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招聘崗位及人數
本次招聘涉及語文、數學、體育、信息技術、美術5個學科，計劃招聘13人，均為專任教師。
(具體招聘崗位及相關要求見附件)
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;
4.年齡40周歲及以下(1984年4月2日及以后出生);
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格;
6.教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。
7.教育高層次人才放寬條件
報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲(1979年4月2日以后出生)：
(1)省級、市級(含地級市)教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號;
(2)具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。
8.不符合報名應聘的主要情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
(2)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(3)現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
(4)事業單位人事管理規定需要回避的;
(5)事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截至2025年7月31日);西咸新區在編教職工(事業編制、聘用制教師);
(6)失信被執行人;
(7)法律、法規規定不符合本次招聘要求的;
應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考(聘用)資格。
招聘流程
本次招聘流程為：發布公告→線上報名及資格初審→筆試及職業性格測評→面試→答辯及現場資格復審→體檢與考察→公示
投聘要求
一、線上報名及資格初審
1.報名時間：共10天(2025年4月2日--2025年4月11日)。
2.本次招聘采取網絡報名和線上資格初審的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。
3.應聘人員需先進行掃碼報名，并將個人簡歷及相關證書PDF掃描件壓縮成一個文件夾發送至學校郵箱cxgxx123@163.com，(壓縮包文件命名：姓名--學科--手機號碼)，學校自主招聘工作領導小組對所有資料進行初步審核，因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
(1)本人近期免冠正面證件照;
(2)身份證、畢業證、學位證書原件電子版(或掃描版);
(3)國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》原件電子版);
(4)教師崗位須上傳教師資格證原件電子版(或掃描版)，暫未取得教師資格證的須上傳有效期內的中小學教師資格考試合格證明;
(5)其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版(或掃描版);
(6)可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。
4.線上資格初審后，學校將對符合報考崗位條件的人員進行公示，并郵件或電話通知初審通過的老師參加后續招聘流程。
5.本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。
二、筆試及職業性格測評
筆試及職業性格測評具體時間、地點及相關事項將郵件或電話通知應聘者。
(1)筆試
1.筆試滿分100分，合格分數線為70分，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。合格分數線以上人員全部進入下一環節。
2.筆試內容為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識。
3.凡不按規定時間參與筆試的考生視為自動放棄筆試資格。
(2)職業性格測評
筆試結束后需在規定時間內完成職業性格測評(含教育高層次人才)，未在規定時間內進行職業測評者視為自動放棄，職業性格測試成績僅作為聘用參考使用，不計入總成績。
完成職業性格測評及筆試合格者進入下一環節。
三、面試、答辯及現場資格復審等時間、形式另行通知。
四、綜合成績
1.應聘人員(不含特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人)總成績=筆試成績×20%+微型課成績×50%+答辯成績×30%。
2.特級教師，省、市級教學能手，省、市級骨干教師，省、市級學科帶頭人總成績=筆試成績×10%+微型課成績×60%+答辯成績×30%。
3.按照招聘崗位數1:1的比例，綜合成績(保留兩位小數)70分及以上人員進行排名，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢與考察人員名單。如總成績出現并列的，按答辯成績確定排名順序，答辯成績仍并列的，按微型課成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校招聘工作領導小組組織加試。
五、體檢與考察
1.體檢
(1)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理;
(2)應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準;
(3)應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中按照從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。
2.考察
(1)重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等;
(2)應聘人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察;
(3)考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在創新港西安交通大學附屬小學公眾號公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。
七、錄用和薪酬
公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，薪酬待遇參照學�，F有教職工薪酬標準執行。
新聘用人員最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
溫馨提示
1.應聘人員在各個環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區教育體育局監督。
3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
5.應聘人員在各個環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
6.學校地址：陜西省西咸新區灃西新城中國西部科技創新港2399號
7.咨詢電話：15309291354
