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為優化師資隊伍結構，選拔優秀適崗人才，促進教育事業可持續發展，全面建成“高質量教育縣域樣板、長三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，江蘇省如皋市部分學校面向2026屆畢業生公開招聘50名全額撥款事業編制教師�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和數量
詳見《江蘇省如皋市部分學校面向2026屆畢業生公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2.思想政治素質好，具有良好的道德素養；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；身心健康，能適應崗位要求。
3.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年11月25日至2007年11月29日之間出生）。
4.2026屆普通高等院校研究生畢業，須在2026年8月31日前取得學歷和學位證書，并在本科或研究生階段滿足下列條件之一：
（1）擔任過班級（黨團組織）委員或院系學生會（研究生會）干部職務滿1學年（任職時間截至報名之日）；
（2）獲院系及以上級三等及以上獎學金；
（3）獲院系及以上級三好學生（優秀學生、優秀團員）、優秀學生干部（團干）等綜合性表彰獎勵;
（4）獲院系及以上級師范生基本功大賽（技能競賽）二等獎及以上獎項。
注：上述須有學校或相關部門頒發的證書或出具的證明，須于2025年11月29日前取得。
5.具備教師職業所需的綜合素質和報考學科相應的專業技能，符合報考崗位要求的資格條件，詳見《江蘇省如皋市部分學校面向2026屆畢業生公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1)：
（1）持有規定類別的相應學科的教師資格證書（暫未取得的擬聘人員須在2026年8月31日前取得符合規定類別的相應學科教師資格證書）；
（2）報考學歷、學位所修專業須符合報考崗位專業要求。資格條件中專業參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有學校需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
國（境）外同期畢業人員且尚未就業的留學回國人員，須在2025年9月1日至2026年8月31日期間完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
6.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生。
（2）普通高校委托培養、定向培養畢業生。
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（4）因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的；有侵害未成年人權益方面的行政違法記錄的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍，或中國共產主義青年團團籍的；被開除公職的；因虐待、性騷擾、體罰或侮辱學生等情形被解聘的；受黨紀政紀處分后不滿3年的；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（5）依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）、如皋市人民政府網站人力資源和社會保障網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋市教育局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html）公開發布。如皋市教育局及相關招聘單位在如皋市紀委監委、如皋市人社局的監督下具體實施招聘工作，具體安排如下：
01-07崗的招聘工作由如皋市教育局牽頭江蘇省如皋中學組織實施。
08-22崗的招聘工作由如皋市教育局牽頭各招聘單位組織實施。
（一）報名
1.報名方式
（1）報名采用網上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過網絡同步進行。
（2）報名網址：如皋招教在線網頁（http://rs.rgzjzx.com:8090）。
2.報名程序及時間部署
（1）報名、照片上傳：01-07崗2025年11月25日9：00～11月29日16：00；08-22崗2025年12月1日9：00～12月5日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。
（2）資格初審：01-07崗2025年11月25日9：00～11月30日9：00；08-22崗2025年12月1日9：00～12月6日9：00。資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。網上初審通過即為報名成功。
（3）陳述申辯：01-07崗2025年11月25日9：00～11月30日10：00；08-22崗2025年12月1日9：00～12月6日10：00。應聘人員網上提交報名信息8小時后，請從報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市教育局陳述申辯，
（4）對初審異議的處理：01-07崗2025年11月25日9：00～11月30日12：00；08-22崗2025年12月1日9：00～12月6日12：00。
（5）招聘崗位變更和改報名：01-07崗2025年11月30日15：00～18：00；08-22崗2025年12月6日15：00～18：00。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考，達不到開考比例的，由如皋市人社局按規定程序核減本批次招聘計劃，直至取消本批次該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁、如皋市教育局網頁公告。取消的崗位由如皋市教育局負責通知有關人員，并允許改報本公告其他符合條件的崗位。
報考01-07崗的應聘人員可再報考08-22崗中的相應學科崗位，但每批次只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）考試
招聘考試由資格復審、適崗評價及面試等環節組成。招聘考試由如皋市教育局負責。
1.資格復審
01-07崗現場資格復審時間：2025年12月5日9：00～11：30；地點:南京大學國際會議中心。
08-22崗現場資格復審時間：2025年12月12日9：00～11：30；地點:南京師范大學仙林校區（2號門進，向前至篤學樓招聘大廳）。
資格復審人員應攜帶報名材料（身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、報名資格條件所需證書或證明等崗位需要的其他材料）原件和復印件一份，在規定時間到指定地點參加資格復審。逾期人員視為自動放棄。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場向如皋市教育局陳述申辯。
2.適崗評價
資格復審合格人員參加適崗評價，在資格復審現場提交《江蘇省如皋市部分學校面向2026屆畢業生公開招聘高層次人才適崗評價登記表》（附件2），并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套（如：大學各學段的畢業證、學位證、學習工作期間獎懲情況等材料），參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。
適崗評價滿分100分。適崗評價得分在面試前告知考生。
3.面試
現場資格復審通過人員均參加面試。面試地點為現場資格復審點所在學校（單位），具體時間地點另行通知。參加面試人員憑身份證在規定時間指定地點按照要求參加面試。
面試主要考察應聘人員的相關專業知識與技能、教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等崗位匹配能力。
面試由模擬上課（100分）和結構化面試（100分）組成，按模擬上課、結構化面試分別占70%、30%的權重計算面試成績。
模擬上課內容從報考的學科（專業）教材或相關內容中指定。參加面試人員按抽簽順序，依次進行30分鐘的準備后按序進行模擬上課和結構化面試，模擬上課和結構化面試時長分別為10分鐘和5分鐘，模擬上課室除黑板、粉筆等傳統教學用品外，不提供電源、多媒體等其他設備。
面試總分100分，合格線為60分。面試成績當場公布。
總成績計算：在面試成績合格的應聘人員中，按適崗評價、面試分別占40%、60%的權重，采用百分制計算總成績。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數計算。
（三）簽約
按照各崗位計劃數1:1的比例，根據總成績從高分到低分排序（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前，下同）依次確定擬簽約對象。簽約時間地點另行通知。同時，如皋市教育局統一組織考生現場選擇招聘單位，由考生按招聘崗位從高分到低分依次自主選擇招聘單位。如皋市教育局現場收取擬簽約對象《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，與招聘單位現場簽訂就業協議。
在后續體檢、考察及公示中如有影響聘用的情形，則所簽協議作廢，不予聘用。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢由如皋市教育局統一組織實施。體檢通知將在如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁發布。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。
2.考察。體檢合格人員進入考察�？疾靷戎赜趹刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力水平等�？疾旃ぷ饔扇绺奘薪逃譅款^招聘單位組織實施，根據考察結果，確定擬聘人員名單。
四、公示與備案
體檢、考察均合格者確定為擬聘人員。擬聘用人員名單經如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人力資源和社會保障網、如皋市人民政府網站人力資源和社會保障網頁、如皋市教育局網頁公示，公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等，公示時間為7個工作日。
經公示無異議的擬聘用人員憑本人畢業證書、學位證書和崗位要求的教師資格證（按規定可暫未取得者除外）等至如皋市教育局報到，具體時間另行通知。由招聘單位報送如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，在2026年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理全額撥款事業單位人員編制入編等手續。擬聘人員根據招聘單位通知要求報到，在規定時間內因應聘人員原因（如未按時提供符合報名條件的相關證書等）未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
聘用人員實行試用制度，試用期按聘用制有關規定執行。初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止如皋市教育系統人事編制關系。聘用人員與招聘單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
在體檢、考察、公示過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、完整、有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》及有關規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協議等，均記入誠信體系個人記錄。
2.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開展任何形式的培訓輔導。
3.應聘人員在招聘期間務必保持通訊暢通，及時關注如皋市人民政府網站如皋市教育局網頁相關信息發布。在各個招聘環節，如應聘者未在規定時間內到達指定地點并按照要求參加應聘活動，一律視為自動放棄，責任自負。
六、紀律監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門、社會公眾的監督和人社部門的指導。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
舉報電話：0513－87620339（如皋市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組）。
七、政策咨詢
本招聘公告由如皋市教育局負責解釋。
如皋教育局咨詢電話：0513-87623018；87623016。
01-07崗（如皋中學）咨詢電話：0513-87633511；13584743915。
