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為促進橫琴粵澳深度合作區（下稱合作區）學前教育普及普惠安全優質發展，加快建設高水平幼兒園師資隊伍，現面向社會公開招聘公辦幼兒園教職工（第二批），崗位人員性質為非在編合同制聘用人員，工作單位為橫琴粵澳深度合作區頌琴幼兒園（下稱橫琴頌琴幼兒園）。現將有關事項公告如下：
一、園所介紹
橫琴頌琴幼兒園是合作區于2025年秋季學期新開辦的一所公辦幼兒園。園所位于千喜道東側、愛琴路南側（中冶逸璟公館小區附近），占地面積6900平方米，建筑面積12405平方米，辦學規模18個班。幼兒園的建筑以模塊化的空間設計、人性化的細節設計，營造出自然開闊的園所環境，各空間以無風雨架空層互相連通，宛如森林樹洞，可達室內外無邊界活動室及屋頂花園，是幼兒探索成長的樂園。
二、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《橫琴粵澳深度合作區公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。根據工作安排，擬聘人員需于2025年7月到崗，推進開園籌備工作。
三、招聘對象
符合招聘崗位條件的2025年應屆畢業生及社會上具有國家承認學歷學位的人員。其中：
（一）2025年應屆畢業生
1.國內普通高等院校畢業生（非在職），應于2025年8月31日前取得相應畢業證、學位證；
2.2024年6月3日至2025年6月3日期間取得國（境）外學歷學位（非在職）且未落實工作單位的畢業生，應于2025年8月31日前取得相應證書及教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（二）社會人員
社會人員須于報考首日取得符合報考崗位專業要求的畢業證書（學位證書），畢業時間以畢業證書、學位證書落款時間為準。
港澳居民參照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規〔2021〕34號）及本招聘公告相關規定報考。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
4.具有良好的政治素質、品行和職業道德；
5.熱愛教育事業，具備崗位所需的專業技能、心理素質及身體條件。
（二）崗位條件
1.具體崗位條件詳見《橫琴粵澳深度合作區公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。
2.年齡和任職年限計算截至網上報名首日。年齡要求為40周歲及以下的崗位，考生應為1985年6月3日（含）之后出生的人員；年齡要求為35周歲及以下的崗位，考生應為1990年6月3日（含）之后出生的人員；年齡要求為30周歲及以下的崗位，即1995年6月3日（含）之后出生的人員。
（三）具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.近兩年內，在公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
擬聘人員與幼兒園簽訂勞動合同，各崗位平均稅前年薪詳見《橫琴粵澳深度合作區公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。
符合各項優惠政策條件的擬聘人員，可享受：
（一）合作區引進人才生活補貼（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html）；
（二）個人所得稅負超過15%的部分予以免征（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html）；
（三）落戶橫琴或持有橫琴居住證后可申請辦理赴澳門旅游“一簽多行”簽注，一年內不限次數往來澳門地區，通關便利（https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1686079/content.html）；
（四）子女享受公辦學校入學保障；子女享受澳門有關高校對橫琴戶籍考生加分優惠政策。
六、招聘程序
招聘設置網上報名、資格初審、筆試、線上面談、線下資格復審、面試、體檢、簽約、考察、公示、聘用等環節。其中，C01保健醫生、C02資產管理員崗不設筆試，經資格初審按一定比例擇優進入線上面談。
（一）網上報名
1.報名時間：2025年6月3日9:00至2025年6月10日18:00。
2.報名材料：
（1）基本材料：
①有效居民身份證正反面；
②學歷證（學位證），應屆生提供學生證等由院校出具的在讀證明。國（境）外取得學歷學位人員須同時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；暫未取得國（境）外學歷學位認證書的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明（同時提供中文翻譯件）。
考生所學專業須符合崗位專業要求。其中，報考A01教研員崗的考生碩士研究生專業為教育學或心理學，本科專業不限；如本科專業為教育學類或心理學類，則碩士研究生專業不限。報考B05專任教師崗的考生如具備幼兒園科學教育相關經驗，專業要求可放寬至專業不限。
招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行專業設置。若所學專業未列入《專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在線下資格復審時提供畢業證書（應屆生無需提供）、有院校公章的學業成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（2）資歷材料：
①報考A01教研員、B01-B06專任教師崗的考生須提供幼兒園教師資格證。暫未取得幼兒園教師資格證的2025年應屆畢業生，提供有效期內的《幼兒園教師資格考試合格證明》報考；免試認定教師資格改革的教育類研究生和師范生，提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》或院校關于按期取得《師范生教師職業能力證書》。
②報考A01教研員崗的考生須提供主持或參與教育行政部門組織開展的幼兒園課題研究，或發表的論文論著/教科研成果獲教育行政部門授予獎勵榮譽，或教育行政部門授予的幼兒園名師、教科研骨干等相關榮譽稱號的相關佐證材料。
③報考C01保健醫生崗的考生須提供醫師或護士執業證書。
④崗位所要求的相關工作經歷須提供完整對應年限的證明材料（如聘書、崗位工作證明或合同等），以及工作經歷對應的社保繳納記錄。
⑤崗位所要求的業績成果、專業技能及相關業務經驗等，須按崗位要求提供對應佐證材料。
⑥其他材料（可選項）：職稱證書、獲獎證書、個人業績報告等其他相關證明材料。
3.報名方式
本次招聘實行網上報名，不設現場報名。考生只能選擇一個崗位報考。請考生在報名期間登錄報考系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1409），按要求填寫報名表并上傳相關信息資料。
（二）資格初審
網上報名成功后，合作區民生事務局對考生提交的報名材料進行資格初審。資格初審結果將通過報考系統反饋，考生可在資格初審結束后自行登錄系統查看，不另行通知。
C01保健醫生、C02行政人員崗將結合考生資歷條件，擇優確定進入線上面談人員名單。線上面談人數與崗位招聘人數之比為8:1，若符合條件人數不足比例的，按實際符合條件人數進入線上面談。
資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以線下資格復審結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現個人條件與報考崗位要求不符的，立即取消考試成績或聘用資格，因此產生的后果由考生負責。
（三）筆試（A01、B01-B06崗）
通過資格初審的考生須按規定時間登錄報考系統進行筆試確認并打印準考證。未按規定時間進行筆試確認的考生視為放棄筆試�？忌_認參加筆試后無故缺考的，將影響未來兩年報考合作區教育系統其他公開招聘。
筆試采取現場筆試方式進行，在合作區設置考點開展（筆試具體安排和須知詳見后續公告）。
筆試主要測試崗位專業知識�？忌毎凑諟士甲C上確定的時間、地點和要求參加筆試。本次筆試不指定復習用書，不組織任何形式的培訓，不收取任何費用�？忌殗栏褡袷馗黜椉o律要求，凡違反考試紀律的，將嚴肅依規處理。
筆試滿分為100分，合格分數線另行公布。各崗位從筆試成績合格人員中，根據成績從高到低按一定比例確定進入線上面談人員，線上面談人數與崗位招聘人數之比為8:1。若符合條件人數不足比例的，按實際符合條件人數進入線上面談；若在劃定入圍人員時，進入線上面談的最后一名出現同分，則同分的考生一并進入線上面談。
筆試成績、合格分數線、線上面談等有關事宜于合作區民生事務局官方網站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（四）線上面談
入圍線上面談的考生按照通知的時間及有關要求參加線上面談。線上面談形式為考生自我介紹（1分鐘）、才藝展示（2分鐘）及自由問答。線上面談滿分為100分，70分及以上為合格。從線上面談成績合格人員中，按成績從高到低按一定比例確定進入線下資格復審人員：崗位招聘人數為1-2人時，按1:4比例入圍；崗位招聘人數為3人及以上時，按1:3比例入圍。若進入線下資格復審人員的數量與崗位招聘人數之比不足對應比例，則按實際人數進入線下資格復審�？忌茨茉谥付〞r間參加線上面談的，視為自動放棄。
線上面談成績、線下資格復審及面試有關事宜于合作區民生事務局官方網站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（五）線下資格復審
進入線下資格復審的考生須攜帶報名表及招聘公告所要求的證明材料原件、復印件，按規定時間、地點由本人親自到現場進行資格復審，并按照現場指引完成心理測評。所有證明材料的原件在資格復審后當場退回，資格復審結果當場告知。未按規定時間、地點參加資格復審及心理測評者，視為自動放棄。心理測評結果作為確定擬聘用人員的參考依據，不計入考生成績。
（六）面試
1.面試形式采用半結構化面試，主要考核考生語言表達、邏輯思維、專業水平、分析解決問題的能力，以及特定情境下的應對處理能力�？脊僖暻闆r進行提問，提問環節不計入成績。
面試滿分為100分，70分及以上為合格。從面試成績合格人員中，按成績從高到低按崗位招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人選。
考生未能在當天指定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試結束后，面試成績、進入體檢環節名單及體檢相關安排于合作區民生事務局官方網站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（七）體檢
進入體檢環節人員須在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者方可進入考察等環節。體檢時間及體檢醫院另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。
不按時參加體檢或未完成所有體檢項目的，視為自動放棄。
（八）簽約
進入體檢環節人員簽訂《雙方就業協議》。未在規定時間內簽訂協議的，用人單位有權取消其聘用資格。如體檢、考察、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
（九）考察
完成體檢后，對擬聘人員進行考察。擬聘人員須提供無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安部門出具）、個人征信證明（由中國人民銀行征信中心出具）、個人鑒定材料（應屆生提供就業推薦表；社會人員由現工作單位出具）。
（十）公示
體檢、考察合格后確定擬聘人員。擬聘人員名單在合作區民生事務局官方網站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公示，公示時間為5個工作日。
經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
考生未取得學歷學位證書、教師資格證書等崗位要求的資格證明的，暫緩辦理聘用手續。
（十一）其他事項
1.本次招聘的教職工為非在編合同制聘用人員，根據相關規定簽訂勞動合同，崗位設置試用期，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以繼續聘用；經考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
2.關于遞補的說明。因應聘人員在線上面談、線下資格復審、面試、體檢、考察、聘用環節放棄，或體檢不合格未被確定為擬聘人員、考察結果或公示結果導致不能聘用出現擬聘崗位空缺的，從上一環節成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次遞補進入下一環節。
3.資格審查貫穿招聘全過程�？忌峁┑牟牧享氄鎸崱蚀_、有效。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）不符合崗位資格條件的；
（3）未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的；
（4）考生在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
（5）未按規定時間報到的；
（6）2025年12月31日前未完成聘用等相關手續的；
（7）不服從組織調配的；
（8）法律法規及其他有關規定不準聘用的。
4.考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供聯系方式錯誤或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。
未盡事宜，由合作區民生事務局負責解釋。
報考咨詢電話：0756-8936236
技術咨詢電話：400-020-1616
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