2013年葫蘆島市師范附屬小學招聘優秀班主任教師公告
根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發[2011]15號）文件的相關要求，市教育局決定面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額
葫蘆島市師范附屬小學招聘優秀班主任2名：
二、招聘范圍
葫蘆島市小學在職班主任。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養和高尚的師德，熱愛教育事業，能夠為人師表；
2、資質條件，必須具備下列條件：
（1）縣（區）以上優秀教師或優秀班主任。
（2）市級以上名師、骨干教師、骨干班主任、學術技術帶頭人。
（3）近5年在縣（區）以上（語數）教學活動中上過公開課。
（4）近5年榮獲省級優秀論文或在市級以上教育期刊上發表過文章。
3、年齡：40歲（1973年1月1日以后出生）以下。
4、學歷要求：應聘小學教師應為大專以上學歷。
四、招聘程序
1、報名與資格審查
報名人員持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、各種榮譽就證書原件及復印件一份，近期免冠正面一寸照片2張，下載并填寫《葫蘆島市教育局公開招聘教師報名登記表》一份。
報名時間：2013年8月6日（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）。
報名地點：葫蘆島市師范附小。
2、考核及錄用
采取課堂教學與面試考核相結合的方式進行。由市教育局統一組織對資格審核合格人員進行考核，重點考核課堂教育教學能力、班主任工作水平。采用百分制計算，其中面試、答辯占40%，課堂教學講微型課15分鐘占60%。根據總成績擇優錄用。
3、體檢
體檢工作按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的相關要求，在指定醫院進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。
4、審核
主要考核報考人員的現實表現。在考核中發現下列情況之一者，不予聘用。
有違法違紀和不法行為的;報考資格條件不真實的;拒不服從組織安排的；不具備其它聘用條件的。
5、其他事項
新聘用人員聘用手續、工資待遇等按國家有關政策執行。
6、簽訂聘用合同
經考核合格人員，由教育局與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、紀律與監督
1、實行誠信承諾制度，報考人員確保提供的證件和填報的信息真實有效，確保所填報的通訊暢通。報考過程中，如提供的材料不真實準確，留存通訊方式不暢通，后果由考生自負。
2、考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或與招聘的工作人員有親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
3、對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。
六、組織領導
為確保此次招錄工作的順利進行，成立葫蘆島市教育局公開招聘教師工作領導小組。領導小組辦公室設在市教育局人事科。
附件1：考生報名登記表
二0一三年八月一日
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