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為適應高級中學校新高考改革后教育教學工作的需要，按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）等文件規定，根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經區委、區政府研究決定通過校園招聘方式，面向全國本科院校2023年畢業生，招聘物理、歷史教師15名，現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人原則。
（二）按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
2023年全國本科院校畢業的本科（含本科）以上學歷學位的畢業生，且需在2023年7月底前取得學歷學位證書。
按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛教育事業，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質和扎實的教育及專業知識功底。
（二）身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件。
（三）畢業證、學位證上的專業與所報學科專業要一致，
碩士研究生所學專業需與本科所學專業一致。
（三）資格證要求：具有所報崗位對應學科的高中教師資格證書，有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》視為具有教師資格證。
（四）普通話要求：二級乙等及以上。
四、招聘崗位及名額
具體招聘崗位、名額等詳見《忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年校園招聘教師崗位表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）招聘信息發布
本次招聘教師公告通過山西省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、忻府區人民政府官網（http://www.xzxfq.gov.cn）和招聘院校就業網發布。
（二）報名及資格審查
1.報名
（1）采取現場報名的方式，同時進行資格審查。
報名時間:2023年5月16日至2023年5月20日
上午8：30-11：30下午2：30-17：30
報名地點:忻州市第三中學校行知樓一層圖書室（忻府區龍崗街21號）
（2）報名需提供如下材料：
①《忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年校園招聘教師報名登記表》（附件2）一份，以下簡稱《報名登記表》。應聘人員在忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）下載、填寫并打印。
②交近期一寸同底免冠藍底照片5張。
③身份證（含港澳居民）原件及復印件一份，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證。
④畢業證、學位證原件及復印件一份（尚未取得畢業證、學位證的，提供學校學業證明）。
⑤教師資格證書或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、納入免試認定改革范圍的教育類研究生和師范生需提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》原件及復印件一份。
⑥普通話證書原件及復印件一份。
《報名登記表》需掃描成PDF格式，大小控制在2M以內，放在一個文件夾中，壓縮后命名為：“姓名+報考崗位+聯系電話”格式。
（3）每人只能報考一個崗位。
（4）報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
2.資格審查
報名時現場進行資格審查并提出審核意見。資格審查合格的考生，發給《面試通知書》，對不符合報名條件未通過審核的報考者，說明原因。請考生保證提供的電話號碼暢通，確保聯系。
(三)考試
考試分為面試和筆試，先面試后筆試。面試合格人數與招聘人數達1：5時增加筆試環節。
1.面試
面試滿分100分，面試合格線為85分（含85分）以上，達到合格線及以上的考生，方可進入下一招聘環節。
面試形式：面對評委講課10分鐘。如同一崗位報名人數超過60人時，考生先錄制講課視頻，評委依據講課視頻進行評分。
面試內容：所報崗位對應的普通高中學科必修教材（附件4）。
計分方式：去掉一個最高分、一個最低分，其余評委的平均分為應聘人員面試的最終得分。
面試結束當日在考點公布面試成績。
2.筆試
面試合格人數不達1:5的崗位，不進行筆試，面試成績為總成績。
在合格線85分及以上人數達到1:5的崗位，按招聘名額1:5的比例依據面試成績由高分到低分確定入圍筆試人選。
筆試內容為所報崗位對應學科的專業知識，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
筆試時間、地點及注意事項請時刻關注忻府區人民政府官網（http://www.xzxfq.gov.cn）。
面試成績占40%，筆試成績占60%。
考生總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。考試總成績保留兩位小數。
根據考生總成績按崗位招聘名額1:1的比例從高分到低分依次確定入圍體檢人選。
六、體檢與考察
入圍體檢人員統一集中到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標準執行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。
考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求采取多種方式進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格不得進入下一招聘環節，因此出現的空缺名額按照崗位招聘名額由高分到低分依次遞補（最多遞補2次）。
七、聘用單位的確定
按照崗位總成績排名從高分到低分依次由考生自主選擇聘用學校。
八、公示和聘用
對擬聘用人員在忻府區人民政府官網（http://www.xzxfq.gov.cn）公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、姓名、性別、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，忻府區人社局以正式文件發文聘用，聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期包含在聘期內。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續，考核不合格者取消聘用資格。本次招聘的教師在《事業單位工作人員聘用合同書》中要明確服務期五年。對簽訂《合同書》后提出放棄的考生，按《合同法》規定執行。
考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，記入誠信檔案。
九、疫情防控相關要求
參加應聘人員須遵守山西省疫情防控要求，方可參加考試。具體要求在考試前另行通知。
十、監督檢查
本次招聘設立監督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。未盡事宜，由招聘領導組研究決定。
咨詢電話：0350—8675929忻府區教育科技局人事股
監督電話：0350—8675919忻府區教育科技局紀檢監察室
0350—8675924忻府區紀委監委第八派駐紀檢監察組
0350—2020155忻府區人力資源和社會保障局
0350—3333625忻州市人力資源和社會保障局事業科
附件：1.忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年校園招聘教師崗位表.docx
2.忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年校園招聘教師報名登記表.docx
3.忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年校園招聘教師面試教材版本.docx
忻府區教育科技局所屬高級中學校2023年
校園招聘教師領導組（借章）
2023年5月9日
