文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖南教師招聘群：511548580，考情、招聘信息早知道！
因工作需要，常德市鼎城區第一中學擬走進高校公開招聘高中教師7名。根據國家、省、市有關文件精神，結合我區實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則、方式
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、招聘范圍及對象
2025年應屆及擇業期內（2023、2024年）研究生（碩士、博士）畢業生及本科（學士）畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.具有大學本科及以上文化程度；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
詳見附表1。其中：
1.年齡要求：30歲及以下是指1995年1月1日以后出生。
2.專業要求：專業名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考崗位專業要求，由招聘單位提出意見，報主管部門會同區人社部門和有關部門認定。本次招聘所設專業不區分專碩和學碩。
3.學歷、學位要求：報考人員應符合《崗位表》中相應崗位的學歷、學位要求，具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以區人社局認定的結果為準。
4.資格要求：具有高中相應學科教師資格證。
5.普通話等級證要求：具有普通話二級乙等及以上等級證書。
2025屆高校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的含學業成績的畢業生就業推薦表和就業協議書原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但須在2025年7月31日前提供畢業證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證書原件，否則取消聘用資格。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在讀的普通高校非2025屆全日制研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推;
7.服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）；
8.現役軍人；
9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;
10.鼎城在編在崗教師及特崗教師;
11.報考者不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位，即：與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
（一）報名。采取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位。報名需提交的資料：
1.本人有效身份證。
2.學歷證、學位證。2023、2024屆畢業生提供證書原件，以及教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業證書）；2025屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》、《就業推薦書》(含學習成績表)、《實習鑒定表》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(全套，畢業學校蓋章)。
3.教師資格證。高中相應學科教師資格證(中小學教師資格考試合格證明)或《師范生教師職業能力證書》原件、復印件、網絡查驗件。
4.普通話等級證。原件或網絡查驗件。
5.報考英語教師崗位需提供全國高等學校外語專業TEM4（英語專業基礎階段）或TEM8（英語專業高年級階段）考試合格證書，
6.個人簡歷一份（含在校表現、獲獎情況、社會實踐活動、實習經歷等）報考崗位所需資料。
7.各種獲獎證書(含獎學金);
報名需提交相關材料電子版(以“學科崗位+姓名+最高學歷畢業學校及專業名”命名壓縮包文件)到指定郵箱（825717776@qq.com），并按要求掃碼如實填寫相關報名信息。報名者對所提供的個人資料真實性負責。
網上報名及網上資格初審時間：2025年4月2日至9日
（常德市鼎城區第一中學2025年公開招聘高中教師網上報名二維碼）
（二）現場資格審查。由區一中及教育主管部門對報名者進行現場資格審查。初審合格名單報區教育局復審后，現場予以公示并報區人社局。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
現場資格審查需提供的材料為報名需提交的全部資料的原件及復印件一份及本人近期一寸同底免冠彩色照片3張，如實填寫《附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。
應聘人員必須在規定時間內到指定地點完成現場報名和現場資格審查，否則，視為無效報名。
現場資格審查時間：2025年4月11日（9:00-18:00）
現場資格審查地點：湖南師范大學招生與就業指導處瀟湘中路122號507會議室（詳見現場標識）。
（三）確定開考崗位
1.最低學歷學位要求為碩士研究生的崗位原則上不設置開考比例。若資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不超過（含）3:1，所有人員直接進入面試環節。若資格審查合格人數與招聘崗位計劃數超過（不含）3:1，則采取面談+面試的方式進行。
2.最低學歷學位要求為本科（學士）的崗位原則上按資格審查合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定，采取筆試+面試的方式進行。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區人社局批準并報市人社局審核備案，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。
（四）考試考核。
1.面談（資格審查合格人數與招聘崗位計劃數超過3:1、最低學歷學位要求為碩士研究生的崗位需進行面談）。
成立專家小組，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核。采取問答、說題的形式了解應聘人員的專業素養、職業認知、在校表現、語言表達和交流溝通能力等，總分100分。面談成績合格線為60分（含60分），未達60分者不能進入面試環節。面談成績不計入綜合成績。
根據應聘同一崗位面談成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，入圍末位面談成績相同的，均進入面試環節。
面談時間：2025年4月13日上午8:30-11:30。
面談地點：湖南師范大學（詳見《準考證》）。
考生面談前30分鐘到達考場，抽簽決定面談順序。
2.筆試（最低學歷學位要求為本科學士的崗位需進行筆試）。
筆試內容為教育基礎知識及相應學科高考必考內容，按百分制計算。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，入圍末位筆試成績相同的，均進入面試。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于60分。
筆試時間：2025年4月13日上午，數學、英語學科為9:00-11:00，其他學科為9:00-10:15。
筆試地點：湖南師范大學（詳見《準考證》）。
考生考前30分鐘進入考場，開考15分鐘后考生不得進入考場，考試開始30分鐘后考生方可交卷出考場。
3.面試（所有崗位均需進行面試）。
面試采取試教的方式進行，實行百分制。面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
試教內容為應聘崗位相應學科高一教材必修課程（具體內容備課前隨機抽簽決定）。主要考察應聘人員的專業素養、人文素養，新課程理念，教育教學能力。面試前考生先備課30分鐘，再按面試抽簽順序試教，試教時量≤15分鐘。
面試時間：2025年4月13日15:00開始。考生14:00集中，未按時到達指定地點的考生視為自愿放棄面試資格。
面試地點：湖南師范大學（具體地點由鼎城一中另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》準時參考）。
4.成績合成。
最低學歷學位要求為碩士研究生的崗位，面試成績即綜合成績。成績相同的,以面試不去除最高分和最低分排名。
最低學歷學位要求為本科（學士）的崗位,綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分排名。
成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
報考人員應當參加全部規定科目的考試，成績方為有效。
（五）體檢。
由招聘單位根據招聘計劃按同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員，并組織實施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執行，并進行毛發檢測。
（六）考察
根據體檢合格人員情況，按招聘崗位計劃數等額確定考察對象。由招聘單位對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）遞補
招聘計劃出現空缺時，經招聘單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補1次。
（八）公示
根據考察結果，經招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報區人社局審查，經審查合格擬聘對象名單在鼎城區人民政府網站公示網站公示，公示期不少于5個工作日。
（九）聘用審批
對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經主管部門審核，報區人社局審批后，辦理聘用相關手續。根據擬聘人員學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇，擬聘人員一經聘用，須在用人單位服務至少滿5年。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行，并由鼎城區第一中學公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
監督電話：
0736-7395586（常德市鼎城區紀委監委駐教育局紀檢監察組）
0736-7376036（常德市鼎城區紀委監委駐人社局紀檢監察組）
咨詢電話：
0736-7385570（常德市鼎城區第一中學）
0736-7384915（常德市鼎城區人社局）
0736-7376951（常德市鼎城區教育局）
常德市鼎城區第一中學聯系人：
向老師13762646282、殷俊13762637222
電子郵箱：825717776@qq.com
