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江蘇旅游職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚(yáng)州市毓秀路88號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.專(zhuān)任教師崗：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1990年1月1日之后出生）；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）；碩士研究生同時(shí)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)40周歲（即1985年1月1日之后出生）；碩士研究生同時(shí)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1980年1月1日以后出生）。
2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗：年齡不超過(guò)30周歲，即1995年1月1日之后出生。
（五）報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗的人員應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括在本科或研究生階段，擔(dān)任正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，二級(jí)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。
2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（七）計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：3月24日9∶00－4月1日16∶00；
2.資格初審：3月24日9∶00－4月2日16∶00；
3.陳述申辯：3月24日－4月3日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：3月24日9∶00－4月3日18∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月24日9∶00－4月4日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考試的，報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話(huà)：025-52616712。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.jstc.edu.cn/）“信息公告”欄公布。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。填寫(xiě)“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄時(shí)，須填寫(xiě)高中畢業(yè)之后的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并注明符合的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷條件、任職起止年月日；符合應(yīng)屆畢業(yè)生條件的人員須注明“未就業(yè)”；崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的職業(yè)技能證書(shū)應(yīng)注明取得時(shí)間、名稱(chēng)（須填寫(xiě)全稱(chēng)）及對(duì)應(yīng)等級(jí)、頒發(fā)或授予單位。未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫(xiě)不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由畢業(yè)院校的院級(jí)黨委出具證明或所在單位的組織（人事）部門(mén)出具證明。
3.具有校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由校團(tuán)委或校級(jí)學(xué)生管理部門(mén)出具證明；具有院級(jí)（含正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記）主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由學(xué)院黨委出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月日，任職計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。
4.工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月日。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
5.開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年4月7日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
6.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
7.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）考核方式
1.專(zhuān)任教師A01-A02崗位
（1）報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到20人的崗位考核方式為試講和面試。
試講考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在試講合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（2）報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上的崗位考核方式為筆試和試講。
筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)，同時(shí)在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）公布參加下一環(huán)節(jié)人員姓名、筆試成績(jī)、崗位和排名。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。試講成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。
2.專(zhuān)任教師A03-A05崗位
（1）報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到20人的崗位考核方式為試講、技能考核和面試。
試講考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講、技能考核成績(jī)均需達(dá)到70分（滿(mǎn)分各為100分）為合格，在試講、技能考核成績(jī)均為合格者中，按兩輪考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在試講、技能考核成績(jī)均為合格者中，按兩輪考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=試講成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
（2）報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上的崗位考核方式為筆試、試講和技能考核。
筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)，同時(shí)在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）公布參加下一環(huán)節(jié)人員姓名、筆試成績(jī)、崗位和排名。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講和技能考核人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。試講、技能考核成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×40%。
3.專(zhuān)職輔導(dǎo)員A06-A09崗位
（1）考核方式為筆試、心理測(cè)試和面試。
（2）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分為100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測(cè)試、面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)，同時(shí)在在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布參加心理測(cè)試和面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位和排名。
面試按照江蘇旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4.筆試、試講、技能考核、面試和最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，試講、技能考核、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)，專(zhuān)任教師崗位按照試講分?jǐn)?shù)、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位按照面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定。若所有考核成績(jī)均相同，采用面試加試進(jìn)行排序。
5.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行，須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。
2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明和國(guó)（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明。
3.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含中共預(yù)備黨員）政治面貌、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料。
4.其他資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及佐證材料。
凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況等不符）者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.jstc.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定參加資格復(fù)審，逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。
四、體檢、考察
各項(xiàng)考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。聘用審批后，30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87431394、0514-87431662
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0514-87437755
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話(huà)：025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話(huà)：025-83236075
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院
2025年3月20日
