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根據《阿拉善左旗2022年公開招聘幼兒園緊缺教師實施方案》，經阿左旗公開招聘緊缺教師工作領導小組同意，現面向社會公開招聘幼兒園緊缺教師30名，現將具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
本次共招聘幼兒園緊缺教師30人。詳情見《阿拉善左旗2022年公開招聘幼兒園緊缺教師崗位表》（以下簡稱為《招聘崗位表》）。
二、應聘條件及要求
（一）招聘范圍
具有阿拉善盟戶籍。
（二）應聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業；
3.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作需要；
4.具有與報考崗位相應的教師資格證，具有從事教育教學工作必備的能力素質和專業技能；
①須取得與報考崗位相應的教師資格證；對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格證考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），此類人員可參加招聘考試；受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的國家中小學教師資格考試《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《師范生教師職業能力證書》報考；暫未取得教師資格證書的應屆師范類專業畢業生，可持學校證明報考；通過內蒙古自治區統一組織的教師資格教育學、教育心理學考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內的兩科《合格證書》報考；
②高校應屆畢業生不受教師資格限制；
③所有人員須在一年內取得與報考崗位相應的教師資格證，未取得相應教師資格的依法解除聘用合同；
5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書；
6.學歷為國民教育序列專科及以上。詳見《招聘崗位表》；
7.年齡在18周歲以上，35周歲以下（出生年月以戶口簿為準，起止時間以發布公告之日起計算）；
（三）下列人員不得應聘
1.在讀國民序列專科生、本科生、研究生；
2.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員、列編招聘及服務期內未列編的“特崗教師”；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公務員招考（含參公單位工作人員）或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
6.現役軍人；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員；
8.應聘后構成回避關系崗位的人員；
9.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查未做出結論的人員。
三、實施步驟
（一）網上報名
1.統一采取網上報名方式進行。報名網站為阿拉善盟人事考試和培訓網（http://www.ampta.cn）。
應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現無法完成報名等情況，責任自負。
2.報名及繳費時間
報名時間：2023年1月5日9:00—1月8日12:00
審核時間：2023年1月5日9:00—1月8日18:00
繳費時間：2023年1月5日9:00—1月9日12:00
提示：在規定的報名時間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員，仍可修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況。
3.報名注意事項
（1）應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須在報名網站上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。
報名序號和繳費訂單號是應聘人員報名、打印準考證、查詢成績和減免報考費等事項的重要依據，請應聘人員牢記。
（2）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫本人學習及工作經歷。學習經歷（填寫起止年月，就讀學校和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；工作經歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔）。
應聘人員屬于機關、事業單位工作人員或國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須上傳單位和上級主管部門同意報考的證明材料。
（3）《崗位表》中所要求的專業類別或專業參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
（4）報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。
（5）筆試提供國家通用語言文字試卷，使用國家通用語言文字作答。
（6）應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。資格初審通過后不可修改。應聘人員在注冊報名時提供的個人聯系電話在整個招聘期間（從報名至完成聘用）務必保持暢通，以便各環節必要時溝通聯系。因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
（7）應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實后取消其報名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（8）報名成功后，各崗位報名人數可從報名網站查詢。
4.資格初審
（1）資格初審由阿拉善左旗教育體育局負責實施。
（2）須在應聘人員報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態要隨時關注，因未及時查看審核狀態或未及時完善相關信息而影響本人招聘的，責任自負。
（3）資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
5.考試繳費與減免
（1）應聘人員初審通過，需在指定的網上銀行繳納考務費70元/人（每人每科50元，報名費20元）。繳費時間截止仍未完成繳費的考生視為放棄報考。
（2）2022年普通高等學校國民序列應屆畢業生（含專科、本科、研究生）免交報考費，2021年普通高等學校國民序列畢業生（含專科、本科、研究生）減半收取。農村牧區建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監測戶家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。以上應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進行。
2022年普通高校應屆畢業生及2021年普通高校畢業生從報名網站下載并據實完整填寫《減免報考費申請表》，在筆試結束后20天內，持《減免報考費申請表》、筆試準考證、本人身份證和畢業證，到阿拉善左旗教育體育局（巴彥浩特鎮西城區教體大樓613室）審核登記辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。辦理退費手續后30日內未退費到賬的，請及時與盟人事考試和培訓中心聯系。
農村牧區建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監測戶家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員將所在地鄉村振興部門出具的相關證明復印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號、聯系電話、繳費訂單號）的掃描件（PDF格式）或圖片，在筆試結束后20天內發送至阿拉善左旗教育體育局電子郵箱zp202208@126.com，經審核確認后，退還報考費（提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯系電話）。
6.打印準考證
繳費成功后，應聘人員須在規定時間內登錄報名網站自行下載打印準考證。
（二）筆試
1.本次公開招聘筆試不設開考比例。筆試采取閉卷考試方式進行，提供國家通用語言文字試卷，須使用國家通用語言文字作答，不按規定語言文字作答的，按零分處理。不指定參考書目，不設定具體范圍，滿分為100分；
2.筆試時間：請關注阿拉善盟人事考試和培訓網、阿拉善左旗教育體育局官方微信公眾號；
3.筆試地點：具體地點詳見準考證；
4.應聘人員須憑：本人準考證、有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）參加考試；
5.進入資格復審范圍人員的確定：筆試設定最低合格分數線，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員；
6.資格復審有關要求：
（1）進入資格復審應聘人員須自行下載打印《資格復審表》和《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。
（2）資格復審應聘人員須提供以下材料：
①《資格復審表》（一式二份）；
②《報名登記表》（一式二份）；
③有效期內居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）原件及復印件；
④戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；
⑤畢業證書、學位證書原件及復印件。報考崗位相應的教師資格證書原件及復印件。所有人員須在一年內取得與報考崗位相應的教師資格證，未取得相應教師資格的依法解除聘用合同；
資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經資格復審部門同意且未在規定時間、地點參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試
1.資格復審合格人員進入面試。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格；
2.對實際參加面試人數等于或少于招聘人數的，該崗位應聘人員面試成績須達到設定的面試合格分數線，方可進入下一環節。
3.面試分值滿分為100分。主要測試專業知識、教育教學能力。采取試講的方式進行，試講時間15分鐘，備課時間40分鐘；
4.應聘人員面試時用國家通用語言文字作答。不按規定語言文字作答的，按零分處理；
5.面試考場的設置應符合有關要求，對應聘人員面試過程要進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試成績保留小數點后的兩位小數。
（五）體檢與考察
1.進入體檢和考察范圍的人選
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績由高到低排序，等額確定進入體檢范圍的人選；面試成績也相同的，以筆試成績由高到低排序，等額進入體檢范圍的人選；筆試總成績也相同的，由阿拉善左旗公開招聘幼兒園緊缺教師工作領導小組組織進行加試，確定進入體檢范圍人選。
2.體檢
體檢在指定的醫療機構進行，標準參照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢費用自理。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應當予以回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。
3.考察
（1）考察工作由招聘單位及主管部門統一組織實施。
（2）各招聘單位及主管部門要組成2人以上中共黨員考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
具體考察時間、方式等另行通知。
（3）應聘人員須在規定時限內配合完成考察工作，因應聘人員個人原因放棄或考察不合格的，經招聘單位主管部門研究確定，取消其聘用資格。并按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（六）公示與聘用
1.公示
考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用
（1）公示期滿無異議，阿拉善左旗公開招聘緊缺教師工作領導小組辦公室將聘用報告和擬聘用人員名單報阿拉善左旗人事考試領導小組備案。由旗人社局辦理聘用審批手續并向旗編辦進行備案。涉及反映問題的考生，經查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（2）不得聘用的情形
應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;應聘人員從報名開始日至辦理聘用備案手續前，被事業單位列編聘用（以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）或在公務員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準）以及被國民序列高校（以報到注冊為準）錄取的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
（3）用人單位與應聘人員簽訂服務協議書，服務期限一般不低于5年，具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。簽訂聘用合同后，不能按期到崗，取消其聘用資格。
（4）試用期及服務期。事業單位公開招聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用。
對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
（七）紀律與監督
1.本次公開招聘工作紀律嚴格按國家相關法律法規執行；
2.本次公開招聘工作實行回避制度。本次招聘涉及與考生本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避；
3.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督；
4.認真履行監管職責，對招聘過程中違反干部人事紀律的，要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正；
5.嚴格遵守公開招聘工作紀律。對有下列違反本實施方案情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任；
（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）應聘人員在考試考察過程中作弊的；
（3）招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（4）招聘工作人員故意泄露考試內容的；
（5）與招聘工作有關的工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的；
（6）違反其他有關規定情形的。
6.對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本次招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用關系，予以清退；
7.對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
（八）緊缺教師待遇及管理
本次擬聘人員使用“公立幼兒園人員控制數”，不納入編制管理，實行專項管理，報旗編辦、旗人社局等部門登記備案；薪酬待遇比照同類人員現行工資標準執行。
（九）其他
1.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假，一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。
2.在應聘過程中出現擾亂考試秩序的應聘者，將記入誠信檔案，視情節輕重，根據有關規定分別給予相關處理。對違法違紀的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關法律法規處理。
3.本次考試筆試、面試工作不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的公務員或事業單位公開招聘的考試命題、舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
4.本次考試環節均在阿拉善盟人事考試和培訓網（網址：http://www.ampta.cn）、阿拉善左旗教育體育局官方微信平臺上進行公示，同時公布咨詢舉報電話，接受社會監督。
咨詢電話0483-8222591，18804837997；
舉報電話0483-8222866；
受理時間為上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
5.本簡章由阿拉善左旗公開招聘幼兒園緊缺教師工作領導小組負責解釋。
