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為進(jìn)一步加強(qiáng)南通市通州區(qū)教育體育局直屬事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《南通市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，2025年面向全區(qū)教育體育系統(tǒng)公開選聘部分直屬事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
選聘崗位及各崗位選聘條件等詳見《2025年南通市通州區(qū)教育體育局部分直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》在通州人力資源網(wǎng)（www.nttzrcw.com）、通州區(qū)教育云平臺(tái)（www.jstzjy.net）公告。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
全區(qū)教育體育系統(tǒng)各級(jí)各類學(xué)校在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
（二）選聘條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度；
（3）具有3年以上現(xiàn)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）；
（4）近三年年度考核均為合格及以上等次；
（5）具有公開選聘崗位要求的年齡、工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件（計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年5月31日，按月計(jì)算）。
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.公開選聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定第六條第一款所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
三、實(shí)施程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。一般由本人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位黨組織審核同意后報(bào)名，根據(jù)工作需要，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日-25日，上午9:00-11:30，14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)人才服務(wù)中心教育分中心（區(qū)行政中心主樓1310辦公室）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交以下材料原件和復(fù)印件（審核原件，留復(fù)印件，請(qǐng)事先按順序整理）。
（1）本人近期二寸免冠正面彩照2張；
（2）《2025年南通市通州區(qū)教育體育局部分直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；
（3）本人第二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面在同一頁）；
（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；
（5）教師資格證書原件和復(fù)印件；
（6）專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件；
（7）近三年年度考核表復(fù)印件；
（8）本人個(gè)人總結(jié)、任職經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)榮譽(yù)證書等其他能夠證明本人工作成果、發(fā)表的文章或?qū)嵖?jī)的證明材料，以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。所有復(fù)印件須由學(xué)校或證明單位審核并加蓋證明單位公章。
區(qū)教體局進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，應(yīng)說明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。
本次公開選聘開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)取消選聘崗位計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可以改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日上午9:00-11:30，改報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)人才服務(wù)中心教育分中心（區(qū)行政中心主樓1310辦公室）。
對(duì)通過資格審查的考生，將電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，在筆試、面試等環(huán)節(jié)均需使用。
（二）適崗評(píng)價(jià)
適崗評(píng)價(jià)由區(qū)教體局組織實(shí)施，主要根據(jù)選聘崗位要求和工作需要，從工作經(jīng)歷、考核獎(jiǎng)懲、工作成果等方面考察報(bào)名人員能崗相適度。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（三）筆試
筆試由區(qū)教體局組織實(shí)施，采取書面閉卷考試方式，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。不指定考試范圍。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（四）面試
按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)5:5的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃3:1的比例確定面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
面試由區(qū)教體局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）考察和體檢
按綜合評(píng)價(jià)和筆試折算得分、面試成績(jī)6:4的比例折算綜合成績(jī)，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃1:1的比例，確定考察人選（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排序）。主動(dòng)放棄資格的，在同一崗位合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)及考察人員名單在通州區(qū)教育云平臺(tái)公布。
考察由區(qū)教體局會(huì)同選聘單位組織實(shí)施，根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合度進(jìn)行全面考察，如實(shí)出具考察報(bào)告。
體檢由區(qū)教體局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
區(qū)教體局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬選聘人員名單，擬選聘人員在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺(tái)公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選聘的，按照有關(guān)規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否流動(dòng)。
（七）遞補(bǔ)
在考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)過程中，因下列情形導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.報(bào)考人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬選聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬選聘人員明確放棄的；
4.其他導(dǎo)致擬選聘崗位空缺的情形。
調(diào)動(dòng)手續(xù)審批后不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律監(jiān)督
南通市通州區(qū)教育體育局公開選聘事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)教體局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，區(qū)人社局參與并指導(dǎo)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-68977872（南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0513-86541308（南通市通州區(qū)教育體育局）
選聘工作以本《公告》為依據(jù)。報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)考，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)選聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州區(qū)教育體育局）
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30
附件：1.2025年南通市通州區(qū)教育體育局部分直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf
2.2025年南通市通州區(qū)教育體育局部分直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc
南通市通州區(qū)教育體育局
2025年6月16日
