文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入陜西教師考編群，群號：493848295，考情、招聘信息早知道
學校位于西咸新區涇河新城正陽大道旁，四周交通便捷，占地88畝，總建筑面積4.5萬平米，作為高標準管理的全日制九年一貫制學校，設有60個教學班（小學、初中各30班）。學校配備先進，涵蓋各學科實驗室、專用教室、圖書館、多功能運動場地及室內體育館等。由于學校發展需要，現面向社會公開招聘教師。
招聘崗位
小學部14人：語文6人、數學3人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、教務干事1人。
初中部20人：道德與法制1人、語文3人、數學3人、英語3人、歷史1人、地理1人、生物1人、信息科技1人、體育1人、音樂1人、美術1人、心理健康1人、財務1人、校醫1人。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡40周歲以下(1983年8月以后出生)省級、市級（地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手、特級教師、優秀班主任、優秀教師、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1978年8月以后出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得。
5.熱愛教育事業，師德高尚，專業素質高，責任心強，有合作、奉獻精神。
6.普通話標準，身心健康，儀表端莊大方，教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科教師資格證書，會計崗位須取得（初級）助理會計師及以上職稱，校醫崗位須取得護理學初級（士）及以上資格證或具有醫師資格證。
7.具備一定專業的教育教學能力。具備精深的本學科專業知識，廣博的相關學科知識，嫻熟的教學技能和勤于探究、勇于創新的教學科研能力。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
不符合報名應聘條件：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和在讀的2024年應屆畢業生，以及在讀的非2024年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的(服務期計算時間截止2024年12月31日)。
5.失信被執行人。
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考(聘用)資格。
招聘程序
發布招聘公告→線上報名及資格審查→面試→筆試→綜合成績計算→體檢及考察→公示→錄用
（一）發布招聘公告
本次招聘公告通過西咸新區官網與微信公眾號等相關媒體渠道發布招聘信息。
（二）線上報名及資格審查
1.報名時間：即日起8月12日17:00。
2.資格審查：2024年8月13日至8月20日17:00。
3.報名方式：
（1）本次招聘采取網絡報名和現場資格審查的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改，請慎重選擇報考崗位。
（2）應聘人員可下載并填寫《西咸新區涇河第六學校教師招聘報名表》《西咸新區涇河第六學校財務招聘報名表》《西咸新區涇河第六學校校醫招聘報名表》，并按報名表要求將相關證明材料一并上傳至郵箱JHXCDLXX@163.com，國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2024年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）。以“姓名+學科+電話”命名（例如：李明+語文+電話號碼），未按照要求命名的郵件一律無效。
4.所有崗位招聘人數與資格審查通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。
5.注意事項
現場資格審查資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審查不通過。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現報考者存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（聘用）資格。
（三）面試
1.教師崗位：考核采取20分鐘微型課的方式開展，每學科評委由5名老中青骨干教師構成。
2.行政崗位：面試采取結構化面試形式，時長20分鐘，主要考察聘用人員的專業知識和實操能力、綜合素質、崗位匹配度、應變能力、溝通協調能力等。
3.面試成績計算：滿分為100分，合格分數線為70分。面試成績取平均分數，保留小數點后兩位，不實行四舍五入，占綜合成績60%。將面試成績70分及以上人員進行排名，按照計劃招聘崗位人數不高于1:5的比例，成績由高到低確定進入筆試人員名單。與進入的最后一名成績并列者，一并進入筆試環節。
（四）筆試
1.筆試：筆試滿分100分，考試時間120分鐘，筆試內容為崗位學科專業測試相關專業知識。教師崗位主要考察職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等相關知識；財務、保健醫主要考察專業相關知識。筆試成績占綜合成績40%。
2.筆試結束后，對筆試達到合格分數線70分及以上的應聘人員進行排名，按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不高于1:3，確定進入職業性格測評名單，職業性格測試成績作為聘用參考使用，不計入總成績。未在規定時間內進行測試者視為自動放棄，形成的缺額按筆試成績從高到低的順序依次遞補，與最后一名成績并列者，一并進入職業性格測評環節。
（五）綜合成績計算
綜合總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%（綜合成績保留小數點后兩位，不四舍五入），綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。按照招聘崗位數1:1的比例，綜合成績60分及以上人員進行排名，從高分到低分確定參加體檢考察人員。綜合成績并列的按面試成績從高分到低分確定。面試成績仍并列的，由學校組織加試。
（六）集體面談
根據綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高到低排序確定進入集體面談名單。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養、文化價值觀念、綜合能力等。面談通過，進入體檢環節；因面談未通過形成的缺額，按照綜合成績從高到低順序依次遞補。
（七）體檢及考察
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員面談、體檢通過后進入考察環節。
4.由學校組織對體檢合格人員的考察工作，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
5.應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。
6.考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于60分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員面談、體檢通過后，再進行考察。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單經新區教育體育局審核后，在學校微信公眾號公示，公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。
（九）聘用
公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，合同期為3年，聘用人員實行試用期制度，試用期限按《勞動合同法》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》相關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經學校考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
相關事宜
（一）應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。應聘人員應注意未在規定時限內參加招聘環節的，視為應聘人員自動放棄聘用資格。
（二）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入相關環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
（三）本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
咨詢服務電話
王老師17702912390
