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為進一步引進優秀教育人才，及時補充師資力量，根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》（國辦發〔2024〕27號）等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，內江市市中區擬公開考核招聘教師13名。現將有關事項公告如下。
一、崗位設置
本次考核招聘為事業單位編制內招聘。考核招聘崗位類型：專業技術；單位性質：公益一類。具體考核招聘學校、考核招聘名額、考核招聘條件詳見《2025年上半年內江市市中區公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
二、考核招聘對象
符合下列條件之一者，可以參加公開考核招聘。
1.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應屆畢業的研究生和社會在職、非在職研究生。
2.面向全國考核招聘符合崗位要求的2025年應屆畢業的教育部直屬師范大學公費師范生。
3.面向全國考核招聘符合崗位要求的在職教師。
其中，2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證、學位證等資料。其他報考者必須在報名資格審核時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等資料。未在規定時間內提供有關證書及資料的，不予聘用，責任由報考者承擔。
三、考核招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業；
3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業道德，無違法違紀記錄；
4.身心健康，能勝任學科教學工作；
5.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力，具有良好的團隊合作精神，服從學校工作安排。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員；
6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
7.四川省屬公費師范生尚在服務期內的或2018年及以后入學違約不滿5年的人員；
8.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、考核招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名方式
本次考核招聘采用網上預報名方式。
2.網絡預報名及資格初審
公告發布當日至2025年5月21日24:00可進行網絡預報，預報方式見《2025年上半年內江市市中區公開考核招聘教師崗位一覽表》（附件1）備注欄。
內江市市中區教體局安排專人審核報名資格，并于5月22日上午12：00前通過郵箱信息反饋資格初審結果。考生對初審結果持有異議，參加資格復審后，以資格復審結論為準。
3.資格復審
所有網上報名人員均要提供資料現場復審，未參加現場復審的視為自動放棄。資格復審合格者發放準考證。每個考生只能報考一個崗位。
（1）資格復審地點：內江市市中區教育和體育局人事股（內江市市中區桂湖街116號底樓）
（2）資格復審時間：2025年5月23日14:30—18:00
2025年5月24日9:00—12:00
（3）所需資料：《2025年上半年內江市市中區公開考核招聘教師報名表》（附件2）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、專業技術職務任職資格證（一級教師及以上職稱人員提供），以上資料審核原件同時收取復印件一套。（報考翔龍中學“中學體育教師崗位一”的人員，須提供畢業學校或學院開具的關于足球專業方向的證明，或者提供檔案中畢業成績表復印件，證明是足球方向，復印件要檔案保管機關蓋章及經辦人員簽名。報考區教師發展中心“中學物理教研員”人員須提供6年及以上高中物理教學經歷證明，例如：學校證明，或者年度考核表，或者其它能證明教學經歷的材料）。
參加資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2025年國內應屆畢業生，需提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件（證明內容包含：學生基本信息、所學專業、取得畢業證及學位證時間、教師資格證明等，2025屆部屬公費師范生還要提供其公費師范生身份證明）。最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證或學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。
留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，由招聘單位或主管部門（單位）通過相關高校或者省級及以上相關科研機構等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由招聘單位及招聘單位主管部門根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。
資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在招聘的任一環節發現報考人員不符合崗位招聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔，對弄虛作假的按有關規定作出處理。
（二）考核
1.開考比例。網上報名通過資格初審人數與招聘名額形成差額方可開考。
2.考核形式
考核方式為“綜合面試”，綜合面試包括教學試講、綜合測試（總分100分，教學試講90分，綜合測試10分）。
3.面試時間、地點
2025年5月25日上午7:50-8:10，通過資格復審的考生到四川省內江市翔龍中學（內江市市中區南屏街28號）階梯教室報到，參加現場考核。遲到考生視為自動放棄考核資格。
（三）體檢
考核招聘單位根據考生的綜合面試成績等額確定進入體檢環節人員（如綜合面試成績相同，按教學試講成績高低排序；若教學試講成績相同，再加試一次綜合測試，以加試的成績高低排序）。綜合面試成績低于75分者不進入體檢環節。
體檢由主管部門和考核招聘單位共同組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招聘單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
若招聘單位確定的體檢人員未按時參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進入考察環節的，因此產生的缺額在已參加面試人員內依次等額遞補。
（四）綜合考察
考察由考核招聘單位或主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察不合格者不予聘用，產生的缺額，在已參加面試人員內依次等額遞補，只遞補一次。
報考人員是機關事業單位正式在編人員，須在考核招聘單位規定的時間內提供具有人事管理權限的組織人事部門（單位）出具的同意報考的書面意見；委培、定向畢業生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續，不能提供的，視為棄權。
（五）公示
對經考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經同級人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現的缺額，不進行遞補。
公示無異議，“中學語文教師”崗位需要按照綜合面試成績排名依次選擇聘用學校。
（六）辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，報同級人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。
五、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。考核招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有回避關系或者其它可能影響招聘公正的，應當回避。
為保證事業單位考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在招聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，招聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。本次招聘未委托任何機構或個人開展考前培訓。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
內江市市中區人力資源和社會保障局事管股：0832-2027886
中共內江市市中區紀委監委駐內江市市中區人力資源社會保障局紀檢監察組：0832-6100609
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中共內江市市中區紀委監委駐內江市市中區教育和體育局紀檢監察組：0832-2028868
本公告由內江市市中區人力資源和社會保障局和內江市市中區教育和體育局負責解釋。各考核招聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢相關考核招聘學校及內江市市中區教體局人事股。
