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為滿足我街道小學(xué)2025年秋季學(xué)期開學(xué)教師需求，現(xiàn)計劃面向全國公開招聘193名長聘教師。公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
本次招聘小學(xué)長聘教師的具體崗位、條件詳見《2025年東莞市莞城街道公開招聘小學(xué)編制外長聘教師崗位表》(下稱《崗位表》，見附件1)。我街道長聘教師經(jīng)費由街道財政統(tǒng)一解決，長聘教師年薪待遇11—16萬元，享有與在編教師同等的職稱晉升、評優(yōu)評先機(jī)會;教育教學(xué)管理優(yōu)秀的長聘教師通過考核，可轉(zhuǎn)為街道特聘教師，年薪待遇16-21萬。
二、招聘對象
(一)畢業(yè)生
指2024年6月—2025年8月取得普通高等院校本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位(含)以上的納入國內(nèi)普通高校統(tǒng)一招生計劃的畢業(yè)生(非在職學(xué)歷)和教育部承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的國(境)外院校的畢業(yè)生。
社會人員
指畢業(yè)生外符合報考條件的人員，所有報考的社會人員學(xué)歷條件為本科或以上學(xué)歷。
三、招聘條件
(一)基本條件
報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;
4.具備招聘崗位所要求的其他條件，法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)條件;
5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件;
6.無違法犯罪記錄。
(二)具體條件
1.年齡要求
一般年齡要求40周歲及以下;
曾在縣(區(qū))級及以上教育行政部門組織的現(xiàn)場教學(xué)比賽中獲獎或曾獲地級市及以上個人榮譽(yù)或稱號的，或在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲所在鎮(zhèn)街優(yōu)秀教師或以上個人榮譽(yù)的，或具備中級職稱的，年齡可放寬到45周歲及以下;
年齡計算截至本次報名首日。
2.學(xué)歷要求
應(yīng)屆畢業(yè)生具備全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷要求以《崗位表》為準(zhǔn));
社會人員具備本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一
(1)學(xué)歷與專業(yè)相符
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》，附件2)，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報考;
(2)職稱與專業(yè)相符
初級及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報考崗位專業(yè)相符。
4.教師資格證要求
社會人員須取得崗位相對應(yīng)層次及以上教師資格證;畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得崗位對應(yīng)專業(yè)和層次及以上教師資格，否則取消聘用資格。
具體各崗位報考條件見《崗位表》(附件1)和《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》(附件2)。
其中2023年畢業(yè)但暫未取得初級職稱的，須于2025年8月31日前取得職稱，否則取消聘用資格。根據(jù)《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》有關(guān)文件精神，全日制博士研究生及畢業(yè)未滿3年的全日制碩士研究生報考可不要求取得職稱。
四、招聘程序
網(wǎng)上報名—資格初審，視頻考核—現(xiàn)場資格確認(rèn)-面試—體檢—考察—公示—聘用。
每位考生限報一個崗位，且須在報考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù)。
(一)網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報考時間：即日起至2025年6月8日24:00止。
2.登錄線上報名系統(tǒng)：http://gkzp.bpo5156.com/。注冊后選擇“2025年東莞市莞城街道公開招聘小學(xué)編制外長聘教師”，根據(jù)提示報名。
3.報考需提交的材料：
(1)居民身份證正反面掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，社會人員無學(xué)位可不提供學(xué)位證書);
(3)教師資格證掃描件(畢業(yè)生暫無教師資格證需提供承諾書承諾于2025年8月31日前獲得);
(4)與報考崗位相對應(yīng)的初級及以上級別的職稱證書掃描件(畢業(yè)生不需提供，社會人員如暫未獲取職稱證需提供承諾書于2025年8月31日前取得);
(5)符合報考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料掃描件以及《崗位表》中列出的具體條件佐證材料;
(6)本人近期免冠正面證件照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)
4.報考時，報考人員需上傳一段時長為5-10分鐘的視頻，視頻上傳路徑詳見《2025年東莞市莞城街道公開招聘小學(xué)編制外長聘教師視頻上傳鏈接》(附件3)，請上傳到報考的相應(yīng)學(xué)科和方向，否則視頻視為無效。
(1)視頻要求：
①本人模擬所報學(xué)科課堂片段5-10分鐘，視頻出現(xiàn)考生個人信息則取消考核資格。(其中：音樂學(xué)科視頻要求:本人模擬課堂教學(xué)片段3分鐘內(nèi)，鋼琴自彈自唱教材歌曲2分鐘內(nèi)，專業(yè)展示5分鐘內(nèi)，按順序合成一個10分鐘內(nèi)視頻;體育學(xué)科視頻要求：模擬課堂教學(xué)片段5分鐘內(nèi)，本人結(jié)合器材進(jìn)行5分鐘內(nèi)運動項目技能實操展示，按順序合成一個10分鐘內(nèi)視頻;美術(shù)學(xué)科視頻要求：本人8分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)視頻，2分鐘與自己專業(yè)相符的特長展示或作品展示，按順序合成一個10分鐘內(nèi)視頻。)
②文件命名格式為“考生姓名+學(xué)科+報考崗位”。
③視頻大小不得超過200MB，否則視為視頻無效。
④視頻時長不得低于5分鐘或高于10分鐘，否則視為視頻無效。
⑤視頻無法播放的、非本人原創(chuàng)、冒用他人的均視為視頻無效。
(二)資格初審，視頻考核
1.資格初審
由莞城教育管理中心統(tǒng)籌安排相關(guān)人員組成資格評審小組，負(fù)責(zé)對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進(jìn)行初審。
2.視頻評審
由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員組成視頻考核評審小組，對通過初審的考生進(jìn)行片段視頻評分，視頻評審著重對個人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯和專業(yè)能力等方面的評價。
3.推薦面試名單
符合招聘崗位要求并通過資格審核的，根據(jù)視頻考核成績，從高到低按“崗位×2+1”的比例，推薦人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.推薦面試結(jié)果查詢
推薦面試結(jié)果將于6月中旬公布，具體結(jié)果請在線上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)查詢。
(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)
時間：面試當(dāng)天(具體時間地點將另行通知)
面試考核當(dāng)天，對參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。凡是應(yīng)聘材料不符合要求的，取消聘用資格。
現(xiàn)場資格確認(rèn)需提交如下紙質(zhì)材料(需按順序整理好并攜帶原件給工作人員核驗)：
1.居民身份證復(fù)印件;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，社會人員無學(xué)位可不提供學(xué)位證書);
3.教師資格證掃描件(畢業(yè)生暫無教師資格證需提供承諾書承諾于2025年8月31日前獲得);
4.與報考崗位相對應(yīng)的初級及以上級別的職稱證書掃描件(畢業(yè)生不需提供,社會人員如暫未獲取職稱證需提供承諾書于2025年8月31日前取得);
5.符合報考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料掃描件以及《崗位表》中列出的具體條件佐證材料;
以上材料須真實有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報報考人員就讀院校或工作單位。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，報考者責(zé)任自負(fù)。
(四)面試考核
面試考核由莞城街道教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
1.考核時間
具體時間地點將另行通知。
2.考核形式
面試考核形式為試講+答辯。
由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)專業(yè)人員組成評審小組，對推薦人員進(jìn)行面試考核，考核的形式為現(xiàn)場試講，考生現(xiàn)場備課30分鐘后進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的試講考試，接著進(jìn)行2分鐘以內(nèi)的答辯。其中美術(shù)、音樂、體育、科學(xué)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育教師崗位加試實操考試。
3.面試成績
成績保留小數(shù)點后2位，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，不達(dá)80分的均不予錄取。
(五)總成績
總成績計算方法如下：
(1)總成績(語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合實踐教師崗位)=視頻考核成績×50%+面試成績×50%;
(2)總成績(美術(shù)、音樂、體育、科學(xué)、心理健康、信息技術(shù)、特殊教育教師崗位)=視頻考核成績×50%+面試成績×25%+實操×25%。
按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，先按試講成績高低確定是否入圍，如試講成績?nèi)韵嗤侔磳嵅俪煽兏叩痛_定入圍體檢人員，均相同需進(jìn)行加試。
(3)針對目前在莞城任教的臨聘教師設(shè)立加分項目，加分由學(xué)校成立考核小組對臨聘教師進(jìn)行考核，分四個等次，分別為：2分、1.5分、1分、0.5分、直接加入最后得分。
(六)綜合考察
我街道對擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核實，對存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題的人員不予聘用。
(七)體檢
體檢時間和地點：指定醫(yī)院，體檢所需費用由個人承擔(dān)。如近三個月內(nèi)有在東莞市二甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。
(八)公示
體檢合格的擬聘用人員在聘用單位公示欄公示5個工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，用人單位將與其解除聘用合同。
五、其他事項
1.考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。
3.未能通過入職背景審查的，取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
(4)有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(5)近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
(6)違反師德行為并影響惡劣或有其他不適合從事教師職業(yè)記錄的;
(7)應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的。
本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。
5.體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可按成績順序申請依次遞補(bǔ)，也可以不申請遞補(bǔ)。
6.考生應(yīng)如實報告?zhèn)�人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔(dān)。
7.資格審查貫穿整個招聘流程，若招聘過程發(fā)現(xiàn)考生資格不符，將取消考生的考試資格。
8.本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市莞城教育管理中心所有。
9.咨詢電話：0769-22117926
1.2025年東莞市莞城街道公開招聘小學(xué)編制外長聘教師崗位表.xlsx
