考人員進行資格審查。資格審查后：
招考計劃（一）職位中如果報名人數不足招考計劃數2.5倍的，按報名人數的40%核定招考的計劃數（只有一人報名的不核減）；
招考計劃（二）職位中如果報名人數不足招考計劃數1.7倍的，按報名人數的60%核定招考的計劃數或取消招聘計劃；
招考計劃（三）職位中如果報名人數不足招考計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘計劃。
（三）考試
考試由市人力資源和社會保障局、市教育局負責組織。報考人員按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和身份證，參加考試。本次考試成績本次有效。
1．筆試
筆試由《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門科目組成，采用省教育廳提供的試卷（考試說明參看浙江教育考試網，省廳不提供命題的科目另行組織命題）。
《教育基礎知識》按25%、《學科專業知識》按75%計入筆試成績。報考人員未參加永康考點考試或二門科目中有一門缺考的，作缺考處理。
筆試時間按計劃初定為2014年4月19日，上午9：00-11：30考教育基礎知識》，下午14：30-17：00考《學科專業知識》。筆試時間如有變化，以準考證上的時間為準。
若《學科專業知識》低于50分的，不能進入面試。
2．面試
報考招考計劃（一）、（二）、（三）職位的人員參加筆試后，根據筆試成績從高到低，按以下比例進入面試：
報考招考計劃（一）按核定招考計劃數1：1.4進入面試；
報考招考計劃（二）按核定招考計劃數1：1.4進入面試；
報考招考計劃（三）按核定招考計劃數1：2進入面試。
招考計劃（一）某職位報考人數僅為1人時，如其《教育基礎知識》成績低于考生所在學段（中學段、小學段、學前教育段）全體實際參考考生《教育基礎知識》考試有效成績平均分的，不得進入面試。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
（四）體檢、考察
進入體檢對象的確定：
1．根據考試總成績，分職位從高分到低分按核定招考計劃數1：1依次確定體檢對象。
2．考試總成績由筆試成績、面試成績合成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前。（總成績中成績比例：《教育基礎知識》成績占10%，《專業知識考試》成績占30%，面試成績為60%）
3．體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如有人員放棄體檢或有體檢不合格的，不再遞補體檢。
4．體檢合格后，對體檢合格人員進行考察。考察由市人力資源和社會保障局、市教育局組織，按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）執行。
5．如因懷孕不能參加全程體檢的，延期到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。
（五）公示、聘用
經體檢、考察，合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，與所在單位辦理聘用手續。無正當理由逾期者，取消聘用資格。
三、招考的其他事項
1．招考工作中涉及人員比例計算的，均采取“四舍五入，取整”的方式；涉及分數計算的，采取“四舍五入，保留兩位小數”的方式。
2．未能在2014年8月31日前取得畢業證書的全日制普通高校2014年應屆畢業生，取消聘用資格。
3．農業戶籍的考生辦理聘用手續前須將戶口轉為非農。
4．相關招考信息（如報名情況，資格審查情況，準考證領取時間，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等）均在以下網址公告，請隨時關注，不再另行通知。
永康市人力資源和社會保障局（網址：www.ykhrss.gov.cn）；
永康人才網（網址：www.zjykrc.com）；
永康教育城域網（網址：www.ykedu.net）。
5．咨詢電話：0579-87101242；87101355。監督電話：87101524。
6．本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、市教育局進行解釋。
附件：1．永康市2014年中小學教師招聘專業對口目錄.rar
2．永康市2014年中小學教師招聘筆試科目(代碼)及時間.rar
永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2014年1月29日
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