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北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向龍里縣教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考調(diào)原則
考調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、考調(diào)對(duì)象及崗位信息
本次考調(diào)面向龍里縣教育系統(tǒng)在編在崗教師5名，崗位要求詳見《龍里縣2025年教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師職位表》（附件1）。
三、資格條件
（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（二）勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑖?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所報(bào)考職（崗）位；
（三）原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體以《龍里縣2025年教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師職位表》要求為準(zhǔn)；
（四）具有3年及以上工作年限（2022年9月1日〈含〉以前參加工作）的在編在崗教師，且每年度考核均為合格及以上等次；
（五）年齡不超過40周歲（即1984年7月31日及以后出生）；
（六）具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；
（八）符合考調(diào)職位所要求的其他資格條件。
（九）還需具備以下條件之一：
1.在教育主管部門組織的縣級(jí)及以上學(xué)科教學(xué)技能大賽（優(yōu)質(zhì)課）比賽中獲二等獎(jiǎng)或州級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
2.具備州級(jí)教壇新秀及以上的人才。
3.獲得過縣級(jí)及以上黨委、政府表彰或選樹表揚(yáng)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者等榮譽(yù)。
4.近三年擔(dān)任縣級(jí)及以上學(xué)科兼職教研員。
5.作為主持人完成縣級(jí)及以上課題。
（十）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.受處分期間或未滿影響期限的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.不符合考調(diào)職（崗）位所要求的其他資格條件；
4.2025年1月1日以后調(diào)入我縣工作的教師；
5.具有其他規(guī)定不適合報(bào)考情形的。
此次公開考調(diào)不設(shè)開考比例，若公開考調(diào)職位報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)減少該職位公開考調(diào)計(jì)劃人數(shù)或取消該職位公開考調(diào)計(jì)劃，具體由專班會(huì)議研究決定。
四、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在龍里縣人民政府網(wǎng)（http:www.longli.gov.cn）上公開發(fā)布考調(diào)相關(guān)信息。
信息發(fā)布時(shí)間：2025年7月31日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月2日—8月3日（上午8:30至12:00,下午2:30至6:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣教育局一樓階梯教室
3.報(bào)名須提交以下材料：
（1）畢業(yè)證、身份證原件，復(fù)印件各一份；
（2）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（3）報(bào)名須填寫《龍里縣2025年教育系統(tǒng)公開考調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，并經(jīng)所在學(xué)校及學(xué)區(qū)服務(wù)中心蓋章同意；
（4）報(bào)考職位所需的其他資格條件材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件一份。
（三）資格審查
考調(diào)工作專班辦公室嚴(yán)格按照考調(diào)條件進(jìn)行資格審查，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，資格審查合格者方能參加面試。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考人員凡弄虛作假或在公開考調(diào)過程中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。
（四）面試
1.面試方式：采用試講+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（其中試講成績(jī)占總成績(jī)60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%）。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。個(gè)人面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)需參加考調(diào)人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2025年8月5日(早上8:30-12:00、下午2:30-6：00)到縣教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
5.面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在龍里縣人民政府網(wǎng)站公布。
（五）考察
1.確定考察對(duì)象：考察對(duì)象須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，依據(jù)考調(diào)面試總成績(jī)從高分到低分按職位計(jì)劃考調(diào)數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。同一職位面試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以試講成績(jī)高者確定考察對(duì)象，若試講成績(jī)也出現(xiàn)并列，則通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如有放棄考察或考察不合格的則遞補(bǔ)符合條件的下一名進(jìn)入考察，只遞補(bǔ)1次。
2.考察內(nèi)容及方式：考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，對(duì)是否合適和勝任報(bào)考職位作出評(píng)價(jià)。考察方案另行制定。
（六）公示
經(jīng)考察合格的，按程序確定擬考調(diào)人員名單，在龍里縣人民政府網(wǎng)站（http:www.longli.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消考調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)，實(shí)行為期3個(gè)月的試用期，如遇特殊情況須延長(zhǎng)試用期的，試用期最多不能超過6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，返回原單位工作。相關(guān)情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、有關(guān)要求
1.考調(diào)工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的考調(diào)人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.本次考調(diào)工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。
此次考調(diào)工作未盡事宜，由2025年教育系統(tǒng)公開考調(diào)工作專班研究確定。
咨詢電話：0854-5638345
監(jiān)督電話：0854-5620891
