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依據國家、省、市關于新時代教師隊伍建設改革意見精神，為充分發揮優秀退休教師和教科研訓人員專業引領作用，根據工作需要，2025年市教育局直屬學校公開招募一批有教育情懷的優秀退休教師。現將有關事項公告如下。
一、招募計劃
2025年計劃招募銀齡教師17名，具體崗位詳見《鹽城市教育局直屬學校2025-2026學年招募銀齡教師崗位表》(附件1)。
二、招募范圍及條件
(一)招募范圍
面向市內外公開招募初高中優秀退休教師。
(二)招募條件
1.熱愛教育事業，責任心強，具有良好的職業素養;
2.符合返聘崗位相關學歷、教師資格要求;
3.身體健康，能勝任崗位要求;
4.原則上返聘年齡不超過65周歲(1959年9月1日及以后出生);含報名時尚未達到法定退休年齡，在2025年9月1日前達到法定退休年齡的教師;
5.退休教師須具有高級教師以上職稱，且教學業績突出、同行認可度高。
三、崗位職責
主要從事學校課堂教學工作，原則上要求滿工作量。同時，承擔指導、培育中青年骨干教師責任。
教師服務期間，由學校對其進行跟蹤評估，考核合格的可連續聘用;不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續聘用的，予以解除協議。
四、工作程序
(一)自愿報名
1.報名時間：2025年8月22日8:30-12:00、14:30-18:00。
2.報名方式：
報名采用現場報名的方式。報名人員在報名時間內到指定地點現場報名，審核報名材料原件，并提交材料復印件各1份。
3.報名地點：鹽城市教師發展學院301會議室。
4.報名材料(需提供原件和復印件)：
(1)《鹽城市教育局直屬學校銀齡教師報名申請表》1份(附件2，可下載后填寫)，張貼近期1寸免冠彩照1張;
(2)本人身份證;
(3)職稱證書、教師資格證書、退休證書;
(4)原工作期間的獲獎證書等;
(5)退休前三年任教情況及教學業績等相關證明材料。
(二)現場資格審核
對報名人員進行現場資格審核。
(三)崗位確認
市教育局對通過資格審核的報名人員按照“人崗相適、擇優選用”的原則組織適崗評價與面試考核，具體時間另行通知。意向人選確定后，用人學校(單位)與意向人選雙方就返聘相關事項進行協商，達成一致意見。
(四)體檢考察
根據招募對象提供的體檢報告，對符合健康條件人員，開展違法違紀記錄查詢，最終確定擬招募人選名單。
(五)名單公布
擬招募人選名單在鹽城市教育局網站予以公布。
(六)簽訂協議與管理要求
用人學校(單位)與返聘人員簽訂服務協議，實行“一年一聘”。聘期內，返聘人員不能勝任現崗位工作的，經市教育局審批同意，用人學校(單位)可終止服務協議。返聘期滿后，根據考核情況確定是否續聘。首次返聘原則上在其退休一年之內。
五、待遇保障
(一)銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。
(二)發放返聘報酬。返聘人員在享受退休待遇的基礎上，經考核合格給予返聘報酬，其中70%日常考核按月發放，30%年終考核發放。
(三)保險服務。返聘服務協議簽訂后，用人學校(單位)為返聘人員統一購買商業意外保險。
(四)服務期間因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。
六、相關要求
(一)凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在招募工作任何環節中一經發現，一律取消招募資格。
(二)銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
未盡事宜，按相關政策規定處理。本公告由鹽城市教育局負責解釋。
鹽城市教育局
2025年8月15日
