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為認真貫徹落實婁底市人才行動計劃和婁星區人才強區戰略，持續加強我區教師隊伍建設，深入推進我區教育改革發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發﹝2019﹞1號)和《婁底市人才行動計劃》（婁辦發﹝2018﹞30號），結合學校編制、崗位需求等情況，經區委、區政府同意，2023年婁星區高中學校決定面向高校公開引進高層次教育人才，公告如下：
一、引進計劃
本次公開引進高層次教育人才共42名，其中婁底二中16名，婁底三中14名，婁底四中12名。均為高校畢業生崗位，“高校畢業生”是指2023年應屆畢業生及2021、2022年畢業尚在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生﹝戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生﹞。
二、引進原則
（一）德才兼備的原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）工作需要、人崗適配的原則。
三、引進對象
（一）北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、華南師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、湖南科技大學師范類專業本科（學士）及以上畢業生。
（二）其他“雙一流”建設高校師范類專業本科（學士）及以上畢業生。
四、資格條件
（一）報考人員除需要符合《2023年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次教育人才崗位計劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.須持有與報考崗位相符的高中及以上教師資格證；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）報考人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、引進程序
本次引進工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）公告
人才引進公告在湖南人才網、婁星區政府門戶網站、婁星在線等媒體上發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月7日至4月9日8∶30--17∶30（節假日不休息）。
2.報名方式：采取現場報名方式，不得委托他人代理報名，不接受其他形式報名。每人限報一個單位中一個崗位，多報取消考試資格。
3.報名地點：設湖南師范大學招生與就業指導處507教室和湖南科技大學立言樓B411會議室兩個報名點。
4.報名事項：(1)報名時，報考人員要仔細閱讀引才公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。（2）學歷(學位)要求。報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。(3)報名時需提供以下證件資料原件：①本人有效居民身份證②畢業證（2023年應屆畢業生需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》和學校蓋章的就業推薦表）③學位證（2022、2021屆畢業生提供，2023年應屆畢業生可暫不提供）④教師資格證和普通話等級證書（2023年應屆畢業生尚未取得的，須在2023年8月31日前取得相應證書原件）⑤自行下載打印《2023年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次教育人才報名表》（附件2），填寫完整并簽名（報名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片）。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開引才全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。
（四）考試
考試形式為面試，不設開考比例，報名成功并通過資格初審的人員全部進入面試，成績為100分制。
1.準考證領取時間2023年4月12日9:00—16:30，領取地點為湖南師范大學招生與就業指導處507教室和湖南科技大學立言樓B411會議室。
2.面試時間和地點：面試地點設湖南師范大學，面試時間及具體要求見準考證。
3.面試方式和內容：面試采取試講（無生上課）加答辯形式進行，面試者在規定的時間內完成備課和試講、答辯，試講內容為報考崗位對應的現行高中教材內容。
4.面試時量：每名報考人員備課為1小時，面試時間為15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。
5.面試成績（保留小數點后兩位數）當場公布，并在湖南人才網、婁星區政府門戶網站、婁星在線等媒體上公示，公示時間為3個工作日。
6.合格分數線。面試人數與崗位引進計劃數為1：1的，設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分，面試成績低于70分（不含70分）的不得確定為體檢對象。
（五）體檢
根據引才崗位計劃數，按考生的面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象。區人社局和教育局統一組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知（人社部發〔2016〕140號）執行，另增加吸毒檢測項目。如有體檢不合格空缺崗位,按同一崗位報考人員的考試成績，依次等額遞補1次。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢資格空缺的崗位，不予遞補。體檢費用考生自理。
（六）考察
區教育局組織高中學校對體檢合格人員進行考察。考察時，報考人員必須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件，不能按時提交者視為考察不合格。考察的主要內容：思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等情況。被考察對象必須政治思想表現好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。如有報考人員考察不合格，崗位出現空缺，按照同一崗位報考人員考試成績和體檢結果，依次等額遞補1次。
2023年應屆畢業生須在2023年7月31日前取得畢業證（學位證）原件，報名時未取得教師資格證和普通話證書原件的須在2023年8月31日前取得相應證書原件。
（七）公示
考察合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在湖南人才網、婁星區政府門戶網、婁星在線等媒體上公示7個工作日。
（八）辦理聘用手續
擬聘人員公示期滿且無異議的，報區引才領導小組批準，由聘用學校辦理聘用相關手續，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有聘用教師必須在聘用學校工作5年以上。
六、紀律要求
（一）人才引進實行回避制度。工作人員在組織人才引進或辦理人員聘用事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響引才公正的，應當主動申請回避。
（二）報考人員要嚴格遵守引才紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
七、優惠待遇
（一）被引進人才為全額撥款事業編制，享受婁星區在編在崗同職級教師同等待遇。
（二）被引進人才享受婁星區人才新政相關待遇。40周歲以下的全日制博士研究生、35周歲以下全日制碩士研究生、35周歲以下全日制“雙一流”建設高校畢業生，5年內分別給予43萬元、9萬元、5萬元生活補貼（分5年到位）；其他引進的高層次人才學校免費提供公寓住房一套。引進人員服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開婁星區教育系統的，上述人才引進享受的待遇須全額退還區財政，其他待遇自行終止。
八、其他事項
（一）報考人員及時關注查看人才引進信息。人才引進過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在湖南人才網、婁星區政府門戶網、婁星在線公告，請報考人員及時查看網站。因報考人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加面試、資格審查、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（二）報考人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知婁星區教育局。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（三）婁星區人社局和教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）為加強對本次公開引才工作的組織、領導和監督，成立婁底市婁星區公開引進高層次教育人才領導小組，領導小組下
設辦公室，辦公室設區教育局。整個人才引進工作在領導小組領導下進行，由辦公室具體負責人才引進工作的組織實施，區紀委派駐教育系統紀檢組全程參與監督。
（五）本公告由婁星區人社局和教育局負責解釋。
聯系電話：婁星區人社局0738-8211709
婁星區教育局黃中華13873869770
婁底二中：曾亦農13517389977
婁底三中：曾國初15897380168
婁底四中：譚尚軍13638488315
附件：
1.2023年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次教育人才崗位計劃與條件一覽表.doc
2.2023年婁底市婁星區高中學校公開引進高層次教育人才報名表.docx
婁底市婁星區人力資源和社會保障局
婁底市婁星區教育局
2023年3月28日
