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如皋技師學院創辦于1986年，是蘇北首家縣級技工學校，1994年評為省重點技工學校，2008年被評為“國家級重點技工學校”，2022年升格為高級技工學校，2025年6月經江蘇省人民政府批準在高級技工學校的基礎上建立如皋技師學院。歷經近40年的發展，學校已成為集技工教育、公共實訓、技師研修、技能評價、就業服務于一體的綜合性公辦學校。2021年8月，經如皋市委、市政府批準，如皋市技工學校與江蘇省如皋第一中等專業學校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，設立如城、長江兩個校區，主校區設在長江鎮，由如皋第一中專改擴建而成。如皋第一中專創辦于1980年，是國家級重點職高、江蘇省四星級中等職業學校、江蘇省高水平現代化職業學校、江蘇省現代化示范性職業學校，先后獲得“全國建設人才培養突出貢獻獎”“全國青少年普法教育先進單位”等近30項省級以上榮譽。長江校區占地面積274畝，建筑面積13萬㎡，其中實驗實訓場所2.9萬㎡，建有中央財政支持的服裝、機電2個國家級實訓基地，加工制造、建筑工程施工、計算機應用3個省級現代化實訓基地，1個江蘇省職業體驗中心，3個省品牌專業，4個省特色專業和4個省現代化專業群。
為優化師資隊伍結構，選拔優秀適崗人才，促進教育事業可持續發展，全面建成“高質量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《省人力資源社會保障廳關于開展全省公辦技工院校專項招聘工作的通知》等文件精神，2025年秋季如皋技師學院面向社會公開招聘7名差額撥款事業編制教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
如皋技師學院2025年秋季面向社會公開招聘教師7名。詳見《如皋技師學院2025年秋季公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，具有良好的道德素養；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；身心健康，能適應崗位要求。
3.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年11月25日至2007年11月29日之間出生）。依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年11月25日以后出生。
4.具備《如皋技師學院2025年秋季公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》和《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》（附件2）。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（2）資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。2025年博士畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日。
2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。
上述報考2025年畢業生崗位的非2025年畢業生，網上報名時，須在《報名表》“其他信息”欄目中主動說明相關信息，否則審核不通過。
（3）持有規定類別的相應學科的教師資格證書[如暫未取得的擬聘人員須在規定辦理聘用手續前取得（報考崗位代碼02-06的可在辦理聘用手續后三年內取得）符合規定類別的相應學科教師資格證書，否則予以解聘]。
（4）技工院校預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
6.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（5）2026年5月29日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（6）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）公開發布。
（一）報名
1.報名方式
（1）報名采用網上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網絡同步進行。為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。如皋市人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。
（2）報名網址：如皋市人事考試網上服務平臺（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）。
2.報名程序及時間部署
（1）報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年11月25日9：00～11月29日16：00。照片要求：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。
（2）資格初審：2025年11月25日9：00～11月30日12：00。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢招聘部門（單位）資格初審意見。
（3）陳述和申辯：2025年11月25日～11月30日期間9：00～16：00。
（4）對初審異議的處理：2025年11月25日9：00～11月30日18：00;
（5）繳費確認:2025年11月25日9:00～12月1日12:00；
（6）招聘崗位變更和改報名：2025年12月2日10：00～16：00；
（7）網上打印準考證：2025年12月3日9:00～12月5日17:00。
通過資格初審和照片審核的應聘人員須通過報名系統繳納筆試費100元，完成繳費，方為報名成功。
報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開考比例方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告。取消的崗位，由如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱如皋市人社局）負責通知有關人員，并允許改報本公告中其它符合條件的崗位。
應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，提交報名材料。
報名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二）考試、公布、體檢和考察
1.本次招聘由筆試、資格復審和面試組成，由如皋市人社局統一組織實施。
（1）筆試
筆試采用閉卷考試方式。筆試內容為相應學科專業知識。考試時間為120分鐘，總分為100分，設50分為合格分數線。
筆試時間和地點。筆試以準考證標注的時間、地點為準。考生應攜帶準考證和身份證準時至規定地點參加筆試。請考生在規定時間內登錄報名網站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
筆試成績公布。筆試成績在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。
（2）資格復審
在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按1:10的比例確定進入資格復審人選。不足1:10比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。進入資格復審人員應攜帶報名表（登錄報名網站下載、打印并親筆簽名）、報名材料原件和復印件一份，在規定時間到指定地點參加資格復審。逾期人員視為自動放棄。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，可當場向如皋市人社局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。
資格復審合格人員現場領取《面試通知書》，并繳納100元面試費。進入面試人員名單在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。
（3）面試
應聘人員攜帶面試通知書、身份證參加面試。面試時間地點詳見面試通知書。
面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。
面試形式為試講（總分100分，合格線為70分），試講內容從報考的學科（專業）教材（或相關內容）中指定，面試人員按抽簽順序進行封閉備課，時間30分鐘。面試時間15分鐘。
面試室除黑板、粉筆等傳統教學用品外，不提供電源、多媒體等其他設備。
面試成績當場公布。
2.總成績計算
采用百分制計算總成績，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。計算總成績時按四舍五入法保留兩位小數計算。
3.公布方式
在面試合格者中，根據各崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績從高分到低分確定體檢人員（總成績相同者，取面試成績高者；如總成績和面試成績均相同的，通過加試決定，加試分高在前）。
考試總成績、體檢人員名單等在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布。
4.體檢、考察
（1）體檢。體檢由如皋市人社局統一組織實施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（2）考察。體檢合格的人員進入考察。考察由如皋市人社局組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
1.如皋市人社局根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經如皋市人社局審核后在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公示。公示時間不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.經公示無異議的擬聘用人員，憑本人畢業證書、學位證書、教師資格證（按規定可暫未取得者除外）等至如皋市人社局報到。由如皋技師學院在2025年12月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業編制入編等手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
3.聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系。
4.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
5.擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
6.在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。
2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。
3.應聘人員在招聘期間務必及時關注如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁相關信息發布。在各個招聘環節，如應聘者未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。
六、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門、社會公眾的監督和人社部門的指導。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
舉報電話：0513-87658033（如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）
七、政策咨詢
本《公告》由如皋市人社局負責解釋。
政策咨詢：0513-87650716；
報名系統技術支持：0513-87650432；
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：
1.如皋技師學院2025年秋季公開招聘教師崗位簡介表.xlsx
如皋市人力資源和社會保障局
2025年11月20日
