2020年云南曲靖宣威市教育體育局補充招聘編制外臨時聘用教職工、政府購買服務編制外臨時聘用教師【35人】
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2020年5月，為確保易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶“搬得出、穩得住、能致富”，適齡兒童正常入學（園）有保障，宣威市復興街道復興幼兒園、復興街道第二完全小學公開招聘44名編制外臨時聘用教職工，目前因招錄等原因空缺崗位24個；2019年，宣威市教育體育系統在城區招聘了110名政府購買服務編制外臨時聘用教師，目前因招錄等原因空缺崗位11個。為做好補充招聘工作，擬向社會公開招聘24名編制外臨時聘用教職工、11名政府購買服務編制外臨時聘用教師（小學語文3人、小學數學4人、小學美術1人、初中英語2人、初中物理1人），現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘計劃及招聘信息的發布
（一）擬計劃公開招聘35人，具體招聘崗位及招聘條件詳見（附件）《宣威市教育體育局2020年補充招聘編制外教職工計劃表》。
（二）本次招聘計劃及相關招聘信息均在宣威市人民政府門戶網（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡稱“規定網站”）向社會公布。考生可通過“規定網站”查詢相關招聘信息。
三、招聘崗位、人數及資格條件
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《招聘計劃表》
四、報名及資格審核
（一）報名方式、時間及地點
1、報名方式：本次編制外招聘報名采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2020年11月16日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（規定時間外不再受理）。
3、報名地點：宣威市復興街道第二完全小學一樓
（二）報名
現場領取報名表，填寫個人信息，必須按要求的格式如實填寫。若招聘崗位需要提供學歷證書及專業名稱的，在填寫所學專業時須詳細寫明《畢業證書》上所載的專業名稱全稱。
若報名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報虛假信息，將取消報考資格，所造成的后果由考生自己負責。
（三）資格審查及所需材料
資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格和錄（聘）用資格。
現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員必須提供以下材料：
《宣威市教育體育局2020年補充招聘編制外教職工報名表》（在報名現場領取填寫）、本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書（幼兒、小學、初中教師崗位需提供《學歷證書電子注冊備案表》）、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經有過就業經歷的人員提供）、考生誠信承諾書（在報名現場領取填寫）、2張近期半寸正面免冠照片及崗位所需的其他資格證書等相關材料（原件及復印件各一份）。
五、面試
本次編制外招聘不設筆試環節，以面試方式確定后續招聘人員。
（一）面試時間及地點
1、面試時間：2020年11月17日上午8:30開始。
2、面試地點：宣威市復興街道第二完全小學一樓。
（二）面試組織實施
本次面試工作在宣威市教育體育局的領導和紀檢監察部門的監督下組織實施，面試按照不低于1：2的比例進行，面試達不到開考比例的按比例縮減招聘計劃，實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分。面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試成績最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續招聘程序，造成人員空缺的崗位，則按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。
面試期間，面試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。
面試成績并列人員以學歷高者優先進入后續招聘程序。
面試成績在“規定網站”公布。
（三）面試方式及內容
1、面試方式：面試采取問答方式進行，問答時間為10分鐘，面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數控制線為70分。未達到最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續招聘程序。
2、面試內容：招聘工作崗位所需的專業技能知識，主要包含語言表達能力、溝通協調能力和實際工作能力。
（四）面試考官的組成
面試設2個面試考官組，每個面試考官組設5名考官，由紀檢監察人員從宣威市教育體育局所屬中職及以上職稱人員中抽配的方式確定。面試考官組確定后實行全封閉管理直至面試工作結束，負責面試題目的編制和面試工作的具體實施，設1名主考官，由面試領導小組從考官中指定。
（五）面試的實施
1、面試設面試考場、候考室、候分室。
2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席，實行封閉管理。
3、面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
4、面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
5、考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露。考生進入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。
6、參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）、《畢業證》等材料原件，在規定時間內提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數控制線為70分。
7、面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
8、面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
9、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
10、考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
11、記時員在面試規定所需時間結束前提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
12、面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
13、面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。
14、面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。
