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根據《阿拉善左旗教體系統2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才實施方案》，現制定《阿拉善左旗教體系統“綠色通道”引進急需緊缺人才簡章》（以下簡稱《引才簡章》），具體事宜如下。
一、引才計劃
面向全國，不限戶籍，具體引才崗位及人數詳見《阿拉善左旗教體系統2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、引才條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結；
4.品行端正具有較強的事業心和責任心；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月4日（不含）至2005年4月4日（含）期間出生）。全日制博士研究生年齡可放寬到45周歲（1978年4月4日以后出生）；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.所學專業或研究方向與引才崗位職責相關。
（二）學歷條件
1.教育部直屬師范類高校“公費師范生”；
2.“雙一流”建設高校（學科）全日制本科及以上學歷；
3.師范類院校或師范類專業的普通高校優秀全日制本科畢業生及以上學歷人員（本科一批錄取）。
以上學歷均須于2023年7月31日前取得。
（三）其他資格條件
1.具有從事教育教學工作必備的能力和良好素養，能夠熟練使用國家通用語言文字從事教學，勝任引才崗位教育教學工作的要求。
2.語文教師崗位需具有二級甲等及以上普通話合格證書，其他學科教師崗位需具有二級乙等及以上普通話合格證書。英語教師崗位需通過英語專業八級。
3.報考人員應具備報考崗位相應的教師資格證。2022年、2023年應屆高校畢業生需在2023年12月31日前取得相應學科教師資格證。
（三）下列人員不得報考
1.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員、列編招聘及服務期內未列編的“特崗教師”；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考（含參公單位工作人員）或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員；
7.應聘后構成回避關系崗位的人員；
8.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查未做出結論的人員。
三、引才程序
（一）報名。
1.報名形式：報名采用網絡報名和現場報名的形式進行。
2.網絡預報名時間：2023年4月4日15：00-4月7日17：00。在規定的時間內，有意向的報考人員通過發送《阿拉善左旗教體系統2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才意向表》到指定郵箱，進行預報名。
咨詢電話：高老師15904830325，葉老師17804836366
舉報電話：0483-8222866
網報郵箱：zp202208@126.com
3.現場報名地點及時間：
內蒙古師范大學賽罕校區球類館
2023年4月8日08：30-12：00。
4.報名要求。
（1）應屆人員應認真閱讀《引才簡章》和《崗位表》，及時查閱教育部和國務院學位委員會頒布的現行高等教育專業目錄，核實本人所學專業是否屬于參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件，并提前準備相應的佐證材料。
（2）2023年“綠色通道”引進急需緊缺教育人才不收取報名費。每位報考人員只能填報一個崗位。報考人員須按要求填寫《阿拉善左旗教體系統2023年“綠色通道”引進急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）等相關信息。報名時所用身份證等證件要與面試時所用證件一致。
（3）詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》，并簽訂誠信承諾書。填報虛假信息或隱瞞重要信息，情節嚴重的取消其面試、引進資格，納入本人誠信檔案，三年內不得參加同類型的考試。報考人員提供的聯系電話應準確無誤，并保持暢通，因個人原因造成信息不暢而影響面試的，責任自負。
（4）個人簡歷需完整填寫本人就讀高中起學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業）。
（5）現場報名時需提交以下材料：
①《報名登記表》1份。
②院校或工作單位（居委會）出具的思想鑒定證明、二代居民身份證等有效證件。本人近期藍底免冠1寸照片2張（照片背面注明：報考崗位+姓名）。
③畢業證、學位證（原件、復印件）、教育部學歷認證報告（原件、復印件）或教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證（原件、復印件）、普通話等級證書（原件、復印件）。暫未取得畢業證、教師資格證的必須于2023年7月31日前交驗畢業證、學位證，2023年12月31日前交驗教師資格證等原件，未在規定期限內交驗的，取消聘用資格。
④其他印證材料。
上述材料統一裝入檔案袋提交，并注明姓名、聯系電話、報考學校及崗位。
（二）資格審核。
現場進行資格審核。符合報考資格條件的，現場告知面試時間及地點；不符合應聘資格條件的，及時告知報考人員。
（三）面試。
1.本次面試不設開考比例，資格審查符合條件的報考人員全部參加面試。面試分為試講和答辯，總分值為100分。其中，試講80分，答辯20分。面試成績＝講課成績+答辯成績，分數保留小數點后兩位數。本次面試合格分數線為80分。
2.面試時，專家評審組依據報考人員講課所反映出來的基礎知識、專業素養、能力水平進行打分。講課時間為15分鐘；答辯時間為10分鐘。
3.專家評議組依據現場會報考人員面試成績、綜合素質，集體研究擬聘用人選，等額確定進入體檢和考察范圍人員。如出現面試成績并列人員，由專家評議組研究決定。
（四）體檢與考察。
（1）體檢在指定的醫療機構進行,由阿拉善左旗教育體育局組織實施，體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。
（2）擬引進人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。
（3）體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
（4）考察工作由用人單位組織實施。考察方式參照公務員錄用考察進行，考察不合格的，取消引進資格。
擬引進人員因個人原因被取消引進資格或因個人原因放棄引進資格，該崗位由阿拉善左旗引進急需緊缺教育人才領導小組研究后決定是否遞補。
（五）公示。
擬引進人選在阿拉善左旗教育體育局官方微信等平臺進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有影響引才問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
（六）聘用。
體檢、考察合格且公示無異議的擬引進人員，報阿拉善左旗人才工作領導小組辦公室審批備案，按照干部管理權限辦理聘用手續。
用人單位與引進人員簽訂不低于5年的服務協議，服務期內不得調整崗位，具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。未在規定時間取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消其引進資格；未在規定時間取得相應教師資格證的人員，取消其引進資格；擬引進人員（在編人員）應在接到通知后1個月內到崗報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格（2023年應屆畢業生，在取得畢業證后辦理列編手續，未取得教師資格證人員在取得相應的教師資格后辦理列編手續）。在辦理聘用審批手續后放棄引進資格或被取消引進資格的，記入誠信檔案。
（七）待遇。
按照干部管理權限，引進人才納入事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。試用期內（從事過教育工作的人員試用期為3個月，特殊情況可延長至6個月；應屆高校畢業生及未取得教師資格證的人員試用期為12個月）工資按照事業單位新錄用人員的工資標準執行。在阿拉善左旗無自有住房的，提供教育公寓，入駐期限為三年。
（八）紀律監督。
（1）引進急需緊缺教育人才工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位崗位。用人單位負責人員和引才工作人員在工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響引才公正的，也應當回避。
（2）對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，應聘人員在考試考核過程中作弊的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（3）對違反引才紀律的報考人員，視情節輕重取消面試或引進資格；對違反本方案引進的人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
本簡章中未盡事宜及有關信息，將在“阿拉善左旗教育體育局微信公眾平臺”發布，請予關注。本簡章由阿拉善左旗教育體育局負責解釋。所確定時間節點如有變化，另行通知。
附件：1.阿拉善左旗教體系統“綠色通道”引進急需緊缺人才崗位表.xls
