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安徽省合肥市長豐縣教育局2011年招聘幼兒教師35名簡章

時間:2011-9-23 12:27:22 點擊:

為加強長豐縣學前教育師資隊伍建設,促進學前教育事業發展,經縣政府研究同意,面向社會公開招聘35名幼兒園教師。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及名額

招聘人數為35名,其中杜集中心幼兒園、義井中心幼兒園、莊墓中心幼兒園各7名,造甲宋崗幼兒園4名,吳山中心幼兒園2名,縣直幼兒園8名。

報名人數與招聘人數比例不得小于3:1,達不到規定比例的,按實際報名人數及比例核減。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具備良好的道德品質和較好的心理素質;2、熱愛教育事業,有為學前教育事業奉獻的精神;3、年齡在35周歲以下(1976年6月30日以后出生);4、具有專科及以上學前教育專業畢業,或第一學歷為全日制國民教育系列幼兒師范學校畢業,后取得大專學歷的;5、具有幼兒教師資格證書,普通話二級甲等及以上;6、身體健康,符合《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人【2004】56號)及《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師【2011】1號)規定的條件。

符合下列情形者之一的不予報考:1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;2、經合肥市人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考;4、違反計劃生育政策的;5、我縣在職在編人員。

四、報名時間、地點和程序

(一)報名時間:2011年10月10日-14日

(二)報名地點:長豐縣教育體育局五樓會議室。

(三)報名程序:本人持學歷證書、教師資格證書、普通話證書、身份證等原件及復印件到報名點報名。經審核合格后,交近期同底版一寸免冠彩色照片5張。 2011年10月18日到報名地點領取準考證。

五、筆試、面試和體檢考察

招聘考試實行筆試、面試相結合的辦法。

(一)筆試:共考一個科目,分值為100分,主要考查考生對學前教育綜合知識的掌握。筆試采取閉卷形式進行。筆試時間和地點見準考證。

筆試結束后10日內在長豐縣人民政府網站(www.changfeng.gov.cn)、長豐教育體育網(www.cfjy.net)公布筆試成績。公示結束,按實際招聘名額的1:2比例,依據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有成績并列的同時進入面試環節。

(二)面試: 總分為100分,主要考核報考者的教育教學實踐技能。面試具體方式及時間安排將在長豐縣人民政府網站(www.changfeng.gov.cn)、長豐教育體育網(www.cfjy.net)公布,不再另行通知。

筆試與面試成績分別按照60%、40%的比例合成綜合總成績,根據總成績從高到低按實際招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人員(在統計分數過程中均四舍五入保留小數點后兩位,若出現總成績并列的情況,則以報考人員面試成績從高分到低分確定),在長豐縣人民政府網站(www.changfeng.gov.cn)、長豐教育體育網(www.cfjy.net)公布。對公示無異議人員則確定為體檢和考察對象。

(二)體檢、考察

1、體檢。考生須集中到指定的體檢機構進行崗前體檢,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人【2004】56號)及《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師【2011】1號)。體檢費用考生自理。

2、考察。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

如體檢和考察對象有自動放棄或體檢、考察不合格的,在面試考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現總成績并列的,按面試成績決定取舍)。體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在長豐縣人民政府網站(www.changfeng.gov.cn)、長豐教育體育網(www.cfjy.net)公示7天。在公示期間對反映有問題并查有實據影響聘用的,取消聘用資格,并不再遞補。

六、擇崗

幼兒園教師崗位安排采取自主擇崗方式進行,以綜合成績,由高分到低分依次擇崗,考試成績相同者抽簽確定擇崗順序,一次性擇崗到位。

不能按時擇崗人員,作自動放棄處理。

七、聘用手續和待遇

1、本次招聘教師實行勞動合同管理,由具有法人資格的用人單位與招聘的教師簽訂勞動合同,合同期限為三年。合同期滿,經考核合格的,可以續簽合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再續簽勞動合同。聘用期間如出現違規違紀或經年度考核不能勝任崗位工作的,用人單位可以解除勞動合同。

2、招聘人員一律不入編制,工資待遇參照事業單位工資待遇執行。所需經費列入縣財政預算。

3、招聘人員的人事關系實行人事代理,人事檔案轉入長豐縣人才交流中心管理。

八、加強領導,嚴肅紀律

1、成立領導組。成立長豐縣幼兒園教師招聘工作領導組,由縣政府分管領導任組長,縣紀委(監察局)、縣教體局、縣編辦、縣人社局及縣財政局負責人為成員。領導組下設辦公室,負責具體招聘事宜。

2、嚴肅工作紀律。招聘工作要嚴格按《招聘簡章》合規有序進行,確保公開、公平、公正。對招聘工作中發生的任何問題及違規違紀行為,將按相關規定嚴肅查處。

九、其它事項

1、筆試費45元/人;面試費80元/人。

2、咨詢電話:0551-6671331(長豐縣教育體育局);0551-6671050、6671464(長豐縣人力資源和社會保障局);監督電話:0551-6662312(長豐縣紀委派駐縣直第一紀檢組)。

3、查詢網站:長豐縣人民政府網站(www.changfeng.gov.cn)、長豐教育體育網(www.cfjy.net)。

4、本簡章未盡事項由長豐縣幼兒園教師招聘工作領導辦公室負責解釋。

長豐縣幼兒園教師招聘工作領導組辦公室

二0一一年九月二十一日

作者:不詳 來源:網絡
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