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根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）和《關于印發<北京市引進人才管理辦法（試行）>的通知》（京人社調發〔2018〕38號）等文件要求，結合豐臺區教育系統事業單位實際工作需要，公開招聘15名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
北京市豐臺區教育委員會所屬部分事業單位在編教師崗。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業，政治過硬，師德高尚，工作業績突出。
（二）具有大學本科及以上學歷，具有教師資格證。
（三）人才引進人員原則上年齡不超過45周歲（即1980年1月1日以后出生），個人能力、業績和貢獻特別突出的可適當放寬年齡限制。
（四）身心健康，無違法犯罪記錄。
（五）應聘人員應具備地市級及以上優質中小學10年以上教學經驗，且具有中小學教師系列高級及以上專業技術職稱。
（六）應聘人員為博士后流動站研究人員的，擬聘前須為全職脫產在站博士后，并于2025年底前達到設站單位出站要求、取得博士后證書、辦結出站手續并報到入職。非京籍博士后須符合全國博士后管委會關于進京落戶的各項條件。
（七）符合招聘崗位所需的其他條件。
（八）符合回避制度的有關規定。
各崗位具體報名條件詳見《附件1：豐臺教委2025年人才引進（含博士后出站人員）公開招聘工作人員職位及需求表》（以下簡稱《職位及需求表》）。
三、招聘流程
（一）網上報名及資格初審
請應聘人員于2025年6月23日（星期一）至2025年7月1日（星期二），工作日9:00—17:00（其他時間不開放），登錄豐臺教委2025年人才引進（含博士后出站人員）公開招聘工作人員報名系統（https://zhaopin.ftedu.cn/dashboard/rencaiyinjin）進行網上報名。
應聘人員限注冊一個賬號、申報一個崗位。初次登錄系統進行報名時，請以身份證號碼和手機號碼注冊新用戶，并記住“用戶名”和“密碼”，以便再次登錄。請應聘人員務必仔細閱讀招聘公告、《職位需求表》及報名系統填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。
請應聘人員在提交報名信息后，注意隨時登錄報名系統關注資格審核結果，如有問題請及時修改提交，報考單位初審通過后視為報名成功，未及時修改提交導致申報不成功的，后果由應聘人員負責。
報名系統將于7月1日17:00關閉。系統關閉后，應聘人員不能再報名或更改其他個人信息，資格審核不通過者，不能再修改個人信息或改報其他崗位，且不能進入網上資格復審環節。請應聘人員把握好報名時間。資格初審相關問題，請應聘人員與報考單位咨詢溝通。
應聘人員除填報個人信息外，還需提交以下材料原件照片：
1.本人下載打印后手寫簽字的《附件2：應聘資料真實性和完整性承諾書》（詳見附件2；下載打印后簽字，再拍照）；
2.本人身份證正反面（須在有效期內）；
3.本人戶口簿首頁（寫有戶別、戶主姓名和住址頁面）及本人頁；
4.教師資格證書；
5.個人簡歷；
6.報考崗位為領軍型教師和競賽教練的，還需提交近十年社保權益記錄單（如崗位有特別要求，以崗位具體要求為準）；最高學歷畢業證和學位證，教育部學歷學位認證證明；省級或地市級優質中小學10年以上教學經驗證明材料（優質校紅頭文件）；專業技術職稱證書（副高級及以上）；
7.在站博士后還需提交進站備案證明，本、碩、博畢業證和學位證、教育部學歷學位認證證明；
8.招聘崗位條件所需的其他證明材料。
（二）資格復審
資格初審結束3個工作日內，應聘人員可登錄報名系統查看資格復審結果。資格復審不通過者，不能進入下一環節。
（三）初試
初試形式為筆試或面試，由招聘單位組織，成績實行百分制，劃定合格成績分數線為60分，成績未達到合格分數線的應聘人員無法進入下一環節。初試成績由高到低的順序依次排列，按崗位招聘人數1:3的比例確定復試人選，不足1:3的崗位按實際人數確定。初試具體時間和要求以各招聘單位通知為準，逾期不參加初試者視為自動放棄。
初試成績將在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公布（http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml）。
（四）復試
復試形式為面試，由區教委統一組織，成績實行百分制，劃定合格成績分數線為60分，成績未達到合格分數線的應聘人員無法進入下一環節。復試具體時間和要求以區教委通知為準，逾期不參加復試者視為自動放棄。
總成績=初試成績*60%+復試成績*40%。如總成績相同，則以初試成績確定名次；初試成績相同的，則以初試主考官的評分確定名次；主考官評分仍相同的，通過加試確定名次。
報考同一崗位的應聘人員根據總成績由高到低排序，按照1:1的比例確定進入體檢考察環節。總成績將在北京市豐臺區政府網站公開招聘欄進行發布。
（五）考察、體檢
考察和體檢由招聘單位具體組織。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人人事檔案等。體檢根據相關文件規定，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察和體檢均合格人員確定為擬聘用人員，名單在豐臺區人民政府網站公開招聘欄公示，公示時間為7個工作日。
擬聘用人員公示前如出現應聘人員個人放棄或考察、體檢不通過等情況，招聘單位可根據實際情況，按總成績由高到低排序，選擇是否進行遞補。一經公示，如出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合資格條件的，均應取消其報名資格或者聘用資格。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料、隱瞞相關重要事項者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員承擔由此產生的一切后果。
（二）從報名開始到招聘結束期間，應聘人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯系不暢造成無法通知到應聘人員本人的，責任由應聘人員承擔。應聘人員應自行及時上網查閱各項公告公示事宜，因自身原因未能參加下一步招聘程序的，責任由應聘人員承擔。應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消聘用資格。
（三）擬聘用人員名單公示無異議后，擬聘用人員須協助招聘單位及時辦理崗位聘用相關手續。
（四）應聘人員進京手續審批未通過的，取消聘用資格。
