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服務教師到相關學校從事輔助教學工作。特制定本方案。
一、崗位性質、期限及待遇
（一）崗位性質：職業教育合同制專任教師、公辦幼兒園合同制保教人員（即不占編制）。
（二）派遣時間：12個月（2025年9月至2026年8月）。
（三）工資待遇：基本工資2700元/月、績效工資500元/月（含個人應繳納的基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費）。其中：2月、8月按三穗縣最低工資標準發放，單位依法繳納“三險”。
二、招聘計劃及人數
面向社會公開招聘社會化服務教師及保教人員228名（其中：職業教育專任教師26名，幼兒園保教人員202名）。具體招聘計劃及要求見《三穗縣教育系統2025年公開招聘社會服務教師及保教人員崗位需求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代幼兒園教師職業行為十項準則要求。
2.報考學前教育崗位需具有國家承認的相應學歷證書，報考中等職業學校崗位需具有國家承認的大專及以上學歷證書，持有教師資格證書以及相應資質證書。教師資格證書正在認定過程中的可以報考，但須提供有效期內的《中小學教師資格面試合格證明》，且必須在辦理簽約手續前取得相應教師資格證書或提供教師資格認定機構出具的受理憑證，否則取消資格，不予聘用。
3.應聘人員年齡一般要求在18周歲及以上（2007年7月31日及以前出生），35周歲及以下（1990年7月31日及以后出生）；報考層級為鄉鎮及以下崗位的應聘人員年齡可放寬至40周歲（1985年7月31日及以后出生）；縣聘編外幼兒園教師在我縣公辦幼兒園從事幼教工作5年以上（含5年），年齡可放寬至45周歲（1980年7月31日及以后出生）。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。
6.法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
7.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截至2025年7月31日服務期未滿的。
8.有法律法規規定的其他情形的。
四、招聘程序及信息發布
招聘采取現場報名及資格審查—面試—體檢—入職審查—錄取簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進行。
通過三穗縣人民政府網（http://www.gzss.gov.cn）向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。本次公開招聘信息以三穗縣人民政府網為準。報考者應密切關注指定網站發布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤面試。
五、報名及資格審查
采取現場報名與資格審查同步進行的方式進行。
（一）現場報名
1.報名地點：貴州一禾勞務派遣服務有限公司（三穗縣武筆街道楊梅嶺貴州三穗鴨業運營發展（集團）有限公司三樓會議室）
2.報名時間：2025年7月12日—2025年7月13日，共2天（每天報名時間為：上午8:30-12:00；14:00-17:00）。
3.報名方式：中等職業學校以學校為單位，應聘人員根據招聘計劃數報名；幼兒園以城區、鄉鎮（街道）為單位，應聘人員根據招聘計劃數自行選擇城區、鄉鎮或街道幼兒園報名。（招聘崗位詳見附件1）
4.報名費：報考人員報名時按每人100元繳納報名費。
5.報考人員注意事項
（1）報考人員對提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、面試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與面試使用的居民身份證必須一致。
（3）本次合同制教師招聘，幼兒園按所報考的城區、鄉鎮（街道）幼兒園面試成績從高分到低分依次錄用，并實行優先選崗。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘用合同。
縣教育局在面試前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點（與現場報名時間和地點相同），持規定的相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后進入下一招聘環節。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
1.有效居民身份證。
2.教師資格證書以及相關資質證書。教師資格證書正在認定過程中的，須提供有效期內的《中小學教師資格面試合格證明》。
3.畢業證書。
4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監測對象（脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發困難戶）子女的相關佐證材料。縣聘編外教師提供任教年限證明。
5.本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（三）加分事項
1.中等職業學校：專業為中等職業學校教育教學所學專業的在總分上加0.5分，教師資格證為中職教師資格的在總分上加0.5分，縣聘編外教師（含志愿者）在我縣中等職業學校從事教育教學工作3年以上（含3年）的考生在總分上加1分。以上累計加分不超過1分。
2.幼兒園：專業為學前教育、幼師、幼兒師范、幼兒教育、幼兒藝體教育、學前輔導與保育、學前教育學的在總分上加0.5分，教師資格證為幼兒園教師資格的在總分上加0.5分，縣聘編外幼兒教師（含志愿者）在我縣公辦幼兒園從事幼教工作5年以上（含5年）的考生在總分上加1分。以上累計加分不超過1分。
六、面試
面試分值為100分。
（一）面試時間：2025年7月19日。參加面試人員須于2025年7月17日至7月18日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）到三穗縣教育局教師發展股領取準考證，逾期視為放棄面試資格。
（二）面試地點：三穗縣第二中學。
（三）面試內容：面試考核內容以教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。
（四）面試考場設置：中等職業學校以校為單位設置考場，幼兒園以城區、鄉鎮（街道）為單位設置考場。
請應聘人員關注三穗縣人民政府網，保持通信暢通，掌握入圍面試人員名單、面試時間及地點。
注：面試相關事宜另行通知，請應聘人員隨時關注三穗縣人民政府網，并保持通信暢通，因自己原因所造成的后果由考生自行承擔。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
應聘者面試成績達70分以上（含70分）方可進入體檢環節。面試結束后，以鄉鎮（街道）為單位，根據崗位計劃招聘人數1:1的比例按考生成績高分到低分確定進入體檢對象名單；若考生成績在報考的鄉鎮（街道）崗位末位出現并列時，則有參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監測對象（脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶）子女優先列為體檢對象；若均有以上條件之一，則按學歷層次高的優先列為體檢對象；若學歷層次也相同，則重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
（二）體檢安排
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。
體檢工作由貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司（縣一禾勞務公司）統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間為2025年7月28日上午8:00（若有變化，另行通知），體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、入職審查
體檢合格的應聘人員由聘用單位對其進行入職審查。按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）、《貴州省幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》（黔教發〔2020〕6號）和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關于<關于落實從業禁止制度的意見〉的通知》（黔檢會〔2022〕32號）等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）〉的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單。公示期不少于5個工作日。
九、錄取簽約
（一）公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，在三穗縣人民政府網公布聘用人員名單，辦理選崗和聘用等相關手續。
（二）選崗：以城區、鄉鎮（街道）幼兒園為單位，聘用人員按面試成績從高分到低分依次選崗；成績并列的，按學歷高到低依次選崗；若學歷層次也相同，則以協商形式決定選崗順序。
（三）簽訂合同：由貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司（縣一禾勞務公司）與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，聘用期限為一年，試用期為一個月。
（四）崗位空缺替補：崗位空缺替補應聘人員面試成績需達70分以上（含70分）。若某鄉鎮（街道）未完成招聘職數或因擬聘人員自動放棄出現崗位空缺的，根據自愿原則，應聘者可提出書面申請，按所報考的鄉鎮（街道）面試成績從高分到低分依次遞補體檢；若該鄉鎮（街道）符合條件的應聘人數不足，則根據自愿原則，應聘者可提出書面申請跨鄉鎮（街道）按面試成績從高分到低分依次遞補體檢（具體替補崗位由縣教育主管部門統籌）。參加過“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監測對象（脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶）子女在同等條件下優先替補體檢。
十、紀律監督
（一）本次招聘工作嚴格按照本《方案》規定和要求執行。
（二）招聘工作的資格審查、面試、體檢、入職審查、簽約等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。
（四）本次公開招聘面試不指定面試范圍和面試用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
十一、本《方案》由貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司負責解釋。
咨詢電話：一禾勞務公司 0855-4536311
三穗縣教育局0855-4522993
附件1：三穗縣2025年公開招聘社會化服務教師及保教人員職位一覽表.xlsx
