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為深入推進人才強區戰略，貫徹落實《關于實施人才強區戰略推進全省人才副中心城市建設的若干措施》（“婁星人才新政24條”），奮力推進全省人才副中心城市建設，為婁星區高質量發展爭先創優提供人才支撐，經研究，決定面向社會公開引進一批高層次人才和急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。
二、引進計劃及編制性質
計劃面向社會公開引進高層次人才和急需緊缺人才共85名，屬事業編制，其中：區屬事業單位引才計劃20名；高中學校教師引才計劃40名；區人民醫院引才計劃25名。具體崗位及要求詳見《婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位需求目錄表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所要求的學歷學位、專業、年齡、專業知識和技能等相關條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有報考崗位所需的其它條件。
（二）其他條件
1.崗位所要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》《教育部專業目錄》(以下簡稱“兩個目錄”)。所學專業已列入“兩個目錄”但未列入引進崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入“兩個目錄”的，由區人社局認定。
2.年齡要求30周歲以下（1993年3月14日后出生），35周歲以下（1988年3月14日后出生），45周歲以下（1978年3月14日后出生），其他部分崗位對年齡、學歷、其他要求有進一步明確的以崗位需求表（附件1）為準。
3.2024屆畢業研究生、本科生必須在2024年7月31日前獲得學歷學位證書、資格證。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.曾受到過刑事處罰的人員；
2.受到黨紀、政務處分尚在影響期內或涉嫌違法違紀正在接受立案審查尚未作出結論的人員；
3.曾被國家機關、企事業單位開除公職或辭退的人員；
4.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；
5.在各級國家機關、企事業單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.截至本公告發布之日，已納入我區編制管理或已與區屬國有企業簽訂正式勞動合同的，或在本區機關、事業單位編制內自動辭職的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.曾參加我區人才引進進入公示階段后放棄的；
9.現役軍人；
10.存在法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、引進程序
本次引進人才區屬事業單位20名計劃按以下發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。高中學校教師引才和區人民醫院引才的具體組織方式、程序和待遇等相關事宜,另行發布公告，請報考人員隨時關注婁星區人民政府門戶網等媒體。
（一）發布公告
在婁星區人民政府門戶網等媒體發布人才引進公告。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
婁星區人社局現場報名（區屬事業單位20名計劃）
時間：2024年4月9日-4月12日。
地點：婁底市婁星區長青街道塘角巷與助民巷交叉口西60米（區人社局五樓會議室）。
每名報考人員只能申報一個崗位。未按規定要求報名的，視為報名無效。
2.報名材料
（1）《婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才引進報名登記表》（附件2）；
（2）本人有效期內居民身份證原件及復印件；
（3）學歷學位證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件，2024屆應屆畢業生憑就業推薦表（學校就業部門蓋章）報名（須在規定時間前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格）；
（4）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；
（5）其他相關證明材料、獲獎材料及能夠證明其符合人才引進條件的材料；
（6）屬于婁星區以外機關或事業單位正式在編人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）。
3.資格審查
由用人單位負責報名時的資格初審和面試前集中現場資格審查，現場資格審查時間、地點及有關注意事項在婁星區人民政府門戶網另行通知。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消引進資格。
（三）考試
考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進行。報考人員通過資格審查合格人數達1:5（含）以上的采取“筆試+面試”方式進行；1:5以下的采取直接面試方式進行。
采取“筆試+面試”方式進行的，綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。根據筆試成績高低，按引進計劃數與面試人數1:2比例確定面試對象，達不到比例的，核減或取消引才計劃。
采取直接面試方式進行的，最低開考比例為1:2，達不到比例的，相應核減或取消引才計劃。面試合格分數線70分(含70分)，低于合格分數線的不得進入下一環節。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數。
1.領取準考證
領取準考證的時間、地點，以及筆試、面試批次安排等事項在婁星區人民政府門戶網另行通知。
2.筆試
筆試內容：公共基礎知識和寫作
筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。考試時量120分鐘。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。
3.面試
（1）面試方式：結構化面試或實操技能考核。
（2）面試實行百分制，70分及以上為合格（即低于70分不得列為體檢對象），面試成績保留小數點后2位數，如成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定。
（四）體檢
1.根據引進人才計劃，按綜合成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢名單在婁星區人民政府門戶網予以公布。
3.體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發〔2016〕140號）執行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。
4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向區人社局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關規定執行。
6.考生未在規定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。體檢時間及注意事項在婁星區人民政府門戶網另行通知。
7.如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現崗位空缺的，可以按該崗位考生綜合成績或面試成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行審查。考察不合格或自動放棄造成引才計劃出現空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數不得超過1次。
（六）公示
擬聘用人員名單在婁星區人民政府門戶網進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實不符合人才引進條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
（七）聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，報婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組審定后，辦理入編手續，與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按相關規定確定，試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。引進人才工作服務期限不少于5年。
對2024屆普通學士、碩士畢業生和留學回國的學士、碩士應屆畢業生，可先簽定就業意向協議書，待取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續；未能在2024年7月31日之前取得學歷學位證書的，其中留學回國的應屆畢業生未能在2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證的，以及在規定期限內未取得崗位規定資格證書的，將按規定無條件取消聘用資格。
五、引進待遇
根據《關于實施人才強區戰略推進全省人才副中心城市建設的若干措施》（“婁星人才新政24條”），引進的高層次人才享受以下政策待遇：
（一）生活補貼。引進人才與用人單位簽訂5年以上服務期協議，引進的人才除享受事業單位正常的工資福利外，還享受區財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷人員，每人每年發放8.6萬元；具有全日制碩士研究生學歷人員，每人每年發放1.8萬元；具有全日制雙一流高校本科學歷人員，每人每年發放1萬元。發放期限為5年。
（二）安家補貼。對引進人才實行年度考核，考核結果與生活補貼掛鉤，5年服務期滿后進行評估，對表現特別優秀的給予5-20萬元安家補貼。
（三）職稱評聘。對引進的高層次人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職稱結構比例的限制，保留其原專業技術職稱工資待遇，任職資格連續計算。符合初任條件的，可不受單位崗位職數限制，優先辦理初任專業技術任職資格；對事業單位引進的特別優秀且貢獻突出的高層次人才，申請高級職稱評審職數，可按政策由人社部門破格申報至省人社廳進行審核評審。對聘期內未受過黨紀政務處分，年度考核結果優秀等次2次及以上且聘期考核為優秀的，納入黨政領導干部后備人才庫，優先提拔使用。
（四）其他保障。非婁星區戶籍、在婁星無固定住所的畢業兩年內的全日制本科及以上學歷的青年人才來婁星參加報名、筆試、面試、體檢的，可以登錄婁星區政府門戶網站搜索相關關鍵詞，按程序申請免費入住婁星青年人才驛站，每人每年最長不超過3天，咨詢電話：0738-8283980。
六、組織領導
本次公開引進人才工作在婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組領導下，由領導小組辦公室具體組織實施，全程接受區紀檢監察部門的監督。
七、紀律要求
（一）公開引進過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在婁星區人民政府門戶網進行公告。請報考人員及時查看網站并保持通訊暢通。因報考人員不及時查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、聘用等程序的，視為自動放棄，責任自負。
（二）報考人員要嚴格遵守紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責。凡在引才過程中發生違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》和上級有關文件要求執行。
八、本公告由婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。
報考條件咨詢：引才單位或主管部門(聯系電話見附件1)
人才待遇咨詢：0738-8283980
引進程序咨詢：0738-8513251
報名考務咨詢：0738-8313495
附件：
1.婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位需求目錄表.pdf
2.婁底市婁星區2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名登記表.docx
