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為全面推動城鄉教育均衡發展，順利推進新時代教育改革，優化我縣城區學校教師結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號)、《關于印發<資中縣事業單位工作人員流（調）動試行辦法>的通知》（資人社發〔2023〕4號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定面向縣內公開選調一批師德高尚、身心健康、專業知識豐富、教學能力和教學業績突出的優秀教師。
一、選調學校及對象
四川省資中縣第一中學、四川省資中縣第二中學、資中縣萇弘小學、資中縣實驗小學、資中縣重龍鎮中心學校（西街小學）、資中縣水南鎮中心學校、資中縣水南鎮中心學校（和鳴小學）、資中縣水南鎮中心學校（吳仲良第五小學）等八所城區學校面向全縣農村公辦學校選調符合崗位要求的在編在崗教師。
二、選調名額
本次城區學校選調教師50名，具體選調學校、選調名額、報考條件等詳見《資中縣2025年城區學校公開選調教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
三、選調條件
（一）具備的基本條件
1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好；
2.近三年年度考核均為合格及以上等次，并符合《關于印發<資中縣事業單位工作人員流（調）動試行辦法>的通知》等有關規定；
3.具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力;
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件；
6.報考者必須征得原單位同意;
7.具備本公告具體選調崗位要求的條件和資格（詳見《資中縣2025年城區學校公開選調教師崗位和條件要求一覽表》附件1）。
（二）不得報考的情形
1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.尚在國家、四川省規定的最低服務期內的。
3.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
6.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
7.不符合相關政策規定的其他情形。
四、報名流程
（一）報名方式
本次公開選調采取現場報名方式進行。
（二）報名時間
2025年6月28日至6月29日（上午8:30至12:00；疑似時間錯誤，注意區分12小時制和24小時制的時間表示方法至18:00）。
（三）報名地點
資中縣教育和體育局人事股（資中縣重龍鎮廣場路88號，咨詢電話：0832-5515408、5515154）。
（四）報考者須提供材料
1.《資中縣2025年公開選調城區教師報名表》1份(附件2)，須經原學校主要負責人簽字同意并加蓋學校公章（其中二級學校教師須經中心學校主要負責人簽字同意并加蓋學校公章，校級干部須出具干部管理部門同意報考書面材料,報考城區中學崗位教師須提供原學校出具從事過相應學段學科教學工作的證明材料）。
2.近三年年度考核情況，提供2021-2022、2022-2023、2023-2024各學年度的年度考核登記表（復印件須簽字蓋章）。
3.本人二代有效居民身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表。特別提示：務必打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其他如在線驗證報告等均不符合要求）。
提供最新的全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》,檔案年齡和身份證年齡不一致者，以檔案年齡為準。
4.符合崗位要求的相關材料（證書）原件及復印件。
5.近期同底免冠一寸彩色照片3張。
溫馨提示：報考者只能選擇一個崗位進行報名，一經報名審查合格，其報考崗位不得更改。
（五）資格審查
由縣教育體育局對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審查。資格審查合格的人員，每人繳納筆試費50元。筆試前一天疑似時間錯誤，注意區分12小時制和24小時制的時間表示方法-18:00，憑繳費收據到縣教育體育局人事股領取《準考證》。
資格審查貫穿于選調全過程，在任何一個環節發現報考人員不符合崗位條件要求的，取消其選調資格。弄虛作假隱瞞實情者，從取消選調資格起，五年內不得參加選調。
（六）城區中學選調教師工作業績加分
城區中學選調教師在報名參考時提供相應工作業績文件及證書，以下不同類別獲獎累計計分，總分不超過5分。工作業績加分情況在面試前同筆試成績一并公示。
1.參加工作以來，獲得黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優秀教師、優秀鄉村教師、優秀教育工作者、先進教育工作者、教書育人名師、中小學名班主任、育人標兵、教學標兵、“四有”最佳教師、美麗鄉村教師、師德先進個人、優秀班主任、師德標兵、優秀德育工作者等教育類榮譽稱號的，按國家級2分、省級1分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規定年限內獲多項榮譽，可累計計分；同一榮譽，以最高級別計分1次。
2.參加工作以來，獲得黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師或學科帶頭人、名師、特色教師、教壇新秀、拔尖人才等稱號的，按國家級3分、省級2分、市級1分、縣級0.5分計分。同一稱號，以最高級別計分1次。
3.近五年（截止本次考試報名首日），獲得政府或教育主管部門教學質量等級獎或優秀學科教師獎的：教學質量等級獎按省二等獎及以上、市一等獎3分，省三等獎、市二等獎2分，市三等獎、縣一等獎1分，縣二等獎0.5分，縣三等獎0.2分計分；優秀學科教師獎省級3分、市級2分、縣級1分。同一獎項，以最高級別計分1次。
4.參加工作以來作出特殊貢獻的：經組織部門或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏（支教和脫貧攻堅）任務的，加3分；合格完成“三區”支教任務的，加2分。在工作單位滿最低服務年限后，經教育主管部門審批，借用（含交流輪崗）到城區學校的教師，合格完成城區學校安排的工作任務，當前正在借用（含交流輪崗）的經歷，每滿一年加0.5分。
五、考試
本次考試包括筆試、面試，每個環節成績公布在資中縣人民政府網站（政府信息公開-招考錄用https://www.zizhong.gov.cn/zzx/zkly/zfxxgk_gknrz.shtml），不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網站了解相關信息造成的一切后果，由報考人員個人負責。
城區小學選調教師的考試總成績計算公式為：考試總成績 =筆試成績×40%+面試成績×60%。
城區中學選調教師的考試總成績計算公式為：考試總成績 =筆試成績×40%+工作業績加分+面試成績×60%。
各環節成績均采取四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
（一）開考比例
選調名額與報名人數比例為1:3。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。
（二）筆試
1.筆試方式:筆試采取閉卷方式進行。
2.筆試內容:筆試內容為教育公共基礎知識等。
3.筆試時間：2025年7月5日。
4.筆試地點：資中縣第一中學（北校區）。
5.成績公布:筆試成績在資中縣人民政府網站（政府信息公開-招考錄用）公示。
此次筆試總成績將設置合格分數線。合格分數線為參加此次教師選調考試所有參考人員有效筆試成績（>0）的平均分的80%。報考人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。
（三）面試
面試采取微型課的形式（即現場無學生講課），面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試成績低于75分者不予進入體檢環節。
1.組織面試：面試工作在縣教師選調專題會議制度工作組的統一領導和縣人力資源社會保障局的指導和監督下，由縣教育體育局具體組織實施。
2.進入面試人員的比例：按考聘崗位選調名額與進入面試人員數比例1:3確定。
擬進入面試人員名單按報考人員筆試成績（城區中學選調教師含工作業績加分）高低排序，若筆試成績（城區中學選調教師含工作業績加分）最后一名相同，一并進入面試。
3.面試繳費：進入面試人員須按有關規定另行繳納面試考務費每人人民幣80元。
4.面試時間和地點：待通知。參加面試人員憑《面試通知書》及本人二代有效居民身份證參加面試。面試人員在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
5.面試環節形不成競爭態勢的崗位，報考者面試成績低于本次本縣教師考聘崗位中其他能形成競爭態勢的崗位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者（不含遞補體檢人員），不得聘用。
六、考察
考察工作在用人單位的協助下，由縣教育體育局具體負責組織實施，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，主要了解進入考察人員政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與考聘崗位的匹配度等情況，由原所在單位根據考察對象的實際表現情況出具相應的證明材料。
考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄所產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補一次（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
七、公示
對考察合格人員公示5個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人事綜合管理部門審核同意后辦理流動手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予流動；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩流動，待查清后再決定是否流動。因公示不合格出現的缺額，由資中縣教育和體育局研究同意并報縣人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內依次等額遞補一次（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
八、選崗
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的人員須準時參加選崗會，對需要選崗的職位按照總成績排名依次自主選擇應聘崗位，如考試總成績相同的，以筆試成績（城區中學選調教師含工作業績加分）高者優先；筆試成績（城區中學選調教師含工作業績加分）和面試成績均相同者，以在農村學校服務年限長者優先；筆試成績（城區中學選調教師含工作業績加分）和面試成績均相同，在農村學校服務年限也相同，以年齡（檔案專審認定）大者優先。未準時參加選崗會的，由資中縣教育和體育局在已參加面試人員內依次等額確定一次遞補人員（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因參考人員選擇崗位后主動放棄產生的缺額，不再遞補。
九、流動
（一）通過筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬流動人員，在原單位工作已滿五年服務期，按有關規定準備相關材料，報縣人力資源社會保障局審核確認后，辦理流動和聘任手續。
（二）擬流動人員專業技術職稱、職級、工資等問題按有關政策規定執行。
（三）對選調人員發出流動通知后，不服從調配或未在規定時間內報到的人員，取消本次流動資格。
十、紀律和監督
本次城區學校選調工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證本次選調工作的順利進行，維護選調工作的公正性、嚴肅性、權威性，對選調工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。選調工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在選調的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
中共資中縣紀委資中縣監委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組：0832-5610902
中共資中縣紀委資中縣監委駐縣教育和體育局紀檢監察組：0832-5526317
十一、本公告由資中縣人力資源和社會保障局、資中縣教育和體育局負責解釋。各選調崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢資中縣教育和體育局。
特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
