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根據教育教學實際需要，經研究，決定向社會公開招聘編外合同制中小學教師，現將相關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬招聘編外合同制中小學教師共40名。具體崗位詳見《青云譜區2025年招聘編外合同制初級中學教師崗位信息表》（附件1）。學科相關專業參照《江西中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2025年修訂）》（見附件2）。
二、招聘條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.骨干型：年齡在40周歲以下（1984年9月1日及以后出生）；先鋒型：年齡在45周歲以下（1979年9月1日及以后出生）；
4.具有良好的政治素質和道德品行，愛教敬業，樂于奉獻；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有招聘崗位相應教師資格證書；
7.具有招聘崗位相應學歷、學位；
骨干型：（1）全日制師范類專業本科及以上學歷，且具有對應的學士學位（2）報考學科相關專業畢業；（3）具有全日制研究生學歷、碩士及以上學位，可不受師范類專業限制，但所學專業須為報考學科相關專業。
先鋒型：（1）全日制師范類專業研究生學歷，且具有對應的碩士及以上學位；（2）報考學科相關專業畢業；（3）省、部屬公費師范生院校（不含二級學院）全日制師范類專業畢業生，可放寬至本科學歷，所學師范類專業須與招聘崗位學科一致。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制學生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科學歷報考）；
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
9.法律法規規定不得聘用為教師的其他情形。
三、招聘程序
(一)網上報名及繳費
1.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名時須將個人信息填寫完整無誤，如：教育背景是否全日制。
2.報名人員在規定時間內登錄報名網站江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）進行注冊，進入“考試報名”欄目，選擇“青云譜區2025年招聘編外合同制初級中學教師”專題，如實填報有關信息，直至報考頁面顯示“報名成功”，則報名完成。
3.報考人員在報名系統中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并通過報名系統上傳近期（6個月以內）免冠正面證件照（jpg格式，40kb以下），證明材料（即資格審查所需材料）以附件形式上傳。
4.誠信報考。本次招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位的條件，自行確認是否符合崗位報考資格。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
5.報名時間：2025年8月15日15:00至8月19日15:00，逾期不再受理報名。繳費時間截止為8月19日16:00。
6.報名繳費：本次招聘報名考試收費標準為50元/人，網上繳費人數為最終網上報名成功人數。提交信息經資格預審通過后，可在繳費時段內完成繳費。未按規定完成以上項目的，視為自動放棄。
（二）筆試
考試采用筆試與面試相結合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.考試時間及地點：詳見準考證。
2.筆試采用閉卷方式進行，筆試內容為《教育綜合知識》，考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》，試卷滿分為100分，考試時長為120分鐘。
（三）資格審查
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數以1:3的比例入闈資格審查，末位同分者一并入闈（招聘人數與筆試人數比例達不到1:3的崗位，筆試成績有效者全部入闈）。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。
1.資格審查時間及地點：另行通知。
2.資格審查需提交的材料：
（1）身份證原件及正反面復印件；
（2）學歷證書（同時附學信網打印有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、學位證書（同時附學信網打印有效期內《中國高等教育學位認證報告》），留學回國人員應聘的，還應提供國家教育部門的學歷學位認證；
（3）有效期內的教師資格證書；
（4）如為師范類專業畢業，但畢業證無“（師范）”字樣，須另提交師范類專業證明材料。（如：考生本人大學錄取通知書或就業報到證或學籍表或學歷證書電子注冊備案表上的專業后面注明了“師范類”字樣材料；或提供注明了“師范類”專業的高招錄檢表；或提供在校期間所學專業及各學科成績的學籍表：必須含教育學、教育心理學、現代教育技術等師范類課程成績；或畢業院校開具“該專業是師范類專業”的證明）；
（5）近期免冠一寸彩照2張。（以上材料均需提供原件及復印件1份）因入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績以高分到低分的順序遞補一次，如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查，無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
（四）面試
1.面試時間及地點：詳見準考證。
2.面試內容：滿分100分，主要考察考生的教育水平和能力。
（1）語文、數學、英語、化學、物理、歷史、道法、地理學科面試采用無生試講的方式進行，無生試講時限為10分鐘。
（2）體育學科的面試采用無生試講和專業技能展示的方式進行。無生試講、專業技能展示的成績比例為6:4。先無生試講再專業技能展示，其中無生試講時限為10分鐘、專業技能展示時限為5分鐘：展示內容由考生自選，展示所需器材考生自備。
（3）所有學科無生試講不指定教材版本，不提前公布考題，采取現場備課形式。
3.因同一崗位面試人數較多，需要2個以上面試小組共同完成的，應對面試成績進行修正，修正公式為：考生面試成績＝考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數。修正系數=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計算平均分時，應先去除面試成績異常分值（小于40分或高于90分），再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試小組修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。本項所述面試成績，按修正后的面試成績計算。面試設立合格分數線（75分），成績未達合格分數線的不予進入后續環節。
（五）成績合成
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績相同的，依次按面試成績高者、無生短課成績高者、符合報名條件學歷高者、教師資格證取得時間長者確定排序，以上條件仍相同的，由招聘領導小組綜合考量確定入闈體檢人員。
（六）體檢、考察
1.體檢
（1）入闈體檢人員名單根據報考崗位總成績從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定。
（2）體檢時間、地點：另行通知。
（3）體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執行。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢結論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格；體檢缺項者視為自動放棄。因體檢不合格、體檢棄權所產生的缺額，可根據本次招聘考試該崗位最終面試成績從高分到低分排名順序，按相關程序遞補（最終面試成績未達75分的，不予遞補）。
2.考察
體檢合格者列入考察對象，主要對考察對象的思想品質、違法違紀情況（需提供無犯罪記錄證明）等方面情況進行審查以及資格復審。因考察不合格產生的缺額按相應程序依次遞補一次。
（七）公示及聘用
1.網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務網公示5個工作日，公示無異議，按規定程序辦理聘用手續，因公示未通過產生的空額崗位不予遞補。
2.本次招聘的教師屬編外合同制教師，不享受教師編制控制數擇優入編待遇。聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至學校，試用期兩個月，試用期不合格予以解聘。服務期為2年，合同實行一年一簽訂，合同期滿后，根據學校需要，考核合格的教師可以續簽勞動合同，考核不合格的予以解聘。聘用期間，骨干型教師綜合年收入8萬元，先鋒型教師綜合年收入10萬元。綜合年收入包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金的單位及個人繳納部分，工會福利等。
四、其他事項
1.招聘全過程的有關事項均將通過報名網站發布，請及時關注。
2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯系造成的一切后果，均由考生自行負責。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、聯系方式
報名技術支持電話：0791-86789869
報名政策咨詢電話：0791-88461821
以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14：00-17:00，節假日除外）
