黑龍江省訥河市招聘中小學教師城鄉幼兒園教師公告
根據我市教育改革和發展的需要，為解決中小學教師短缺問題，特制定此方案。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及學科
2011年招聘中小學、幼兒園教師104人。
1、招聘高中教師4人（拉哈一中）。其中：語文2人；英語2人。
2、招聘初中教師29人。其中：語文7人;數學4人；英語4人；化學1人；政治3人；地理4人；歷史2人;生物4人。
3、招聘小學教師51人。其中：語文16人；數學10人；英語16人；計算機3人；音樂2人；美術3人；心理健康1人。
4、招聘幼兒園教師20人。
三、招聘范圍和對象
1、初中、高中教師：全日制師范類院校本科及以上學歷的應往屆統招畢業生，專業對口，具有相應的教師資格證書。
2、小學教師：全日制師范類院校專科及以上學歷的應往屆統招畢業生，具有相應的教師資格證書。漢語言文學、地理、歷史、政治等專業的畢業生可報小學語文；數學、物理、化學、生物專業的畢業生可報小學數學；小學教育專業畢業生可自選。小學英語、音樂、美術、計算機、心理健康必須專業對口。
3、幼兒園教師：全日制師范類學校中師及以上學歷的應往屆畢業生，幼兒教育或學前教育專業，具有幼兒園教師資格證書。
四、加分政策
依據黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發[2009]30號）的有關規定，在訥河服務的“三支一扶”人員，服務 期滿后3年內參加此次教師招聘的，筆試成績加10分，被評為優秀等次的再加2分；在訥河服務的“村村大學生志愿者”也享受此加分待遇。
五、招聘條件及程序
（一）應招人員必須具備下列基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2、具有與招聘崗位職責相適應的思想政治素質、思想道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和身體心理素質；
3、達到相應學歷及教師資格；
4、具備崗位所需的其他要求；
5、身體健康；
6、中小學教師年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生），在訥河服務的“村村大學生志愿者”不受年齡限制。幼兒園教師年齡必須在25周歲以下（1986年1月1日后出生）。
在職公辦教師不得報名。
（二）公開招聘程序
1、制定招聘計劃。
2、公布招聘信息。通過以下兩種形式公布招聘信息：（1）在訥河市電視臺公布公告；（2）在訥河市政府網站公布招聘信息。
3、報名。報名時間：2011年9月24日至9月25日17時。報名地點：訥河市人力資源和社會保障局一樓西大廳（人和廣場道北）。報名時攜帶：報到證、畢業證、教師資格證、戶口簿和身份證等原件及復印件1份，“三支一扶”人員服務期滿證書原件和復印件1份，一寸近期免冠照片三張，考務費每人300 元。
4、資格審查。由資格審查小組對報名者進行資格條件審查，確認報名資格。資格審查小組由人社局、監察局、教育局相關人員組成。
5、考試。中小學教師考試分筆試和試講；幼兒園、計算機和美術教師考試分能力測試和試講（先能力測試，后試講）。
（1）筆試內容：高中、初中考現行高中、初中教材各45%，教法10%；小學考現行初中、小學教材各45%，教法10%，（心理健康考心理學知識90%，教法10%）。考試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績低于60分的取消試講資格。
（2）試講內容：高中、初中為所報學科的的現行初中教材；小學為所報學科的現行小學教材（心理健康為現行小學生命教育教材）；幼兒園為現行幼兒園教材。由評委指定一節課，滿分100分，報考人員準備時間90分鐘。
試講方式為現場講課，試講時間15分鐘，不用學生，不用輔助教學媒體，涉及提問及運用輔助教學媒體時，考生可以說明。
（3）能力測試內容：
美術：素描、色彩，每科50分，滿分100分（考試用品自備）。
幼兒園：①舞蹈。自選，伴奏自帶；②聲樂。曲目由評委在現行幼兒園教材中指定；③鍵盤演奏。演奏曲目由評委在現行幼兒園教材中指定，鋼琴由招錄小組準備，如用其它琴類，考生自備；④繪畫。每項25分，滿分100分。
計算機：①演示操作系統（windows98、windowsxp）文件建立、編輯、修改、保存；②文字處理：字符錄入、修改、排版；
③表格處理（word、excel）；④圖片處理：剪切、復制、修改、創作。每項25分，滿分100分。
能力測試成績低于60分的取消試講資格。
6、篩選原則：筆試或能力測試結束后，根據筆試成績或能力測試成績，原則上按報考學科招聘崗位數1：3的比例確定進入試講人員。
試講結束后，筆試（能力測試）成績與試講成績之和為考試總成績，按總成績由高分到低分的順序，按學科招聘崗位1：1的比例確定進入體檢與考核的人員。
7、體檢和考核：由教育、人社、紀檢監察部門組織應聘人員進行體檢和考核，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執行。
應聘人員經體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，按同一學科應聘人員考試總成績排名順序依次遞補。體檢和考核合格的應聘人員確定為擬聘用人員。
具體工作崗位的確定：中學語文、英語學科按總分從高到低先聘用拉哈一中教師，然后聘用農村初中教師；幼兒園教師按總分從高到低先聘城鎮幼兒園，然后聘鄉鎮幼兒園。聘用的中小學教師原則上以抽簽形式分到各學校。
8、公示：對擬聘人員在訥河政府網上公示七天，期滿無異議者，按照人事管理程序辦理聘用手續，與單位簽定聘用合同。
9、實行試用期制度。試用期為12個月，試用期滿組織相關人員對新錄用教師的思想政治素質、思想道德品質及遵守教育法律法規和業務能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
六、招聘工作領導組織
成立教師招聘工作領導小組
組 長：王 平
副組長：陳宏昌
成 員：吳祥全 何長華 陳洪邦 王 君 姜亞剛 王宏娟 張 剛
領導小組下設辦公室
主 任：姜亞剛（兼）
成 員：陳 艷 姜利國 尹維振 蔣桂芝
七、嚴肅紀律 強化監督
1、招聘工作領導組織負責對招聘工作進行指導、監督、管理。明確分工，認真組織。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。 from:www.jobsoon.net
2、市紀檢監察、檢察、人事部門要認真履行監督管理職責，對事業單位招聘過程中違反干部人事紀律及《訥河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的行為，要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
3、嚴格招聘紀律，加強監督檢查。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反本辦法的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或予以相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
咨詢電話：0452—3330877 3330071
訥河市教師招聘領導小組
二0一一年九月九日