根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合丹陽市教育事業發展需要，為選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，丹陽市教育局所屬高級中學面向社會公開招聘優秀青年人才40名。現公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）年齡為18周歲以上、38周歲以下（1986年11月24日至2007年11月28日期間出生）；依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲。
（三）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹陽市教育局所屬高級中學2026年公開招聘優秀青年人才崗位表（南京考點）》（下簡稱《崗位表》附件1，專業參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》）。資格條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年和2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，報名前服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
（四）博士研究生畢業并取得相應學位的人員，畢業屆數不限。
（五）報考英語教師崗位須取得英語專業八級證書，2026年應屆畢業生，證書取得時間可放寬至2026年8月31日。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。
二、報名與資格審查
（一）報名方式及時間、地點
本次招聘采用現場報名，每人只能選擇一個崗位進行報名。
報名時間：2025年11月24日-2025年11月28日（09：00-11：30、14：30-17：00）。
報名地點：
11月24日,南京師范大學仙林校區篤學樓招聘大廳；
11月25日-11月28日,南京師范大學仙林賓館第三活動室（江蘇省南京市棲霞區文苑路1號，從南師大仙林校區四號門進入）。
報名現場聯系電話：15862969366（邱老師）18361417550（徐老師）。
（二）報名材料
1.《丹陽市教育局所屬高級中學2026年公開招聘優秀青年人才報名表（南京考點）》（附件2，下簡稱《報名表》），填寫完整信息。
2.本人身份證；
3.學歷、學位等相關證明材料：
（1）2026年普通高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》（須學校蓋章）、學籍在線驗證報告；本科階段的畢業證書、學位證書；
（2）2024年、2025年普通高校畢業生提供畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、學位證書電子注冊備案表。
（3）2026年國（境）外應屆畢業生須提供入學通知和所學課程目錄；取得國（境）外學歷學位的留學回國人員，須提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證；
4.教師資格證書（2026年應屆畢業生可提供教師資格考試合格證明，2024年和2025年普通高校畢業生應聘面向2026年畢業生崗位時須在報名時提供相應教師資格證）；
5.誠信承諾書（附件3）；
6.大學以來在校期間全部課程成績單；
7.個人簡歷；
8.大學以來在校期間擔任學生干部聘書、獎學金證書、各類獎勵表彰證書及高中奧賽獲獎證書（如有請提供）等證明材料。
留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時提供。
（三）現場資格審查
報名時現場進行資格審查。審核時報名人員需攜帶身份證、報名表、所有材料原件及復印件，由丹陽市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。現場資格審查通過后收取材料復印件，原件均現場退回。
通過現場資格審查的，視為報名成功。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程。
（四）崗位核減、取消
各崗位開考比例詳見《崗位表》。如崗位報名人數未達到開考比例，將在丹陽市人事考試中心網發布公告核減或取消該招聘崗位。
三、考試方式
考試采取初試、面試相結合的方式進行。各崗位成功報名人數若超過招聘計劃數5倍的，考生須先進行初試，按初試成績由高分到低分的順序確定招聘計劃數5倍以內的入圍面試人選（末位同分則一并進入面試）；各崗位成功報名人員若未超過招聘計劃數（含）5倍的，考生直接進入面試。
（一）初試
初試時間（初定）2025年11月29日；初試具體時間和地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。
初試主要測試考生的語言表達與溝通能力，初試滿分為100分，初試合格線為70分（保留2位小數，第3位四舍五入計算），低于70分不得進入下一輪測試，初試成績當場通知考生。初試成績和入圍面試的人員名單在初試結束后在丹陽市人事考試中心網公布，初試結果僅作為入圍面試依據，不計入總分。
（二）面試
面試時間（初定）2025年11月30日；面試具體時間和地點另行通知（應聘者須確保通訊暢通）。
面試主要考察考生的教學能力等綜合素質，滿分為100分，面試合格分數線為70分（保留2位小數，第3位四舍五入計算），面試成績當場通知考生。
（三）成績計算
總成績的計算方法：總成績＝面試成績×100%；考試總成績最低合格線為70分,達不到最低合格線者不予錄取。如招聘崗位人員末位出現總成績同分，則加試確定名次。
考試工作結束7個工作日內在丹陽市人事考試中心網公布總成績。
（四）組織實施
初試、面試由丹陽市教育局組織，丹陽市教育局和丹陽市人事考試中心共同實施。
四、體檢和考察
在總成績合格分數線內的人員，按各崗位招聘人數1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察的人選。
招聘單位現場核驗相應資格材料原件并與考生簽訂就業協議。因考生未能及時提供就業協議書導致不能現場簽約的，須在規定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。
體檢由丹陽市人事考試中心參照普通公務員錄用體檢標準組織進行。考察由丹陽市教育局參照普通公務員錄用考察標準組織進行。
體檢、考察合格人員須參加教育局統籌安排的跟崗實習，為期不少于4周，跟崗實習考核不合格者不予錄用。
因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，由丹陽市教育局提出是否遞補的意見，并報丹陽市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。錄用審批或備案后不再遞補。
五、公示和聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，經審核后，在丹陽市人事考試中心網公示7個工作日。公示期滿無異議的，擬聘用人員按要求在規定時間到招聘單位報到，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。001-007、009崗位應聘人員按招聘考試總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
2.擬錄用人員名單公布后未按規定時間到聘用單位辦理手續的，2026年應屆畢業生于2026年8月31日前未取得報名資格條件中所要求的畢業證書、學位證書（2026年國（境）外應屆畢業生須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）、教師資格證書，取消聘用資格。
新聘用的人員實行“縣管校聘”模式，須在丹陽市教育系統最低服務5年（含試用期），試用期按聘用制有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以定崗定級；不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。服務期內，不得調離丹陽市教育系統。服務期滿，原則上不得調動到教育系統外單位。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的3年內取消再次應聘本系統的資格。
六、其他事項
本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名咨詢電話：丹陽市教育局0511-86569010（工作日上午9:00-12:00；下午1:30-5:30）
監督電話：丹陽市教育局紀檢監察組0511-86524609（工作日上午9:00-12:00；下午1:30-5:30）。
七、本公告由丹陽市教育局負責解釋。
附件：
附件1：丹陽市教育局所屬高級中學2026年公開招聘優秀青年人才崗位表（南京考點）.xls
附件2：丹陽市教育局所屬高級中學2026年公開招聘優秀青年人才報名表（南京考點）.doc
丹陽市教育局
2025年11月20日
