龍勝各族自治縣教育系統2013年事業單位
直接面試招聘專業技術人員簡章
根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發〔2012〕80號）文件精神，結合龍勝縣教育事業的需要，經報自治縣人民政府同意，市人力資源和社會保障局批準，2013年龍勝縣教育系統面向社會直接面試招聘專業技術人員64名。具體事項如下：
一、招聘原則及標準
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，體現專業特點，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取直接面試、考核的方式擇優聘用。
二、招聘人數及編制
招聘專業技術人員64名，為縣財政全額撥款事業編制。
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.學歷要求：本科學歷，學士學位及以上。
4.專業要求：詳見職位表。
5.年齡要求：35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。
四、報名時間、地點及安排（現場免費報名，不設網絡報名）
1.報名時間：2013年7月29日至8月2日。
2.報名地點：龍勝各族自治縣教育局人事股(地址：龍勝縣龍勝鎮古龍街31號)
3.報名須提供的材料：
身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件。
五、招聘方式及程序
招聘方式為面試、考核相結合。報名資格審查合格后進入面試。
招聘程序：
1.資格審查，確定面試人員名單。龍勝各族自治縣教育局人事股按照公開招聘條件和崗位要求，對報名者的學歷、學位、專業等相應條件進行資格審查。
2.面試。
（1）面試時間：2013年8月6日、7日兩天。
（2）面試內容：說課（占60%）、綜合素質和特長展示（占40%）。
（3）面試形式：說課：提前30分鐘按學科組抽簽確定說課內容，說課時間為15分鐘；綜合素質和特長展示：15分鐘，主要內容為教育常識、教學常規管理、班主任工作和特長展示。特長展示所需用具自備。
面試成績滿分為100分，面試成績需達到60分才能進入體檢程序。
面試工作由桂林市人力資源和社會保障局負責指導，縣紀委（監察）負責監督。
3.體檢。體檢時間：2013年8月12日。按面試成績從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者按面試成績的排序依次補錄。
4.考核。主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況。根據考核情況確定擬聘用人員名單。
5.公示。擬聘人員名單在招聘公告發布的范圍內進行公示，時間為7個工作日。公示期內舉報擬聘人員有違反本《簡章》規定并查有實據的，不予聘用。
6.凡因應聘者個人原因未按相關工作程序要求參加招聘的按棄權處理。
六、聘用及相關待遇
體檢、考核合格人員，報縣招聘工作領導小組研究，確定聘用人員，由相關部門按有關規定辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同書，享受編制內工作人員的工資待遇和各種補貼。
龍勝各族自治縣教育局人事股聯系電話：0773-7516301
附件：《龍勝各族自治縣教育系統2013年事業單位直接面試招聘專業技術人員職位表.rar》
龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局
二O一三年七月二十七日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱