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為進一步加強楊陵區高級中學教師隊伍建設，引進優秀青年人才到我區工作，促進我區教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關規定，經楊凌示范區人力資源和社會保障局批準，現為楊陵區高級中學招聘公費師范生和研究生學歷教師17名，具體事項公告如下：
一、楊陵區高級中學簡介
楊陵區高級中學位于國家級農業高新技術產業示范區—楊凌，是一所區內公辦高中。學校始建于1956年，近70年來，學校培養出萬余名優秀畢業生，其中有兩院院士、留美博士、科教專家等卓越人才，為社會做出了巨大貢獻。
學校現有40個教學班，170名教職工，其中碩士研究生及以上學歷49人；正高級教師1人、高級教師33人；全國優秀教師1人，省級教學能手10人、學科帶頭人2人。
學校先后獲得“陜西省基礎教育科研項目學校”“陜西省科研興校明星學校”稱號，陜西省標準化高中。2015—2020連續六年被示范區教育局評為“高考質量提升先進單位”，2020年被陜西省教育廳評為“陜西省中小學德育工作先進集體”。
二、招聘崗位及人數
共計招聘17人，具體人數及學科如下：
三、招聘范圍
1、公費師范生：6所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）的公費師范生。
2、研究生學歷教師：2024屆、2025屆碩士研究生及以上學歷畢業生，限師范類專業。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業；
3、年齡在35周歲及以下；
4、適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5、畢業時取得相應專業的畢業證、學位證；
6、持有相應學科高中及以上教師資格證；
7、優秀畢業生、學生干部、黨員同等條件下優先聘用。
畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，不予辦理聘用手續。
五、招聘程序
發布公告→現場報名和資格審核→面試（微型課+答辯）→體檢→考察→公示→聘用。
（一）發布公告
本次招聘在楊凌人事人才網（https://www.ylrsrc.net/）發布公告。
（二）現場報名和資格審核
報名時間：2025年3月22日（周六）9:00-14:00
報名地址：陜西省2025屆公費師范畢業生就業雙選會暨陜西師范大學2025年春季大型招聘會現場〔陜西師范大學（長安校區）田徑場內〕
應聘人員可在規定時間內在雙選會現場參與報名和資格審核。
（三）面試
面試時間：2025年3月22日（周六）14:00-18:00
面試地點：陜西師范大學（長安校區）
面試采取講課（微型課）+答辯的方式開展，面試成績滿分100分，按照與招聘崗位計劃不高于1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（四）體檢
體檢工作由楊陵區人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，經研究，可以從該招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
由楊陵區人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，經研究，可以從該招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由楊凌示范區人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網公示擬聘人員，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，由楊凌示范區人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。
六、聯系方式
王老師：029-8701232818821637095
郵箱：1391565621@qq.com
