為落實余杭區委、區政府《關于進一步推進學前教育均衡優質發展的若干意見》（區委[2011]25號）精神，根據《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦[2008]96號）的規定，經區編委研究同意（余編[2011]36號），決定面向余杭區公辦幼兒園在崗非事業編制教師公開招聘公辦幼兒園事業編制教師350名。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
在區委[2011]25號文件下發之日（
（二）招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；
2．具有國民教育系列大專及以上學歷，并具備崗位適用的教師資格證。在區內公辦幼兒園任教滿10年及以上的，學歷可放寬到中專；
3．在我區公辦幼兒園任教累計滿三年（截至到
4．年齡在40周歲以下（
5．身體健康，適應崗位要求。
二、招聘辦法
（一）報名和確認。實行網上報名、現場確認。具體要求如下：
1.報名時間：
2.報名方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.net）在“教師招考”欄進行報名；
3.報名要求：考生應如實填寫本人基本信息、“個人學習工作簡歷”（從高中階段開始），上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內；每人限報一個崗位；
4.現場確認：由所在幼兒園負責確認，確認時所需材料如下：
（1）網上報名系統中下載打印的報名登記表（考生如要修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）學歷證書原件及復印件；
（3）居民身份證原件及復印件；
（4）戶籍簿原件及復印件；
（5）教師資格證書原件及復印件；
（6）專業技術職務證書原件及復印件；
（7）我區公辦幼兒園任教滿三年證明和現工作單位證明；
（8）勞動合同和養老保險證明；
（9）有效榮譽證書和近五年年度考核材料的原件及復印件；
（10）考生誠信承諾書（請下載附件填寫）。
（二）筆試
1、筆試科目：
筆試科目一門，考試內容為幼教崗位的專業知識及教材教法，筆試滿分為100分。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2、考試時間、地點：
（三）考核
根據筆試成績，對排名前95%的參加筆試人員進行考核，重點考核應聘者的學歷、職稱、從教年限、近五年年度考核結果及區級以上榮譽，并量化計分。
具體計分標準如下：
1、學歷：大專計3分，本科計5分；
2、 職稱：幼教（小學）一級職稱計5分，幼教（小學）高級職稱計10分；
3、教齡：按在區內公辦幼兒園任教年限進行計算，任教時間中斷的可分段計算。滿一年計1.5分，不足一年的不計分，最高計20分；
4、年度考核：以近五年考核結果為計算依據，對已上報的年度考核結果材料進行審核認定，考核結果為良好、優秀的，分別每次計1分、2分。
5、榮譽：
⑴取得綜合性先進個人榮譽的（區級及以上政府或教育行政部門評選的優秀教師、優秀教育工作者和“紅燭獎”），區級每次計3分，市級每次計5分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；
⑵取得單項性先進個人榮譽的（區級以上教育行政部門組織評選的優秀班主任、優秀教科研工作者、師德優秀教師和學生最喜愛的教師），區級每次計2分，市級每次計3分。同一榮譽從高計分，不同榮譽可累加計分，但最高不超過10分；
⑶取得學術類先進個人榮譽的，余杭區青年教師崗位能手、教壇新秀和骨干教師，分別計3分、5分和7分，獲得不同榮譽的從高計分。
考核量化計分工作由各公辦幼兒園實施，各園應對提供的材料認真核對，嚴格把關，對最終的考核量化計分結果要在本校公示三天，無異議后上報區教育局。區教育局審核匯總各園量化表后，再在余杭教育網上公示三天。
（四）體檢與考察
根據筆試成績和考核得分之和，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。如出現總成績并列，則以筆試成績高的優先確定進入體檢考察對象。
在規定的時間到指定的醫院參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行；體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格的，按總成績高低依次遞補。考察由考察對象所在幼兒園組織實施，考察內容包括德能勤績，注重工作實績。
（五）公示及聘用
1、根據考試、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在余杭教育網公示五天；
2、公示期內無異議的，擬錄用人員報區人事局審批同意后，辦理聘用手續，統一實行人事代理；
3、批準聘用人員憑行政介紹信與現所任教幼兒園簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿年度考核“不合格”的不得轉正并予解聘；試用期滿后按期轉正者，須在招聘學校服務滿五年。
三、其他事項
1、參加本次招聘的考生，其中報名、打印準考證、查詢筆試成績等事項請登錄余杭教育網（http://www.yhjy.net）進行；資格審查、面試、體檢、考察、聘用公示等有關事項可登錄余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
2、如發現在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實或弄虛作假的，將不予錄用，并且三年內不得報考我區教師崗位，并對相關責任人追究責任，視情節給予政紀處分。
3、批準錄用人員是農村戶口的，需按我區有關文件規定及時辦理農轉非手續。
4、本簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。
5、聯系單位：杭州市余杭區教育局組織人事科； 聯系電話：89160282、86233267，傳真：86233267；郵箱地址：89160282@163.com ；余杭教育網網址：http://www.yhjy.net 。
杭州市余杭區人事局 杭州市余杭區教育局
二○
誠信承諾書
我已仔細閱讀《2011年余杭區定向招聘公辦幼兒園教師簡章》，理解其內容，并符合報考條件。我鄭重承諾：
一、本人自覺遵守招聘的各項規定，所提供的個人信息、證明材料、證件等均真實、準確。
二、本人所填報名信息準確、有效，并對照簡章與本人情況認真核對無誤。憑本人準考證、身份證參加考試。對因填寫錯誤及缺失證件所造成的后果，本人自愿承擔責任。
三、誠實守信，嚴守紀律。認真履行報考人員的義務。對因提供有關信息證件不真實或違反有關紀律規定所造成的后果，本人自愿承擔相應的責任。
報考者本人手寫簽名：
年 月 日