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西咸新區灃東新城第一初級中學（簡稱灃東一中）是全國知名教育集團——上海均瑤世外教育科技（集團）有限公司委托管理的一所高起點、高標準、高品質的現代化公辦初級中學。學校位于科源東路和科統三路十字東南角，辦學規模36個教學班。
根據學校發展需要，現面向社會公開招聘各學科優秀教職工11名，現將具體事項公告如下。
招聘崗位及人數
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月12日至2005年5月12日期間出生）；獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“四有好老師”等稱號的，年齡可放寬至45周歲（具體年齡要求以發布公告之日為計算標準，35周歲以下指沒有過36歲生日）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優秀教師、優秀班主任、師德標兵、“四有好老師”等稱號的，學歷可適度放寬，專業不限。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以附件《西咸新區灃東新城第一初級中學2023年面向社會公開招聘教師崗位需求一覽表》的要求為準。
以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2023年12月31日）。
5.失信被執行人。
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（聘用）資格。
招聘流程本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則，由世外教育集團全面負責。招聘程序按照招聘公告發布、網絡報名、資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
一、招聘公告發布
招聘公告由世外教育集團通過西咸新區灃東新城第一初級中學官方微信公眾號發布。
二、網上報名和資格初審
1.報名方式
本次招聘采取網絡報名方式，每名應聘人員只能報考一個崗位。
報名時間為2023年5月12日至5月22日。
應聘人員在西咸新區灃東新城第一初級中學微信公眾號下載附件2《報名登記表》、附件3《教師信息統計表》，并按要求填寫個人信息，填寫后將《報名登記表》、《教師信息統計表》的電子版和身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印）、榮譽證書等材料PDF掃描件壓縮成一個文件夾(壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼，發送至指定郵箱swfdyz@163.com)。2023年還未領取畢業證書的應屆畢業生需提交身份證、教師資格證、就業推薦表、普通話證書、從學信網下載的在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》、榮譽證書等PDF掃描件資料，并按要求壓縮發送至指定郵箱。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
2.資格初審
世外教育集團負責應聘者的資格初審工作，安排工作人員電話通知符合要求的應聘者進行筆試和面試，未接到電話者視為資格初審未通過。
三、筆試與面試
1.考試方式
考試采取先筆試、后面試的方式，用時一天完成。
2.筆試
筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業知識（70分）。筆試成績滿分為100分，合格分數線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環節。
3.面試
按照現場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學生微型課（時間為15分鐘）的流程進行。體育增加才藝及特長展示環節。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分。末位成績并列的，一并進入下一環節。
4.綜合成績
綜合成績計算方法為面試成績×60%+筆試成績×40%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復審人員名單。考試總成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序。
四、資格復審
由世外教育集團安排工作人員通知資格復審人員進行現場資格復審。資格復審人員未按時間約定參加現場資格復審視為自動放棄。現場資格復審時，應聘者應提交以下資料：
1.《報名登記表》紙質版;
2.身份證原件及復印件;
3.學歷證書和學位證書原件及復印件（應屆畢業生僅提供就業推薦表）;
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印），留學畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
5.教師資格證、專業技術人員任職資格證等相關證明材料原件及復印件;
6.普通話等級證書原件及復印件；
7.崗位工作經歷和業績的相關材料。
注：以上資料按原件、復印件分類整理，復印件資料一式三份。
資格復審后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。
五、體檢與考察
1.體檢：體檢按照世外教育集團安排，在指定醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察環節。
2.考察：世外教育集團組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。
六、公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員。擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在西咸新區灃東新城第一初級中學官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
公示期滿后，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（嚴格按照《勞動合同法》相關規定執行，最長不超過六個月），試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。相關事宜
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。
教師崗位需求一覽表
029-86382315
