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合肥瑤海學前教育有限責任公司是經瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區國有資產經營有限責任公司。因發展需要，現面向社會公開招聘幼兒園執行園長1名、業務主任1名、后勤主任2名、幼兒教師80名、保健醫生7名，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。
(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘崗位及要求
具體招聘崗位、人數及任職條件詳見附件《合肥瑤海學前教育有限責任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力;
2.具備崗位所需的專業知識、文化素質和業務能力，具備一定的組織協調能力;
3.組織紀律性強，無違法違紀行為;
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1987年7月及以后出生”;“40周歲及以下”為“1982年7月及以后出生”;“42周歲及以下”為“1980年7月及以后出生”;“45周歲及以下”為“1977年7月及以后出生”;
5.崗位所需的其他條件。
崗位條件和要求中的“工作經歷”，截止時間為2023年7月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示等程序進行。
(一)個人報名
考生登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名，新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統一報名時間為2023年6月30日10:00至2023年7月17日16:00截止，逾期不再辦理。考生登錄遠創人事考試平臺網進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。
(二)資格初審
1.報考人員須于個人報名后24小時至7月18日16:00前登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月19日16:00前通過遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。
2.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。免筆試的報考人員(執行園長230701崗、業務主任230702崗、后勤主任230703崗)不用繳納筆試費用，直接進入資格復審環節。
3.幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗繳費成功的考生于2023年7月20日9:00至2023年7月21日23:00從遠創人事考試平臺上報名系統下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。
(三)筆試
幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗筆試采取閉卷形式進行。幼兒教師230704崗筆試科目為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業知識》;保健醫生230705崗筆試科目為《幼兒教育保健知識》。以上考試科目均不指定參考資料。
筆試科目滿分100分，筆試總成績設定最低分數線50分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。其中幼兒教師230704崗按5:5的比例合成筆試總成績(成績保留至小數點后兩位數)。筆試結束后7個工作日內在遠創人事考試平臺上公布成績。
(四)資格復審
1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗根據筆試總成績從高到低，按照1:2比例(比例不足的按實際人數確定)進入資格復審環節。執行園長230701崗、業務主任230702崗、后勤主任230703崗根據報名及網上資格初審情況確定進入資格復審環節。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：
(1)遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;
(2)1寸白底照片2張;
(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;
(4)學歷證書原件及復印件2份;
(5)中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
(6)招聘崗位規定要求的相關證書和工作經驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經歷證明)原件及復印件1份。
2.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料或證明材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次，同分人員均進入面試環節。
4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
5.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。
(五)面試
1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
(1)幼兒教師230704崗面試包括無生上課和才藝技能展示。其中才藝技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一(自選)，除電子琴外相關素材、道具自行準備。面試滿分為100分，其中才藝展示40分，無生上課60分。
(2)執行園長230701崗、業務主任230702崗、后勤主任230703崗、保健醫生230705崗采取半結構化面試，面試滿分為100分，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力和適崗程度等。
2.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環節設定的基準分以上方可進入下一環節。
3.對因招考人數較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，修正系數精確到小數點后四位)。
4.面試成績將于面試結束后在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。
(六)最終成績
1.執行園長230701崗、業務主任230702崗、后勤主任230703崗以面試成績為報考人員最終成績，幼兒教師230704崗和保健醫生230705崗以筆試、面試成績按4:6合成為最終成績。在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環節。
2.若出現最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、相關工作經驗年限、學歷層次依次從高到低確定。
3.初選人員名單在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。
(七)體檢和政審
1.初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠創人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領取。
3.因個人主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現考試總成績并列的按前述同分規則處理)。
(八)公示
體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示5天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規則遞補。
五、聘用管理
1.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統一辦理聘用手續，依法簽訂勞動合同。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
六、其它
(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優補充，有效期半年。
(六)應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
(七)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。
(八)招考咨詢電話：0551—64695202
報名故障技術咨詢電話：0551—67102637/13033087751
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。
(九)查詢網站:
遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)
附件《合肥瑤海學前教育有限責任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》.xls
遠創人力資源管理集團有限公司
2023年6月28日
