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為加強全盟人才隊伍建設，根據引進人才政策規定和用人單位實際需求，現面向社會公開引進教育緊缺人才37名，有關事宜公告如下。
一、引才條件
(一)具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和相關法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策;鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結;熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感;能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作期間表現良好，未受過任何刑事處罰。
(二)身體健康，年齡在35周歲以下(出生年、月、日截止時間以引才公告發布時間為準)。
(三)學歷條件：
詳見崗位表。
(四)其他條件：
(1)具有從事教育教學工作的良好素養，2024屆畢業生須在2024年8月31日之前取得畢業證書、學位證書及教師資格證，未在約定日期取得相應畢業證、學位證及教師資格證書的解除聘用合同。應聘語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，應聘其他學科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書，部分英語教師崗位須通過英語專業八級(詳見崗位表)。
(2)能熟練使用office軟件和操作計算機進行多媒體教學。
(五)下列人員不能引進：
(1)在阿拉善盟已經與用人單位簽訂服務期協議且服務期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員;試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業單位工作人員;服務期內的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學校)簽訂定向培養協議的“自治區公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學校)簽訂定向培養協議列入“優師計劃”培養的高校畢業生。
(2)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期的人員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員。
(4)現役軍人。
(5)曾有違反師德師風行為的人員。
(6)盟內在編的機關事業單位工作人員，以及近5年內我盟機關事業單位辭職或被辭退的在編人員。
(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、報名方式及時間
統一采取現場報名方式進行。
報名時間：2023年11月11日上午09：00—12：00。
報名地點：內蒙古師范大學賽罕區球類館。
應聘人員須攜帶報名表(見附件2)、個人簡歷;2024屆畢業生須提供加蓋公章的《2024年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單;非應屆生、研究生還需提供畢業證、學位證、教師資格證、普通話證原件及復印件。
應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加面試所使用的證件必須一致。
提示：在規定的報名時間內，如提供個人資料不全的應聘人員，請在工作人員與您聯系后的第一時間提供個人資料。
三、資格審查
資格初審工作由各用人單位負責。《崗位表》中涉及的有關學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
應聘人員對本人預留的聯系電話要隨時關注，因未及時接聽電話而影響本人招聘的，責任自負。
四、面試
1.面試時間、地點、面試需提供證件等信息，于報名成功后發放面試通知單。
2.引才面試分值滿分為100分。面試主要測試專業知識、教育教學能力。面試方式主要采取試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘。面試時，應聘人員面試成績須達到面試合格分數線80分，方可進入下一環節。面試成績保留小數點后的兩位小數。
五、考試成績
應聘人員考試成績現場告知。
六、考察與體檢
(1)考察工作由用人單位組織實施。考察方式參照公務員錄用考察進行，考察不合格的，取消引進資格。
(2)體檢在指定的醫療機構進行,體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。
(3)擬引進人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。
(4)體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
七、確定擬引進人選
依據應聘人員面試成績，結合應聘人員綜合素質研究擬引進人選。
八、公示
擬引進人選在阿拉善盟教體局或各旗區教體局網站、公眾號等進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有影響引才問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
九、報批
擬引進人選經公示無異議、體檢、考察均合格后，報相關部門審批。
十、聘用
擬引進人選經相關部門審批通過后按照管理權限辦理列編手續。用人單位與引進人員簽訂服務期限不低于5年的聘用合同，服務期內不得調整崗位，具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。2024年應屆畢業生，在規定時間內取得畢業證、學位證及教師資格證后辦理列編手續，未能在規定時間取得畢業證、學位證及教師資格證的應屆畢業生，取消其引進資格。在辦理聘用審批手續后放棄引進資格或被取消引進資格的，記入誠信檔案。應聘人員因個人原因被取消引進資格或因個人原因放棄引進資格，該崗位經研究后從符合條件的應聘人員中等額遞補，也可以不進行遞補。
十一、待遇
引進的教育緊缺人才經相關部門批復后予以列編。實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內工資按照盟內新錄用大學畢業生的工資標準執行，提供教育公寓。
十二、其他
1.應聘人員要認真閱讀本公告和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。對此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。
2.對考生的資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中發現應聘人員在任何環節有弄虛作假行為或錄用后發現問題的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
3.應聘人員在引才中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定，記入應聘人員誠信檔案。
4.本次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各類考試命題組、以專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次引才無關。
5.引進教育緊缺人才有關程序、步驟、要求等工作如需要作出調整，屆時將在網站上發布相關公告，請考生隨時關注。
6.報名咨詢電話詳見崗位表，咨詢時間為公告發布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
