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按照《關于做好2023年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2023〕8號）及《曲靖市2023年事業單位委托公開招聘工作人員公告》等規定，結合沾益區實際，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員40名，現將曲靖市沾益區2023年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取考試與考核相結合的方法，面向社會公開招聘符合崗位條件要求的人員（詳見《曲靖市沾益區所屬事業單位2023年公開招聘事業單位工作人員計劃表》，以下稱招聘計劃表）。
二、招聘崗位、人數及資格條件
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《招聘計劃表》，該計劃表見附表。
三、招聘公告的發布
經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘實施方案、招聘計劃由沾益區人力資源和社會保障部門通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)（以下稱“規定網站”）向社會公布。崗位報名情況及其他各招聘環節的信息，由沾益區人力資源和社會保障部門負責審核后在規定網站發布。報考人員可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。
本公告所附相關材料具有同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
四、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7.具有擬報考崗位所需招聘條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
6.報名開始之日前（2023年8月30日）屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；
7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員（2023年應屆畢業生在進入體檢考察程序前必須取得畢業證等相關證書）；
8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育招生計劃專升本、本升研等人員）；
10.現役軍人；
11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）教師崗位要求
1.高中教師崗位：須具有本科及以上學歷學位，高級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同或相近，所學專業須與招聘崗位相同（詳見招聘計劃表）。
2.初中教師崗位：須具有本科及以上學歷學位，初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同或相近，所學專業須與招聘崗位相同或不限（詳見招聘計劃表）。
3.小學教師崗位：須具有本科及以上學歷學位，小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同或相近，所學專業須與招聘崗位相同或不限（詳見招聘計劃表）。
4.教師資格證任教學科為外語與英語；政治與思想政治、思想品德、品德與社會、品德與生活、社會、道德與法治；計算機與信息技術；體育與體育健康；美術與書法等的視為同一學科。
五、報考比例及年齡條件
（一）需筆試招聘的崗位，招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:3的比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。
（二）免筆試招聘的崗位，招聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1:2面試比例，達不到1:2面試比例的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。
（三）碩士研究生以上高層次人才崗位，達不到相應報考比例需取消、遞減招聘計劃或放寬、調整開考比例的，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后可適當放寬或不設開考比例。
（四）年齡在18周歲以上（2005年8月31日及以前出生）至35周歲以下（1988年8月31日及以后出生）。報考免筆試招聘崗位的博士及以上學歷，年齡可放寬到40周歲（1983年8月31日及以后出生）；具有中職及其以上專業技術職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1983年8月31日及以后出生）；具有副高職及其以上專業技術職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1978年8月31日及以后出生）。年齡計算截止到2023年8月31日止。招聘崗位是否放寬年齡條件，由用人單位和主管部門確定，詳見招聘計劃表。
需遞減或取消招聘計劃或調整面試比例和等額面試的須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。
六、報名及資格審查
（一）報名方式及時間
曲靖市沾益區2023年公開招聘事業單位工作人員采取網絡報名的方式進行，不設現場報名點。由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局負責組織實施。
網絡報名時間：2023年8月31日9:00—2023年9月2日18:00。
（二）報名程序及要求
網上報名流程：登錄曲靖市人力資源和社會保障網→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生誠信承諾書→如實填寫信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網上交費→查看交費確認信息→網上打印準考證。
1.登錄報名系統。曲靖市沾益區2023年公開招聘事業單位
工作人員報名網址為：曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。系統通過姓名和身份證號對考生進行標識，考生登錄系統時，必須仔細核對姓名和身份證號的準確性。
在報名期間，每天凌晨4:00系統自動關斷進行數據備份和維護，5:00再次開通，在此時段內不可進行報名操作，其余時間均可報名。
2.錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫信息、確定報考崗位、上傳照片、提交審核四項操作。
（1）填寫信息。報考人員填寫信息時，應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息，計劃表備注欄里有崗位條件補充說明的，報考人員須結合自身情況如實填報。在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。
多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業屬專科學歷所學專業，對專科學歷證書進行校核；若考生填報的專業屬本科學歷所學專業，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬碩士研究生學歷所學專業，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬博士研究生學歷所學專業，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業（含未經教育部注冊備案的專業）。
報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業名稱全稱一致。專業名稱中僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業前（后）包含“碩士”或“專業”兩字等差別的視為同一專業。
招聘專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證書所載專業必須與招聘崗位專業一致（含括號內專業方向說明）；招聘專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證書所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
留學人員須按照教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》所載專業或專業領域或專業方向填報專業名稱，且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一致，并滿足報考崗位的學歷學位要求。
所學學科專業不在選定的參考目錄中，或與招聘條件要求的專業名稱有差異，但與崗位所要求學科專業類同或相近的，可主動聯系用人單位且由用人單位及主管部門根據應聘人員提供的畢業證書所載專業名稱及所學課程內容與加蓋檔案存放部門或畢業院校公章的大學期間成績表，判定應聘人員所學專業是否符合招聘專業條件并確認其報名資格，并在報名時按要求進行說明和上傳依據材料。招聘單位主管部門同時將紙質確認意見及依據材料報送同級人力資源和社會保障部門確認備案。
招聘崗位的學歷與學歷性質、學科專業類別與數量、專業設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規范性及準確性、筆試試題類別（內容）等條件的設置由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任。本次招聘崗位的專業參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》、教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、教育部《研究生教育學科專業目錄》（2022年）設置，咨詢電話詳見《招聘計劃表》。
免筆試招聘研究生的崗位，對符合“兩個同等對待”政策的普通高等教育本科學歷報考人員，執行《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發﹝2021﹞18號）規定：“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”，并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)，并將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環節。須按要求提交相應證書材料原件及復印件。
（2）確定報考崗位。報考人員每人限報一個崗位，準確錄入所報崗位的部門代碼和崗位代碼后，應仔細查看并確認信息，避免報錯崗位。
（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。個人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。
（4）提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請考生對照自身條件確認是否符合，符合的在相應下拉菜單選擇“是”。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由考生自行承擔。未提交審核的信息為無效信息。
報名資格審核是根據報考人員在網絡報名時簽署的誠信承諾書，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核，采用計算機審核和人工審核相結合的方式，對考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進行審核。報名資格主要審核“年齡要求”“性別要求”“學歷要求”“學位要求”“學歷性質要求”“招聘專業條件”和“崗位所需其他條件”7個方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。
提交審核后，計算機將列出上述7項機審結果，每項審核結果有三種：“通過”“未通過”和“需人工審核”。7項審核全通過的，則機審結果為通過，可進行交費；有1個及以上項目未通過的，則機審結果為未通過；提示可提交人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報名信息為無效信息。
專業條件機審未通過且已提交人工審核的，若考生認為自己填報專業與崗位所需專業是類同的，可在當日24時前通過“專業說明”功能作出相應說明，并上傳有關依據材料電子圖片。加蓋檔案存放部門或畢業院校公章的大學期間成績表是專業說明的必需材料。系統限定可上傳的電子文檔不超過5個，格式為jpg、png或jpeg，每個文檔限定在5M以內。請報考人員根據自身情況及擬報考崗位提前做好相關準備。
提交人工審核的，相關工作人員將在提交審核的下一個工作日進行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統查詢審核結果。如：8月31日提交人工審核的考生，可在9月2日查詢審核結果。
審核通過的報名信息為有效信息，審核未通過的報名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報名期限內修改報名信息或改報其他崗位。
根據網上報名工作程序，在報名結束前2日內報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報其他崗位。如：9月1、2日提交人工審核的考生，分別在9月3、4日查詢審核結果，若審核未通過，考生則沒有機會再改報其他崗位，請考生把握好報名時間。
3.網上交費。根據云價收費〔2011〕15號規定，報名考試費用為100元/人。資格審核通過的考生才能進行交費。交費使用網上交費，不設現場交費點。逾期不交費的，視為自動放棄報名。
網上交費時間：2023年8月31日9:00—2023年9月4日24:00。
交費時，必須在報名系統中點擊“網上交費”進入“易寶支付”系統，使用微信或銀行卡進行支付。交費完成后，交費信息將立即回傳到報名系統中。請考生務必在報名系統中查詢交費確認信息，確認交費成功。若10分鐘后還未查到交費確認信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。
按照相關政策規定，符合下列條件之一的報考人員可免交報名考試費：
（1）建檔立卡脫貧戶家庭的考生。憑家庭戶口所在地的鄉（鎮）、縣（市、區）或市直鄉村振興部門出具的建檔立卡脫貧戶證明辦理。
（2）享受最低生活保障家庭的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區）民政部門發放的《城鎮居民最低生活保障金領取證》《農村最低生活保障金領取證》或民政部門出具的享受最低生活保障的證明辦理。
（3）辦理了城鎮登記失業的“零就業家庭”的考生。憑家庭戶口所在縣（市、區）人力資源社會保障部門就業服務機構簽章的《零就業家庭認定申請表》辦理。
（4）殘疾考生。憑家庭戶口所在縣（市、區）殘聯核發的《中華人民共和國殘疾人證》辦理。
（5）完全失去土地、生活困難且未就業的考生。憑家庭戶口所在村委會（居委會、社區）出具的完全失去土地、生活困難證明和未就業保證書辦理。
（6）報考免筆試招聘崗位的考生。
免交報名考試費辦理時限：除報考免筆試招聘崗位的考生外，其他符合免交報名考試費條件的考生，于2023年8月31日至2023年9月2日（8:30—12:00；14:30—18:00）期間，到沾益區人力資源社會保障部門辦理免交費手續。逾期不再受理，責任由考生自負。
4.報名情況查詢。報名期間，系統每6小時更新一次有效報名人數，考生可進入報名系統查詢各崗位報名情況。
對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由曲靖市沾益區招聘工作主管機關于2023年9月5日在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公告。因取消招聘計劃或因政策原因導致無法開考的，所交報名考試費在考試結束后1個月內退還到考生交費賬戶。因報考人員個人原因缺考的，不予退費。
5.打印準考證。網上交費成功后，報考人員（含免交報名考試費考生）請于2023年9月7日9:00至9月8日24:00，登錄報名系統打印準考證；免筆試崗位的考生，登錄報名系統打印網絡報名通過告知書。無打印條件的，可到沾益區人力資源社會保障部門請求幫助打印。打印中遇到問題，請與曲靖市人力資源和社會保障局信息中心聯系，電話：0874—3383190、3383575。
七、筆試
考務工作由曲靖市沾益區人力資源和社會保障部門統一組織實施。筆試試題的命制、印刷、分發、閱卷等工作在沾益區紀檢監察機關全程監督下委托具有獨立組織考試資質的第三方入闈封閉完成。
（一）筆試類別（內容）
筆試以閉卷方式進行。筆試考試類別為中小學教師類，對應考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，其中：職業能力傾向測驗滿分為150分，綜合應用能力考試滿分為150分，總分為300分。
（二）筆試時間和地點
1.筆試時間：2023年9月9日（星期六）上午9：00――10：30考《職業能力傾向測驗》，10：30――12：00考《綜合應用能力》。
2.筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。
八、筆試政策性加分
符合筆試政策性加分條件的未就業普通高校畢業生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定的加分類型及分值執行，加分材料按《曲靖市2023年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供加分材料；曾經有過就業經歷的人員還需提供辭職（退）或解除（終止）勞動合同證明書。考生本人或委托人須在2023年9月4日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到曲靖市沾益區教育體育局組織人事科提交加分證明材料原件，經單位主管部門審核無誤匯總并簽字蓋章后于9月4日18:00前將《曲靖市沾益區2023年公開招聘事業單位工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報曲靖市沾益區事業單位公開招聘工作主管機關備案，于9月5日前持加分材料原件及復印件報曲靖市沾益區人社部門復核無誤后辦理加分手續，逾期不再辦理。曲靖市沾益區人力資源和社會保障局須于9月6日統一時間在規定網站公示。
筆試成績（含政策性加分）在筆試后5工作日內在規定網站公布。筆試成績僅限當年度有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可向曲靖市沾益區教育體育局提出書面查分申請。
九、資格復審及要求
筆試結束進入體檢、考察或面試程序前，曲靖市沾益區招聘單位主管部門和曲靖市沾益區人力資源社會保障部門須對擬體檢、考察或面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。資格復審主要是對照招聘崗位條件要求，查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名信息和崗位招聘條件的一致性再次進行比對審驗，并確認其真實性。如果報名填寫的信息與報考人員所持證件、證明材料和招聘崗位條件不相符或填報虛假信息的，報考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（一）資格復審時間、地點
由招聘單位主管部門確定并通知考生。
（二）資格復審時須提供的材料
1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業證書、學位證書（有學位證書要求的崗位提供）、準考證、網絡報名通過告知書（免筆試崗位考生提供）、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、2張近期半寸正面免冠照片、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾有過就業經歷的人員提供）、《勞動合同》（在職人員提供）及崗位需要的其他資格證書等材料原件及2份復印件。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
2.尚未還清助學貸款畢業院校暫未發放畢業證書、學位證書的考生，可提供畢業證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業院校印章）。
3.涉及提供相關證明材料的報考人員，出具證明的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始之日前（即2023年8月30日之前）。
（三）資格復審的管理
1.資格復審由沾益區招聘工作主管機關負責組織實施。采取由招聘單位主管部門初審、縣級人社部門復審的方式進行。
2.資格復審人員的確定：
（1）需筆試招聘的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環節；只有1人參加筆試的崗位，筆試成績低于合格分數線150分的不得進入資格復審等后續招聘環節。
（2）免筆試招聘的崗位，報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
（3）根據報考人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序確定資格復審人員，不面試的崗位按招聘計劃人數等額確定，只有1人參加筆試的崗位，筆試成績低于合格分數線150分的不得確定為資格復審人選；要面試的崗位按招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員，達不到1:2比例的，需調整面試比例或等額面試的，由沾益區招聘工作主管機關確定后報經曲靖市招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程。筆試成績并列的一并進入資格復審。免筆試崗位的資格復審合格人員一并進入面試程序；不面試的崗位資格復審通過人員超過招聘計劃人數的，以《職業能力傾向測驗》成績高者優先，《職業能力傾向測驗》成績相同則以《綜合應用能力》成績高者優先，若《綜合應用能力》成績仍相同，則由曲靖市沾益區招聘工作主管機關以面試的方式進行加試，以加試成績高者作為確定進入后續招聘程序的人員。
3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審（資格復審時只對一份相同層次的學歷學位證書信息進行校核）。考生所提供的證件證明材料原件與報名信息和招聘崗位條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。
4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前2天，向招聘單位主管部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。
5.資格復審時，若出現因人員自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格（須現場出具資格復審告知書）等原因造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，按本方案第九條第（三）項第2款第（3）點的辦法確定。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后又自愿（自動）放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。碩士研究生以上學歷學位人才崗位需調整面試比例或等額面試的，必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。本科學歷崗位資格復審工作結束至后續各招聘環節不再遞補。
6.資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。
留學人員必須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向，且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一致，并滿足報考崗位“碩士及以上”的學歷學位要求。若《教育部國（境）外學歷學位認證書》只載有學位名稱而沒有載明專業或專業領域或專業方向的，視為不符合報考專業條件。
學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2023年事業單位委托公開招聘人員公告》。
十、面試
（一）需要面試的，由曲靖市沾益區衛生健康局按規定制定面試方案，經曲靖市沾益區人力資源和社會保障局核準后后報曲靖市招聘工作主管機關批準后由曲靖市沾益區人力資源社會保障局負責組織實施，面試方案主要內容由曲靖市沾益區人力資源和社會保障在規定網站上公告。
面試嚴格按1：2的比例進行，必須實行全程錄音、錄像。達不到面試1：2比例的，需取消、遞減招聘計劃或調整面試比例或等額面試的，必須報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。面試總成績為100分。面試成績最低分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。面試成績僅限當年度有效。
（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規定向曲靖市沾益區衛生健康局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際合格人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況須在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
（三）面試時間、地點詳見規定網站公布的《曲靖市沾益區衛生健康局所屬事業單位2023年公開招聘研究生面試方案》。面試期間，報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由組織面試者作出書面情況說明。
十一、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。資格復審或面試合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定擬體檢、考察人選，并在規定網站公布。免筆試的崗位若出現面試成績并列的，由沾益區人力資源社會保障部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由單位主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。
考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。
體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。
（二）考察
根據招聘政策要求，由用人單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配以及學習工作和有無違反國家政策法規等方面進行全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，筆試的崗位不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃；免筆試的崗位，按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進行一次等額遞補。若無符合條件人員、無人遞補或遞補后又自愿（自動）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
十二、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經曲靖市沾益區人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。
（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（三）已辦理錄（聘）用手續的人員須在規定時間內到用人單位報到登記，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉〈鎮〉事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年）；企業及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發后的次月底前辦理完辭職等相關手續。新招聘的工作人員須按規定實行試用期制度（初次招聘為事業單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3-6個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理。未在規定時間內報到或辦理辭職等相關手續的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報同級人力資源社會保障部門備案，責任由考生自負。
（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級人力資源社會保障部門備案。
（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規定向招聘單位主管部門提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。
十三、紀律與監督
本次招聘工作由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局負責組織實施，并邀請曲靖市沾益區紀檢監察機關駐區人社局紀檢監察組全程監督；曲靖市沾益區事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、管理和監督、檢查，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。
（一）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔；對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂遴選工作秩序等違紀違規行為的報考人員，除取消本次遴選考試成績外，還將納入事業單位公開遴選誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
（四）根據云辦通〔2015〕32號、曲辦發〔2018〕23號規定“新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用（公開遴選除外），保持鄉鎮人員隊伍穩定”。
（五）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。
十四、重要提示
（一）疫情防控。按照“誰組織、誰負責”的原則，抓好公開招聘考試疫情防控工作，精準落實本地常態化疫情防控要求，切實做好公開招聘中的疫情防控。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十五、本公告由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：曲靖市沾益區公共就業和人才服務中心0874—3161149
監督電話：曲靖市沾益區紀委監委駐人社局紀檢監察組
0874―3027176
附：曲靖市沾益區所屬事業單位2023年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx
曲靖市沾益區人力資源和社會保障局
2023年8月22日
