山東省濰坊壽光市2013年教師招聘簡章

時間：2013-7-31 10:35:18 點擊：【大 中 小】

壽光市2013年教師招聘簡章

經市政府批準，2013年擬從全日制普通高校畢業生中招聘教師118名，充實全市教師隊伍。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1.壽光戶籍、壽光生源或已派遣到壽光市教育局報到的正規全日制師范類畢業生。本科階段為正規全日制師范類的碩士（博士）研究生報考不受戶籍、生源地及派遣地限制；

2.數學專業面向社會招聘正規全日制本科及以上學歷師范類畢業生；

3.已派遣到壽光市教育局或壽光市人力資源和社會保障局報到，且志愿從事學前教育工作的正規全日制高校畢業生，可報考學前教育崗位（非師范類畢業生須具備本科及以上學歷且持有教師資格證）。

（二）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德；

2.身體健康，能勝任教育教學工作；

3.年齡要求28周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡要求32周歲以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

4.所有報考人員必須符合招聘崗位專業類別所需的學歷及其他條件（詳見《壽光市2013年教師招聘計劃表》）。

二、招聘程序和方法

（一）報名

報名采取現場報名、現場繳費的方式進行。

報名時間：2013年7月29日—8月4日

（上午8:00—11:30；下午13:30—17:30）。

報名地點：壽光市教育局組織人事科（文廟街4868號）。

報名注意事項：

1.報考人員到報名地點領取并填寫《壽光市2013年教師招聘報名登記表》（貼2寸近期正面免冠同底版照片3張）、《誠信承諾書》，要求內容準確，字跡工整。

2.報考人員持報到證、畢業證、學位證、家庭戶口簿、本人身份證及上述證件復印件各一份進行資格審核（招聘范圍中要求持有教師資格證者需提供教師資格證）。“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目畢業生須同時提供相關證明材料。

3.報考人員只能填報一個類別（市屬學校或鎮街學校）的一個專業，報考專業與所學專業一致（報考學前教育崗位者不限專業），一經審查通過，不得更改。每個專業類別的報名人數與招考計劃的比例原則上不低于3:1，特殊緊缺專業可適當放寬。

4.報考人員應由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現場簽名。

5.困難家庭畢業生憑省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》免費參加筆試、教育教學能力測試和體檢。

6.報考人員于2013年8月8日至9日下午5：00前持身份證及繳費收據到報名處領取《準考證》。

7.對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招考工作的全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

有下列情形之一的，不得參加報考：（1）已正式就業的工作人員；（2）因犯罪受過刑事處罰的；（3）在上學期間，受過相關處分未解除的；（4）不能在規定學制內獲得相應畢業證和學位證的；（5）影響選聘的其他情況。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間。2013年8月10日上午9:00—11:30。

（2）筆試內容。報考人員統一參加公共科目和專業科目考試（滿分均為100分）。

公共科目考試內容為教育學、教育心理學等相關內容；專業科目考試內容為擬報考專業類別所需專業知識，其中，美術專業考試內容含命題素描作畫，考生自帶作畫工具。

（3）加分。“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目畢業生，在壽光服務期滿2年（2011年及以前招募和選派的畢業生）,經考核合格，三年內報考的，按上級有關規定加10分。加分以檔案材料及原始證件為準，只記最高項，不重復加分。加分記入筆試成績。

（4）筆試考務費每科40元，在報名現場繳納。

（5）筆試成績于8月13日分別在市教育局政務公開欄和壽光現代教育網按類別分專業進行公示。屆時，請考生及時查看，如有異議，須在公示當日到市教育局組織人事科查詢，過期不予受理。

（6）筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%+加分項。

2.教育教學能力測試

（1）根據筆試成績，分市屬學校（幼兒園）和鎮街中小學（幼兒園）兩個類別由高分到低分按報考專業招考計劃1:2的比例確定參加教育教學能力測試人員名單，8月14日在壽光現代教育網公布。進入教育教學能力測試人員于8月15日下午5:00前到報名地點繳納測試考務費70元，同時領取《考生教育教學能力測試須知》，無故不繳納者視為自動放棄教育教學能力測試資格。

（2）教育教學能力測試時間定于2013年8月17日，測試地點另行通知。

（3）教育教學能力測試采取面試和說課相結合的方式進行。面試采用結構化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的素質；說課內容為所報專業（崗位）的相應學段課程（音樂、學前教育專業不組織說課，進行專業技能測試）。

（4）教育教學能力測試每個人員準備時間40分鐘，測試時間15分鐘（音樂、學前教育專業人員準備時間為20分鐘）。面試、說課（技能測試）均采取百分制計分法，測試成績=面試成績×60%+說課（技能測試）成績×40%，測試成績在本場測試結束后當場公布。

3.總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×60%＋教育教學能力測試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入（以四舍五入后的小數點后兩位數為準）。根據考試總成績，分市屬學校(幼兒園)和鎮街中小學(幼兒園)兩個類別，由高分到低分按報考專業招聘計劃1：1的比例，確定體檢和考核人員。總成績相同者，筆試成績高者優先;筆試成績相同者，專業科目考試成績高者優先;專業科目考試成績相同者，學歷高者優先。

（2）總成績于8月19日分別在市教育局政務公開欄和壽光現代教育網按類別分專業進行公示。

（三）體檢和考核

1.體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》，由壽光市教育局會同有關部門統一組織，具體事宜另行通知。報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

2.體檢合格者，對考生的資格條件、思想政治表現、道德品質等情況進行考核。

3.對因體檢、考核、政審不合格或自愿放棄等原因出現缺額時，從進入面試范圍的人員中按成績依次遞補（總成績相同者，筆試成績高者優先;筆試成績相同者，專業科目考試成績高者優先;專業科目考試成績相同者，學歷高者優先）。

（四）聘用

根據考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員。人員名單通過市教育局政務公開欄等形式統一向社會公示，公示期為7天。

聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、其他

整個招考工作在紀檢監察部門全程監督下，由壽光市教育局會同市人力資源和社會保障局、市編制委員會辦公室統一組織實施，并接受社會監督，保證招考工作的公開、公平、公正。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

監督電話：壽光市監察局5221237

咨詢電話：壽光市教育局5222419、5224548