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為貫徹落實習近平總書記關于離退休干部工作的重要指示精神，發揮退休教師政治優勢、專業優勢、經驗優勢，引導廣大退休教師堅守為黨育人、為國育才初心，大力弘揚教育家精神，繼續投身教育事業，根據海口市教育局等五部門印發《海口市聘任銀齡骨干教師工作實施方案》的通知(海教人〔2024〕49號)，結合我校教育工作實際，現將有關事項公告如下。
1指導思想和原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針以及海南省第八次黨代會、海口市委第十四次黨代會關于教育的決策部署，圍繞促進教育高質量發展目標任務，通過創新退休高層次人才使用和激勵機制，面向全國積極吸引銀齡骨干教師到我市服務。
2招聘崗位
初中化學、初中地理、初中語文、小學語文
3招聘對象
面向全國優秀退休教師。
4招聘條件
1.原則上年齡不超過65周歲的退休教師，政治可靠、品德高尚、愛崗敬業、樂于奉獻、身體健康、思維敏捷，無不良記錄，能勝任本職工作。
2.有多年一線教育教學經歷，經驗豐富，業務精良，威望較高，成果得到社會認可，在一定范圍內得到有效推廣。
3.具備高級教師(含)以上專業技術資格。
4.獲得全國模范教師或全國優秀教師或特級教師或省級學科帶頭人或省級骨干教師或省級及以上名校長或省級及以上學科競賽金牌教練或海南自由貿易港D類及以上人才等優秀教育工作者。
5招聘程序
(一)發布公告
在海口市長彤學校公眾號發布招聘公告，公告期7天。
(二)報名
1.報名方式
本次招聘采取網上報名和線下提交材料相結合的方式進行，凡符合崗位條件應聘人員均可關注海口市長彤學校微信公眾號，查看報名公告，并按照公告規定要求將報名材料PDF格式(含報名表即附件1)發送到指定的郵箱(hksctxx@163.com)，或線下提交報名材料，地址：海口市秀英區海力路2號海口市長彤學校，聯系人：陳老師，電話0898-66537866。
2.報名時間
2025年5月5日至5月9日
3.報名要求
①每位應聘人員限報1個崗位;
②有效期內的居民身份證;
③教師資格證;
④退休證;
⑤專業技術資格證書;
⑥全國模范教師或全國優秀教師或特級教師或省級學科帶頭人或省級骨干教師或省級及以上名校長或省級及以上學科競賽金牌教練或海南自由貿易港D類及以上人才等優秀教育工作者相關材料;
4.注意事項
應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，如有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予錄用，已簽訂聘用合同的，則辦理相關解聘手續。
(三)資格審查
報考人員提交報名材料后，可關注海口市長彤學校微信公眾號或電話咨詢資格審查結果，資格審查未通過的不能參加考試，資格審查結果將在海口市長彤學校微信公眾號發布。
(四)組織考核
考核采取面試的方式進行，考核分值滿分為100分，考核合格分數線不低于60分。
1.面試時間和地點：詳見后續公告。
2.面試方式及內容：主要考核應聘者教育教學能力，采取個人陳述、現場答辯等方式進行。由專家委員會對其辦學理念、教學教研及個人專業素養等方面進行綜合評價。
3.成績公布：面試成績通過海口市長彤學校微信公眾號發布。報考同一職位的有2名及以上應聘人員出現面試成績末位同分時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
4.確定擬聘人員：根據應聘同一崗位面試成績(60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘人選。
(五)體檢
擬聘人員在海口市長彤學校微信公眾號公示5個工作日，公示無異議者，由學校統一組織體檢(體檢費由個人承擔)，經綜合考量后確定聘用人選。
(六)簽訂聘用合同
學校與確定聘用的銀齡骨干教師簽訂聘用合同，實行一學年一簽。崗位職責、工作時間和勞動報酬等事項依照本方案及相關規定執行。聘用期滿后，根據考核情況確定是否續聘。
6崗位職責
聘任到學校的銀齡骨干教師必須滿足一學年全職工作要求(其中試用期1個月)，無正當理由，不得隨意變更。工作內容由用人單位與聘用人才具體協商，主要工作內容：
1.引進先進教育理念和管理方法，協助學校建立穩定的教育教學秩序，優化學校的文化環境，推動學生學業水平的提高。
2.根據自身專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據學校實際情況，以師徒結對方式指導青年教師，參加并指導學校的教研和集體備課活動，通過集體備課、舉辦講座、開設公開課等多種形式，幫助當地教師提高教學水平、業務能力。
3.結合中、高考實際，提出有效的指導意見和建議。
7待遇保障
(一)銀齡骨干教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。工作補助正高級職稱13000元/月(試用期12000元/月);高級職稱10000元/月(試用期9000元/月)。
(二)聘任的銀齡骨干教師家庭(本人、配偶及未成年子女)在海口市無自有住房，可參照中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發《關于引進人才住房保障的指導意見》的通知(瓊辦發〔2018〕41號)標準，由市教育局結合實際情況，撥付住房補貼2000元/月。
(三)用人單位為銀齡骨干教師創造良好的工作和生活條件，建立規范的勞務關系，明確雙方的權利、責任及其他需要約定的事項，為其購買意外傷害保險，每人每年100元，充分保障其在服務期間的合法權益。
8考核管理
(一)監督管理
1.銀齡骨干教師應按照合同履行職責，自覺遵守法律法規，服從管理，遵守教師職業道德規范和校紀校規，充分利用先進的教學理念、教學方法和豐富的教學經驗，幫助教師提高教學水平和業務能力。
2.對不服從領導，不認真履責的要嚴肅批評，情節嚴重者，經用人單位提出解聘意見報市教育局審定后予以解聘。確因個人身體原因不能堅持工作，本人提出申請，經用人單位審核報市教育局同意后解聘。
3.嚴禁頂替、掛名等弄虛作假行為，一經核實，將追究相關領導及責任人員的責任。
(二)考核評價
建立導向明確、激勵約束并重的評價標準和跟蹤督導機制，實施動態監測，每學期結束后由用人單位對引進的銀齡骨干教師教育教學工作進行考核評價，評價結果作為續聘的重要依據，并報市教育局備案。
9聯系方式
地址：海口市秀英區海力路2號海口市長彤學校
海口市長彤學校
海南省海口市秀英區長流鎮長彤社區海力路2號
郵編：570312
聯系電話：0898-66537866
監督電話：0898-68724591
