和田地區特殊教育學校面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
根據自治區黨委組織部、原人事廳、編辦、原勞動和社會保障廳、財政廳等部門《關于印發〈自治區事業單位新錄用人員公開招聘考試工作試行辦法〉的通知》（新人發〔2004〕69號）文件精神，經地區事業單位招聘工作領導小組研究決定，現面向社會公開招聘2名工作人員招聘工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法公開招考，具體事宜如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、國家、省（市、自治區）教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的高中以上學歷。
2、少數民族考生為和田戶籍（含和田生源的外地院校畢業生），漢族考生戶籍不限。
3、下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）受黨紀政紀處分，立案審查尚未作結論以及法律規定不能招聘的其他人員；
（2）2010年1月1日至今，在各類考試中有弄虛作假，作弊等行為的人員；
（3）參加反動組織教派、非法宗教活動或受到法律制裁的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件。
5、具有符合職位要求的崗位條件。
二、報考職位
漢族1名，男性，35歲及以下，高中及以上學歷，具備廚師上崗證。
維吾爾族1名，女性，35歲及以下，高中及以上學歷，具備廚師上崗證。
三、招聘程序。
（一）報名與確認
此次招聘考試采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2013年3月7日-3月8日
2、繳費時間：2013年3月8日-3月9日。
3、報名方法：報考人員只能選擇一個職位報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、《報名表》一式兩份，面試時攜帶。
5、領取準考證：報考人員于2013年3月11日到地區人力資源和社會保障局人事考試中心領取準考證。
6、要求：報考人員應嚴格按職位條件要求進行報名，凡不符合職位條件要求的，一律取消面試資格，責任自負。
（二）筆試。
筆試工作由地區人事考試中心負責組織實施。
1、筆試科目：
（1）《綜合知識》。
（2）答題語種維漢自選。
以上考試科目滿分為100分。
2、筆試時間：2013年3月13日。
3、筆試地點：具體地點以核發的準考證為準。
4、筆試成績公布：筆試成績于2013年3月14日起，在和田地區人社局公告欄公布。
（三）資格審查和政審。
1、資格審查入闈人員確定：
在筆試合格分數線以上，根據填報志愿，由高分到低分按下列原則確定入闈人員：1-2人的職位，按照1：3的比例確定；3-10人的職位，按照1：2的比例確定；資格審查不合格的，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補，達不到規定比例的，按實際人數進入資格審查。逾期未能參加資格審查和政審的考生，按自動放棄處理。
2、資格審查：
資格審查和政審工作由和田地區人力資源和社會保障局會同地區實驗中學具體組織實施。
資格審查入闈人員需持《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口簿、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件。
政審工作中如發現有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個人檔案。
3、資格審查時間：2013年3月15日。
（四）面試及總成績計算
面試工作由和田地區人力資源和社會保障局會同地區實驗中學共同組織實施。
1、面試時間、地點：
面試時間：2013年3月18日。
面試地點：另行通知。
2、面試要求：
面試開始前30分鐘考生到指定候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
3、面試考官從有資質的考官中經過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分數線為60分，成績當場公布。面試成績不合格的考生不能進入后續環節。面試費用40元。
4、總成績計算：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（五）體檢
根據成績排名，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定參加體檢人員。體檢將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地區人社局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院復查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現空缺的，由和田地區人力資源和社會保障局會同地區實驗中學從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。
體檢時間：2013年3月19日
體檢費用、復查費用由考生自理。
（六）公示
資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，于2013年3月22日-3月28日在和田地區人社局公告欄公示。
（七）聘用
1、擬聘人員經公示無異議，由地區人社局會同地區實驗中學審核無誤后，與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送地區人社局進行合同鑒證。
2、事業單位公開招聘的人員，按規定實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
事業單位新聘人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務期內不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內不準跨地區調動。
（八）培訓
新招聘人員必須參加由地區人社局統一組織的崗前培訓。
四、監督及其他要求
請各縣（市）人社局根據簡章精神，認真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，地區、縣（市）紀檢監察機關對招聘工作進行全程監督、檢查指導。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關系及血緣關系的，實行公務回避。對違反規定的要嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關事項
本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由和田地區事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。本《簡章》由和田地區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
地區人社局綜合計劃科0903-2069174
地區人事考試中心0903-2069247
監督電話：
地區紀檢委信訪室0903-2023466
地區紀檢委執法室0903-2022597
地區人社局紀檢監察室0903-2069143
二〇一三年三月五日
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