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為進一步優化教師隊伍結構，促進義務教育優質均衡發展，經瑤海區委、區政府同意和合肥市人力資源和社會保障局核準，瑤海區擬面向社會公開選調優秀教師。現將有關事項公告如下。
一、選調原則
堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則。
二、選調崗位及選調條件(資格、榮譽稱號認定時間為報名截止日)
本次共選調優秀教師30名，其中中學14名，小學16名。具體崗位及學科見《合肥市瑤海區2023年公開選調教師崗位學科計劃表》(見附件1)。
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法、為人師表，具有良好的師德修養和奉獻精神，在編在崗且近三年考核合格以上。
2.選調中學教師崗位的，必須取得本科及以上學歷且具備相應的教師資格;選調小學教師崗位的，必須取得專科及以上學歷且具備相應的教師資格;選調語文教師崗位的，必須取得普通話二級甲等及以上證書。
3.年齡40周歲及以下,1982年7月27日及以后出生。
4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定。
(二)資質條件
選調人員必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門頒發的獲獎證書，且獲獎學科和參加選調學科一致：
1.中小學特級教師。
2.省級教壇新星。
3.地市級教壇新星或學科帶頭人。
4.地市級以上課堂教學評比一等獎。
5.教育類博士。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.瑤海區管理的在編教師;
2.不符合崗位條件要求的人員;
3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
4.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、選調程序和方法
(一)網上報名
參加選調人員于2023年7月27日-8月2日網上報名，提供相關證明材料(①報名表②有效身份證件③學歷證書④教師資格證書⑤獲獎證書或榮譽證書⑥近三年年度考核證明⑦證書清單⑧同意報考證明)。以上材料均提供清晰彩色掃描件，按照順序一項一頁生成一個PDF文件。文件命名統一為“姓名+選調單位+選調學科”，請于8月2日23:00前發送至郵箱：yhjyrszp@126.com。
每位報名者只能報考一個崗位。該學科、專業報名合格人數須大于該崗位計劃數，方可進行選調;若該學科報名合格人數少于或等于學科崗位數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該學科計劃數;報考被取消崗位的人員，可以改報其他崗位，改報時間為2023年8月4日上午9:00--12:00，具體以電話通知為準。
(二)資格審查
網上報名階段由區委編辦、區人社局和區教體局統一組織專人對報考人員提供的相關資料進行線上資格審查，并在瑤海區教體局網站上公示。面試前進行現場資格復審，具體資格復審時間另行通知，屆時請攜帶報名證明材料原件。資格復審合格者，確定為進入正式面試考核人選。
(三)面試考核
本次公開選調教師考核面試形式、面試時間及地點，另行通知。
(四)確定初選人員
1.根據報考人員的面試總成績(成績在統計過程中均保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在瑤海區教體局網站上公布。
(五)體檢與考察
1.初選人員體檢、考察工作由區人社局、區教體局統一組織實施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按總成績從高分到低分各依次等額遞補。
(六)公示和報批
1.體檢、考察均合格的人員，在瑤海區教體局網站上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.報批：公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規定，事業單位及主管部門將有關材料報人社部門審核并辦理批復手續。
四、聘用管理和待遇
1.本次選調人員納入區事業單位編制管理。用人單位與選調人員簽訂事業單位聘用合同。合同期限三年，設定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂事業單位聘用合同，終止聘用關系。
2.選調程序結束后，聘用人員須在兩個月內完成調動手續，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
3.選調人員工資薪酬等待遇按照事業單位相關規定執行。
4.選調人員須在瑤海區服務5年，未達到規定服務年限的，不得報考區外教師招聘等各類考試。
五、其它
(一)面試費80元。
(二)咨詢電話：
0551-64490192(合肥市瑤海區教育體育局)
(三)查詢網站：
瑤海區教育體育局網
https://www.hfyaohai.gov.cn/yhqjytyj/index.html
