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一、學校簡介
海南（海口）特殊教育學校是一所以培養聽障、視障、智障（含腦癱、孤獨癥）學生為主，集九年義務教育、職業高中教育為一體的綜合性特殊教育學校。位于海南省會城市---�？谑校湓诤？谑旋埲A區迎賓大道，與海南消防培訓基地毗鄰。隸屬�？谑薪逃郑ㄊ兄睂賹W校），正處級事業單位。
校園占地約65畝，建筑面積近35990平方米。學校有480平方米的多功能報告廳、標準塑膠跑道、塑膠籃球場、塑膠排球場、塑膠羽毛球場、特奧訓練基地、園藝實訓基地；聾兒語言聽力測聽室、感統教室、教學錄播教室、音樂教室、播音教室、多媒體排練教室、智慧教室、學校網站等等；各教室配備云班牌、一體機教學，校園監控、網絡做到全覆蓋，硬件設施齊全，校園環境優美。
學校下設啟聰、啟智、啟明部及職業教育部，現有在編教職工207人，有63個教學班，在校生673人，在全國特殊教育學校中屬規模較大的學校之一。學校確立“一切為了特殊需要兒童少年的未來人生奠基”的辦學宗旨；“讓殘疾兒童少年學會做人、學會做事、學會學習、學會生活，能夠自食其力，融入社會”是我們的辦學目標；遵循“尊重生命，自立人生”的校訓；弘揚“文明健康、和諧向上”的校風；不斷提升“敬業、勤業、創業、樂業”的教學風尚；努力促使特殊需要學生養成“樂群、好學、勤勉、求真”的學風。堅持以課堂教學與課外活動相結合、基礎教育與職業教育相結合的模式，教育教學質量不斷提高。學生在藝、體、美方面，取得優異的成績。
二、指導思想和原則
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2025年應屆畢業生公開招聘事業編制專任教師。
三、招聘崗位及工作待遇
招聘專業技術崗位數13名：其中：特殊教育3名、中職茶藝1名、中職中式面點1名、中職西式面點1名、中職中餐烹飪1名、音樂1名、中職服裝設計1名、中職工藝美術（陶藝）1名、中職汽車美容1名、中職園藝1名、中職家政服務1名（崗位具體要求詳見附件1）。被聘用者為事業單位工作人員，可按有關規定享受�？谑腥瞬艃灮菡撸⒁晬徫幌硎苷咭幎ǖ男匠甏觥�
四、招聘對象、條件及有關要求
（一）招聘對象
應屆畢業生：列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校、普通高等職業技術院校的2025年應屆畢業生（含2023、2024年擇業期內畢業生）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有履行崗位職責的身體、心理條件；
4.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：
（1）大專及以上畢業生應聘中職實習指導教師崗位的，提供相應教師資格證書、職業技能證書和普通話等級證書；
（2）本科畢業生報考教師崗位的，要求在報到錄用前必須取得相應學科的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他學科教師要求二級乙等及以上，下同）；
（3）研究生畢業報考教師崗位要求提供相應教師資格證書、職業技能證書和普通話等級證書；
5.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘崗位表》（見附件1）；
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（2）被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；
（3）未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
（4）非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
（5）2025年8月1日以后畢業的普通高等院校及普通高等職業技術院校畢業生；
（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
（7）現役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（8）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
（9）已被各級機關（含參照公務員法管理的事業單位）錄用或已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同的（含與機關事業單位簽訂定向或委培協議）人員；
（10）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的人員；
（11）法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）有關要求
1.對報考人員身份和范圍的界定
（1）2025年應屆畢業生：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。2025年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證的留學回國人員。
（2）擇業期畢業生（國家規定擇業期二年）
國家統一招生的2023年、2024年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心），各級人才交流服務機構和各級公共就業機構的畢業生。2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證的留學回國人員。
2.職業資格和能力要求
所有考生報名時需提供報考崗位相應學科及相應學段及以上教師資格證或職業技能證。如報名時暫無法提供，須提交承諾書（承諾2025年7月31日前取得）。
3.對報考年齡的要求
35周歲以下（即1989年4月8日之后出生）。
五、報考及資格評審
（一）報名方法及時間
1.報名時間：2025年4月9日起至2025年4月22日。
2.報名方式：采取郵箱報名方式，應聘者根據附件要求將資料填寫、掃描，以姓名+報考崗位的文件名打包發送到指定郵箱（hktxbgs@haikou.gov.cn）。
（二）報名注意事項
1.本次招聘每位考生每個考點限報考1個崗位（最多可參加2個考點應聘）；
2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業生，按國內院校畢業生報考；
3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；
4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通信暢通，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通信不暢造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格初審
2025年4月23日至4月25日，對網上報名人員完成資格初審，初審通過結果在海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站進行公告，請考生注意查看。
（四）資格復審
1.時間與地點
（1）南京（南京旅游職業學院），2025年5月7日上午8:00--12:00，14:00--17:00。
（2）武漢（武漢商學院），2025年5月12日上午8:00--12:00，14:00--17:00。
2.注意事項
從實際報名的報考者中依據招聘條件進行資格審查，符合條件的考生進入考試環節，本次招聘不設開考比例，資格審查結果當日公布在海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站。
3.其他要求
（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；
（2）報考人員須本人按時到達現場進行資格審查；
（3）現場評審不合格的，不予進入招聘考核環節；
（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；
（5）聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得調動或參加各類招聘（錄）考試。
六、考試
（一）時間與地點
1.南京（南京旅游職業學院），時間2025年5月8日—9日
2.武漢（武漢商學院），時間2025年5月13日—14日
考點采取面試和筆試考核招聘的方式，考生憑本人身份證原件或社�？ㄔ䥇⒓诱衅缚荚�。招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。筆試、面試時間及地點具體安排會在海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站公告。
報考同一職位的有2名及以上考生出現考核成績相同時須進行加試，按加試成績高低順序排列。考試結束后當天在招聘點及海南（海口）特殊教育學校網站發布考試成績。依據考核成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數等額確定入圍體檢考察人員。
（二）筆試
采取閉卷的形式，時間為120分鐘，滿分為100分，占招聘考試總成績40%。要求應聘者依據“課程標準”，根據指定的教學內容、課題和要求，寫1課時的教案。筆試成績低于參加該崗位筆試人員的平均分，不予進入面試考核環節。
（三）面試
筆試結束后，招聘領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試綜合成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站公布。
1.特殊教育康復崗位
面試內容：主要考核教師的教學實踐能力，考評方式為微格教學（模擬課堂教學）和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現場問答，滿分為100分，占招聘考試總成績60%。
2.中職崗位
（1）面試內容：主要考核教師的教學實踐能力，考評方式為微格教學（模擬課堂教學）和現場問答。根據應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現場問答。滿分為100分，占面試總成績的40%。
（2）專業實踐操作：除了中職面點時間為120分鐘外，其他專業均為45分鐘。滿分為100分占面試總成績的60%�？疾鞈附處煹膶I基本功及專業實踐能力。
（四）成績公布
考試結束后在招聘點及海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站發布。
（五）確定入圍擬聘人選
在招聘點及海南（海口）特殊教育學校網站向社會公告“確定入圍人員”。筆試、面試成績為百分制，均劃定合格分數線。筆試合格分數線不得低于參加該崗位筆試人員的平均分，面試合格分數線則設定為不低于60分。凡筆試成績未達到筆試合格分數線，或面試成績低于60分的報考人員，均將取消其聘用資格。如報考同一崗位的有2名及以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
七、提交三方就業協議
擬聘用人選公告發布后，擬聘人員需攜帶三方就業協議原件及身份證原件，根據入圍公告所規定的時間，前往指定地點提交已簽名的三方就業協議書，或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》。若逾期未簽訂三方就業協議，或簽訂后又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此產生的崗位空缺，將視實際情況決定是否遞補，如需遞補，則按綜合成績從高到低依次進行。
八、畢業報到、體檢、考察及公示
（一）畢業報到
入圍人員在畢業后，需憑畢業證書、學位證書、教師資格證書（職業技能證書）及人事檔案等有關材料，于指定時間內前往海南（�？冢┨厥饨逃龑W校報到，由學校辦公室統一辦理相關手續。
（二）體檢、考察及公示
1.體檢
入圍人員在畢業報到后需進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢將在縣級以上綜合性醫院進行，并參照公務員錄用通用標準執行。若應聘人員對體檢結果有異議，可在收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢應另行選擇同級別醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，且復檢時應有紀檢監察人員參與。體檢不合格者，將不得進入考察環節。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄資格。若應聘人員體檢不符合要求，則不予聘用。對于空缺的崗位名額，招聘領導小組將研究是否遞補，如需遞補，則按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
體檢合格的入圍人員將進入考察環節�？疾鞂⒂烧衅竼挝粚ζ涞�、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行全面了解，并對其資格條件進行復審。若考察不合格，則將取消其聘用資格。
3.公示
經考試、體檢、考察合格后，將確定擬聘人選，并在�？谑薪逃志W站（http://jyj.haikou.gov.cn）及海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站（http://www.hktjw.cn）上公示7天。在體檢、考察及公示期間，若考生放棄，或有群眾反映問題并經查實不宜錄用的，一律不予錄用。對于空缺崗位，將結合用人單位實際情況決定是否遞補。如需遞補，則按考試成績從高分到低分依次進行，公示期滿后空缺崗位將不再進行遞補。
九、聘用流程
擬聘人員公示期滿且無異議的，將按有關程序報�？谑腥肆Y源和社會保障局核準，并為其辦理相關聘用手續。聘用人員將試用一年，試用期滿且考核合格的，將予以正式聘用；考核不合格的，則將解除聘用。若擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續的，則將取消其聘用資格。
十、其他
（一）本方案中所提及的“以上”“以下”均包含本級，例如“本科以上”即包含本科學歷。
（二）本方案中所提及的日期或數字均包含本數。
（三）應屆畢業生須在2025年7月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證及其他相關證件，否則將取消其聘用資格。
（四）擬聘人員在簽約后至報到前，若因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消其聘用資格。
（五）考生因填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，將由考生本人負責。
（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核將貫穿招聘工作全過程。若考生資格條件不實或不符，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現將隨時取消其報考（聘用）資格。
（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。
（八）招聘信息查詢途徑為海南（�？冢┨厥饨逃龑W校網站（http://www.hktjw.cn）或官方微信公眾號。
（九）本次招聘事項的解釋權歸海南（�？冢┨厥饨逃龑W校招聘工作領導小組所有。
十一、紀律要求
公開招聘工作將嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。本次招聘工作將接受海口市教育局、市人力資源和社會保障局和市紀委的監督指導，并自覺接受群眾監督。
十二、聯系方式
地址：�？谑旋埲A區城西鎮城南路薛村教育里21號。
郵編：571100
咨詢電話：孫老師13976321213陳老師13617599908
聯系電話：0898-659030850898-65920558
郵箱：hktxbgs@haikou.gov.cn
