為補充我市教育系統教師數量不足，經市政府研究決定，面向全市公開招聘教師，現制定本方案。
一、招聘人數和崗位
根據各校各學科急需教師情況確定招聘名額160人。其中，中小學教師崗位140人、第一幼兒園教師崗位10人、職教中心教師崗位10人。具體招聘崗位詳見附表�！ �
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛教育事業,品行端正,作風正派，有較強事業心和責任感，遵紀守法,身體健康。
（二）報考高中、初中教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的本科及以上學歷的畢業生（不含全日制普通高校小學教育專業本科、專升本、非師范類三本學歷畢業生）,并且有學士以上學位。高中起點具有教師資格的師范類專科畢業生可以報考初中教師崗位。全日制普通高校非師范類法學專業二本及以上學歷畢業生可以報考高中、初中的政治、歷史學科崗位。
（三）報考小學教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類大專及以上學歷和全日制普通高校非師范類二本及以上學歷，并且有學士以上學位的畢業生。小學教育專業的本科畢業生可申報小學除體育、音樂、美術外其它學科。師范類大專雙語專業畢業生可根據兩種專業自主選擇其中一種專業報考。報考小學班主任崗位不受符合上述條件專業限制。
（四）報考幼兒教師班主任崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類大專及以上學歷的學前教育專業畢業生。
（五）報考職教中心的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業教師崗位必須是全日制普通高校非師范類�？萍耙陨蠈W歷的畢業生。報考職教中心的音樂、美術專業教師崗位必須是全日制普通高校具有教師資格的師范類本科及以上學歷和全日制普通高校具有教師資格的非師范類二本及以上學歷，并且有學士以上學位的畢業生。
（六）具有教師資格的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生的本科階段和研究生階段所學專業必須有一種專業與招聘專業一致；全日制普通高校具有教師資格的非師范類二本及以上學歷畢業生所學專業必須與師范類本科畢業生專業一致。
(七）具有以下情形的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰的；公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查的；有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
2、具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。
三、招聘對象
（一）考生為興城戶籍（限本方案公布之日前，不含本日）。下述專業由于生源不足面向葫蘆島全市招聘：一是職教中心的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業；二是中學的歷史、地理、政治專業（限全日制普通高校具有教師資格的師范類本科及以上學歷）。
（二）已經在興城市教育局報到的全日制普通高校具有教師資格的師范類專科及以上學歷畢業生；已經在興城市人事局報到的全日制普通高校具有教師資格和符合報考條件的非師范類二本及以上學歷畢業生（職業教育中心招聘的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業除外）。上述畢業生的檔案已經被接收或在招聘領導小組辦公室審查檔案前，檔案被接收。
（三）畢業生年齡控制在35周歲以下（1976年9月1日后出生）。
四、招聘程序
(一)發布招聘方案
（二）報名
1、報名時間：
2、報名地點：興城市教育局后三樓會議室（興海南街81號—1）。
3、攜帶材料：
（1）應聘人員報名時需提交以下材料原件及復印件：本人身份證、高校畢業證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書、本人戶口本、報到證；報考職教中心的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業的考生需提供技能等級證書。
（2）近期同版一寸免冠彩色照片3張。
（3）報名費200元。
4、資格審查：報名時，戶籍由市公安局審查，學歷由市教育局、市人事局共同審查，市監察局負責全程監督。資格審查時對考生進行面試，面試不合格者不準報考。筆試成績發布后再進行檔案審查，對考生教師資格的認定通過審查《教師資格證書》、《教師資格認定申請表》等辦法進行。報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
5、填寫報名表：資格審查合格人員依據《2011年興城市招聘中小學教師崗位和數量設置表》、《2011年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數量設置表》和招聘條件進行報考，填寫《2011年興城市公開招聘教師報名表》一式兩份。每人只限報一個學科�？忌鶊髮W科與所學專業必須一致。
報考者應遵守報名時間，逾期不再受理。請持本人身份證原件于2011年8月28日8：00—16：00到市教育局人事股領取《準考證》，過期不領視為自動放棄。
（三）筆試
1、筆試科目：
（1）報考中小學教師崗位按所報科目參加語文、數學、物理、化學、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術、信息技術等一個對口學科的文化課考試。
（2）報考小學班主任教師崗位考數學、語文兩個學科。
（3）報考幼兒班主任教師崗位考《幼兒園教育指導綱要（試行）》、小學語文兩個學科。
（4）報考職教中心的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業教師崗位的考試科目為本專業對應科目。報考職教中心的音樂、美術學科的考試科目與中學對應學科相同。
2、試題內容：
實行百分制。
（1）報考高中、初中教師崗位統一考同一試題，其中試題內容為高中現行教材占50%、初中現行教材占50%。
（2）報考小學教師崗位試題內容為初中、小學現行教材，其中初中現行教材占30%，小學現行教材占70%；報考小學班主任教師崗位考同一試題，試題內容為數學、語文各占50%。
（3）報考幼兒班主任教師崗位考同一試題，試題內容為《幼兒園教育指導綱要（試行）》占70%，小學語文占30%。
(4) 報考職教中心的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業教師崗位的試題內容為現行中等專業職業技術教材理論課；報考職教中心的音樂、美術學科的考試內容與中學對應學科內容相同。
3、筆試時間和地點
筆試時間：
（四）聘用
1、設置文化課成績最低控制線�？忌幕n成績未達到合格分數線（60分以上含60分）的取消聘用資格。
2、中小學幼兒園教師聘用辦法：
(1) 分學段分學科排隊確定聘任總名額。遵循分數優先的原則，按筆試成績從高分到低分，分學段分學科排隊確定聘任總名額。
(2)聘用流程。先聘用高中、初中教師崗位；再聘用小學和幼兒園教師崗位。
(3) 城內學校聘用辦法。根據筆試成績從高分到低分，分學段分學科排隊確定聘任名額，按分數從高到低，分學段分學科排隊，遵循分數優先原則由考生現場公開分專業挑選崗位,現場聘任。出現分數相同的情況遵循“四優先”順序原則進行聘任：即①學歷高者且學士以上學位的優先；②師范類畢業生優先；③英語等級高者優先；④戶籍所在地優先。全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生免試，由市教育局統一調配到城內初中以上學校，不占公開招聘的名額；欲在城內學校挑選崗位必須按專業對口，參加統一考試，聘任辦法與其他考生相同。
(4)農村學校聘用辦法。在考生現場公開分專業挑選高中、城內初中、城內小學崗位后，在分學段分學科排隊確定聘任的總名額內，對未被聘用的考生遵循戶籍所在鄉鎮（農村街道）優先的原則由考生分學段分學科現場公開挑選農村初中和農村小學教師崗位,現場聘任。出現分數相同情況遵循“三優先”順序原則進行聘任：即①學歷高者且學士以上學位的優先；②師范類畢業生優先；③英語等級高者優先。
根據公開分專業挑選農村學校教師崗位聘任后的缺額情況，遵循“兩優先”順序原則：①專業對口優先；②分數高者優先，由市教育局統一調劑，額滿為止。
3、職教中心教師聘用辦法：筆試前對考生進行專業技能測試。專業技能測試時間：
（五）政審、審檔
根據聘用結果等額確定政審、審檔對象。由市招聘領導小組辦公室負責政審、審檔。由考生戶籍所在地公安派出所出具考生政審證明。
（六）體檢
由市教育局統一組織被聘用考生到興城市人民醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費由考生自理�！ �
對政審、審檔、體檢出現缺額或不合格者，分學段分學科按筆試成績從高分到低分依次遞補人選。
（七）公示
擬錄用人選確定后，由市招聘領導小組在一定范圍內向社會公示，公示期為7天�！ �
（八）錄用
對經公示無異議人員，辦理相關錄用手續。
（九）簽訂合同
畢業生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。
經考試合格被聘用者與用人單位簽訂見習合同。被聘人員的見習期為一年。合同期間不準調出。見習期不合格者取消聘用資格,退回人才市場。職業教育中心招聘的焊接、數控、機械、服裝、動漫、機電、汽車電子、酒店服務與管理專業非師范類�？萍耙陨蠈W歷畢業生2013年底未取得教師資格證書者,視為工勤人員，待取得教師資格證書后聘為正式教師。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負責人事代理，代理費由被聘人員自理。
五、被聘人員待遇
被聘人員在見習期內執行見習期工資標準，分別為大學�？飘厴I生每月655元,大學本科畢業生每月685元,研究生畢業生每月770元，同時執行見習期間津補貼。見習期合格者，正式納入教師編制，工資按當地中小學教師標準執行。此工資由市財政局支付。
六、組織領導
為加強對招聘工作的領導，成立市公開招聘教師工作領導小組。組長由市政府領導擔任，成員由市教育局、市人事局、市監察局、市公安局、市財政局、市衛生局領導組成。
領導小組下設辦公室，辦公室設在興城市教育局。
招聘工作從2011年8月中旬開始，至2011年9月上旬結束。
七、紀律與監督
（一）公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；畢業生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘任結果公開。對筆試過程啟用電子視頻監控系統、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確�？荚嚬焦�。
（二）全部招聘工作，在市紀委、監察局的嚴格監督下進行。
（三）本次考試實行回避制度，聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。
（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。
本方案由興城市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、《2011年興城市招聘中小學教師崗位和數量設置表》
2、《2011年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數量設置表》
興城市公開招聘教師工作領導小組
二0一一年八月十六日