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為貫徹黨的二十大精神，解決教育系統教師結構性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，著力打造高素質的教師隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關文件精神，監利市教育局將赴高校招聘事業編制教師60名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
本次校園招聘的對象為國家統一招生的普通高等院校應、往屆畢業生。
二、招聘條件
（一）相關時間節點
1.《監利市2025年校園招聘教師崗位條件表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從3月1日起算。崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1989年3月1日及以后出生。
2.應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，應在2025年8月1日之前，逾期未取得的，取消聘用資格。
3.教師資格證取得時間應在2025年8月31日前，逾期未取得的，取消聘用資格。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（三）具體條件
詳見《崗位表》。
（四）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.在校讀書期間嚴重違反校紀校規，受到處分的；
4.在監利市機關事業單位中有正式編制的人員；
5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
6.曾受過刑事處罰的或被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
8.法律、法規、規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
采取網絡報名、現場報名相結合，現場資格審查的方式進行。
（一）報名方式與時間
本次校園招聘的網絡報名、查詢和打印準考證等，均通過荊州人事考試網（http://www.jzrsks.cn）進行。
1.網絡報名
①報名：2025年3月28日9:00至4月6日17:00。應聘人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中有關單位所列專業要求緊密相關的，經招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名時進行備注說明。
②資格審查：2025年3月28日9:00至4月7日17:00，招聘單位網上進行資格審查，應聘人員可同步查詢審查結果。
③打印準考證：2025年4月13日9:00至4月16日9:00，已確認報名人員登錄荊州人事考試網下載并打印準考證。
2、未進行網絡報名的考生，可在2025年4月15日9:00至17:00進行現場報名和資格審查，現場發放準考證�，F場報名的考生請攜帶一張近期1寸免冠照片和資格審查所需資料。
（二）資格復審
1.時間：2025年4月15日9:00至17:00
2.地點：湖北第二師范學院行政樓招聘大廳
3.所需資料：
①本人有效居民身份證和筆試準考證原件及復印件。
②報考崗位所需學歷學位證書原件及復印件、《教育部學歷學位證書電子注冊備案表》（留學回國人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；2025年應屆畢業生未取得學歷學位證書的需提供《教育部學籍在線驗證報告》并現場簽訂《考生承諾書》（詳見附件2）。
③報考崗位所需相應學段教師資格證原件及復印件，持考試合格證明的報考人員需現場簽訂《考生承諾書》。
④監利市外在職公務員（含參照公務員法管理人員）、事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并提供單位同意報名的書面證明材料。
⑤所有復印件均須注明“此件與原件一致”并經本人簽名，同時按1-4的順序整理。
4.考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘或聘用資格。
四、筆試
（一）筆試時間、地點
1.時間：2025年4月16日上午9:00-11:00
2.地點：湖北第二師范學院博雅樓
（二）筆試內容
筆試內容為教育綜合知識和相應學段學科知識。
（三）開考比例
本次公開招聘筆試不設開考比例，報名和資格審核結束后，對報名人數與崗位招聘計劃數比例低于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。
（四）筆試成績及最低合格分數線
筆試后發布考生筆試成績。筆試卷面成績最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節。
五、面試
（一）確定面試入圍人員。在達到筆試最低合格分數線的人員中，按照崗位招聘計劃數與面試入圍人數1:3的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的，一并納入范圍；當崗位招聘計劃數與面試入圍人數的比例達不到1:3時，全部納入面試范圍。
（二）面試。面試采取試講的形式進行，實行百分制。面試時間為8分鐘。
（三）面試時間和地點
1.時間：2025年4月17日
2.地點：湖北第二師范學院博雅樓
（四）面試成績最低合格分數線
對所有面試崗位實行面試成績最低合格分數線控制，面試成績最低合格分數線為60分。其中，實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格分數線為70分；實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格分數線為80分。達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃核減或取消。
六、考試成績計算
（一）計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）排名規則�？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
七、簽訂三方協議
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。簽約人選確定后，由招聘單位電話通知考生簽訂高校畢業生就業三方協議，在規定時間內未簽訂高校畢業生就業三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業三方協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
八、體檢、考察
已簽約考生確定為體檢、考察人選。
1．體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2．考察工作由招聘單位和市教育局負責�？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。
3．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。體檢、考察合格人員公布后不再遞補。
九、公示及備案
（一）招聘單位根據考察結果確定擬聘人選，經市教育局審核后報市人社局審定，在監利市人民政府網公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局報市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十、辦理聘用手續
（一）經市人社局審核備案后，招聘單位及市教育局應及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。本次校園招聘最低服務年限為五年。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
十一、紀律要求
監利市教育局對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，做好公開招聘各環節工作，確保公開招聘穩妥有序;市紀委監委派駐監利市教育局紀檢監察機構對公開招聘全過程進行監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由監利市人力資源和社會保障局負責解釋�！秿徫槐怼分兴袃热�，由監利市教育局負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-3300801（監利市人社局）、157-1784-9508（監利市教育局）。
