6月8日—6月10日進行資格審查，審查合格人員于6月13日到縣招聘教師辦公室領取《筆試準考證》（報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《筆試準考證》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。
（四）筆試與試講
命題人員及試講評委由縣招聘工作領導小組聘請外地專業人員擔任。招聘人員的綜合成績由筆試、試講成績組成，筆試成績占40%,試講成績占60%。
1、筆試
6月16日進行筆試，筆試采用閉卷方式進行，筆試重點考核學歷要求層次專業知識（占70%）和相應崗位要求知識水平（占20%）以及教材教法（10%），考試時間為120分鐘，總成績滿分100分。按照筆試成績從高分到低分（原則上不低于60分）排序，按1:2的比例確定試講人員，末位出現并列時都進入試講；不滿1:2比例時，由縣招聘工作領導小組確定進入試講人員。
6月21日，縣招聘教師辦公室公布筆試成績和進入試講人員名單。6月21日前，進入試講人員到縣招聘教師辦公室領取《試講通知單》（報考普通高中教師的考生到固安一中辦公室領取《試講通知單》）。
2、試講
6月23日，參加試講人員攜帶《試講通知單》到指定地點參加試講。報考小學、初中和職業中學教師，試講采取“說課”的形式進行，同一學科試講題目相同，考生提前備課，每人限時10分鐘。報考普通高中教師試講采取“現場作課”的形式進行，同一學科試講題目相同，現場指定教材，限定時間備課和作課。試講著重考查試講人員基本功和駕馭課堂教學的能力，包括對教材的理解，教育觀念的體現，教育理論的運用，以及儀表、舉止、教態、語言、表情、板書等方面。試講滿分100分。試講結束后，公布試講成績、綜合成績及參加考核人員名單。綜合成績末位出現并列時，試講成績高者參加考核，筆試、試講成績均相同時，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考核。
（五）考核與體檢
試講結束三日內，對擬聘人員進行考核。考核由擬聘人員所在單位或畢業院校提供現實表現（鑒定材料），包括擬聘人員的政治思想、道德表現、工作能力、工作實績或學習成績、遵守國家法律法規以及執行國家計劃生育政策等情況。參加考核人員出現不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考核結束三日內組織擬聘人員參加體檢。參加體檢人員到縣招聘教師辦公室領取《體檢通知單》，依據《體檢通知單》規定的時間，到指定醫院進行體檢。體檢標準參照現行的國家公務員錄用體檢通用標準。參加體檢人員出現不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，統一向社會公示7天。
五、招聘人員審批及待遇
對公示無異議人員，報縣編委審批后辦理相關手續，列入縣財政編制，試用期一年。
招聘咨詢電話：0316--8936921
招聘一中教師咨詢電話：0316--6161542
固安縣招聘教師辦公室
2013年5月21日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱