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按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）規定，根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況及教師隊伍結構現狀，為了優化師資隊伍建設，保證新招聘教師的質量，擬通過校園招聘方式，從2023年全國普通高等院校應屆畢業生和2021、2022年國家統一招生的普通高校未落實工作單位的本科及以上學歷畢業生中招聘教師22名，現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人原則；
（二）按照公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位及名額
神池縣中學教育集團2023年公開招聘教師22名，招聘崗位條件具體見《神池縣中學教育集團2023年校園招聘教師崗位表》（附件1）。
三、招聘公告發布
本次招聘教師公告通過山西省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）和神池縣人民政府網（http://www.shenchi.gov.cn/）發布。
四、招聘對象
2023年全國普通高等院校應屆本科及以上畢業生（不含委培、定向生）。2021、2022年國家統一招生的普通高校本科及以上未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2023年高校應屆畢業生。
2021年1月1日至資格審查前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以按應屆畢業生對待。
按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的相應條件。
五、招聘條件
1．政治素質好，熱愛教育事業，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質和扎實的教育理論及專業知識功底。
2．學業合格，能如期畢業。
3．身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件。
5．資格證要求：在辦理聘用手續前須取得所報崗位對應學科學段要求的教師資格證。
6.普通話要求：語文教師崗位普通話要求為二級甲等及以上，其它教師崗位為二級乙等及以上。
六、報名及資格審査
（一）報名
1．采取郵箱報名方式進行。報名郵箱724019700@qq.com。報名時間從公告之日起截止2023年5月7日下午18:00。
2．報名所需資料。報名人員下載填寫《神池縣中學教育集團2023年校園招聘教師報名登記表》（附件2），表中需粘貼個人近期證件照，《報名登記表》須掃描為PDF或JPG格式，大小控制在2M以內。報名人員需提供有效二代身份證、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、畢業證（尚未取得畢業證、學位證的應屆高校畢業生，可先提交學校出具的在籍學習證明）、教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、納入免試認定改革范圍的教育類研究生和師范生須提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》、普通話證、個人未落實工作單位承諾書（附件3），以上資料掃描為PDF或JPG格式，整理壓縮后發送至神池縣第一中學校郵箱(標題備注“姓名+報考學科+畢業院校及專業”)。
3．每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。因個人填報信息錯誤而導致的后果，由報考者本人負責。
4．報考人員提交的所有信息和材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
（二）資格審查
在收到報名信息后的兩日內，招聘單位提出審查意見。資格審查合格的考生，電話通知進入下一環節。對不符合報名條件未通過審查的報考者，會準確回復理由；對填報材料不全的，注明缺失內容，退回報考人員補充。
應聘人員提交的所有信息和材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。
資格審查合格的考生，要保證聯系電話暢通、確保信息溝通。
七、考試
考試分面試和筆試，先面試后筆試，面試合格人數與招聘人數達1:5時增加筆試環節。
1．面試
面試滿分100分，面試合格線為85分（含85分）以上，達到合格線以上的考生，方可進入下一環節。
面試時間：將在面試公告中發布，請時刻關注神池縣人民政府網（http://www.shenchi.gov.cn/）。
面試形式：面對評委講課10分鐘。
計分方式：去掉一個最高分、一個最低分，其余3位評委的平均分為應聘人員面試的最終得分。
面試結束當日在考點外公布面試成績。
2．筆試
面試通過人數不達1:5的崗位，不進行筆試，面試成績為總成績。
在合格線內的人數達到1:5的崗位，按招聘名額1:5的比例按照面試成績由高分到低分依次確定入圍筆試人選。
筆試內容為所報崗位對應的專業知識，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分，筆試時間120分鐘。
筆試時間、地點及注意事項另行通知。
面試成績占總成績40%，筆試成績占總成績60％。
參加筆試考生總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%，總成績保留兩位小數。
八、評委的構成
面試評委從異地聘請，由5名具有中級專業技術職稱及以上的教師組成。
九、體檢與考察
根據總成績按招聘崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。入圍體檢人員統一集中到指定綜合醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標準執行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出復檢申請。招聘單位安排其在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環節。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規定處理。
考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求采取多種方式進行考察，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等。本次主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準，考察不合格者不得進入下一招聘環節。
十、公示和聘用
根據考試、體檢、考察情況，對擬聘人員在神池縣人民政府網（http://www.shenchi.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、姓名、性別、畢業院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，對群眾反映的影響聘用的問題查實后不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期包含在聘期內。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續，考核不合格者取消聘用資格。對簽訂合同后提出放棄的考生、無正當理由在規定時間內未報到的考生，取消其聘用資格，按《合同法》規定追究其相應法律責任。
咨詢電話：0350—8611231神池縣第一中學校
監督電話：0350—4243358神池縣教育科技局
0350—4243055神池縣人社局
0350—3333625忻州市人社局事業科
未盡事宜，由招聘領導組研究決定。
神池縣中學教育集團
2023年4月21日
附件：
