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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)要求，經新疆第二醫學院人事工作委員會研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員27名，現公告如下：
一、單位簡介
新疆第二醫學院是一所由新疆維吾爾自治區人民政府直接領導和管理的、獨立設置的本科層次公辦普通高等學校，坐落于我國重要的石油石化工業基地——新疆克拉瑪依市。學院定位于應用型醫學院校，以醫學類為主，理學、管理學等多學科協調發展，主要培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才。
學院前身為新疆醫科大學厚博學院，創辦于2003年，是依托新疆醫科大學綜合辦學優勢舉辦的全日制普通本科獨立學院。2021年1月，國家教育部批準同意新疆醫科大學厚博學院轉設為新疆第二醫學院。學院現開設臨床醫學、口腔醫學、中西醫臨床醫學、麻醉學、護理學、藥學、醫學影像技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫、信息管理與信息系統以及公共事業管理等11個專業，面向全國21個省、市、自治區招生。
學院占地總面積1104畝，總建筑面積超過24萬平方米，建有實驗教學樓、學生公寓樓、食堂等24個單體建筑，配套設施齊全。教學條件和服務設施達到國內同類院校一流水平。學院將堅持“立足新疆、服務西部、輻射絲綢之路沿線國家”的定位，努力把學院打造成為“特色鮮明、疆內一流、區域知名”的高水平應用型醫學院校。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。
三、招聘崗位及人數
公開招聘專任教師、實驗技術人員、高層次人才(博士研究生學歷或副高級以上職稱)27名，具體詳見《新疆第二醫學院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置公告表》(附件1)
四、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、待遇
(一)參加本次招聘被聘用的人員，給予國家事業單位編制
(二)稅前年薪：在完成學院規定的工作任務，年度考核合格及以上等次，研究生不少于20萬/年，博士不少于30萬/年，副高級職稱不少于40萬/年，正高級職稱不少于50萬/年。此外，學院以人事分配制度改革為切入點，建立了“獎優促勤”的考核機制和“多勞多得、優勞優酬”的績效分配體系。
(三)提供基本設施完善的教職工公寓，研究生兩人一套。博士、具有副高級以上職稱的高層次人才享受人才公寓一套或入住學院教職工公寓，一人一套。
(四)繳納社會保險、住房公積金、享受位居全國前列的克拉瑪依市醫保待遇。妥善安排子女入學。
(五)學院具有本科辦學資質，且具有職稱自主評審權，晉升通道暢通。
(六)學院具有規范的教學科研平臺。學院科研中心實驗室共分為組織形態學、細胞生物學等六大功能區，現有激光共聚焦，液相色譜等儀器設備，可完成藥物分析、功能基因驗證、細胞基本生命活動闡釋、病理診斷、個體化給藥方案設計等研究。
(七)學院圖書館館舍面積2.08萬平方米，紙質藏書37萬余冊，現有中國知網，萬方等檢索資源，為學院師生提供紙數結合、服務精準的集知識學習與文化傳承于一體教學服務。
六、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;
(二)身心健康;具有良好的品行和職業道德;
(三)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;
(四)應聘教師崗位者必須具有研究生學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書。
(五)應聘者本科、研究生、博士階段所學專業需一致或相近;應聘醫學類崗位的人員本科所學專業必須具有相關醫學背景。
(六)應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡：研究生不超過35歲，博士、具有副高級以上職稱人員原則上不超過45歲。35周歲及以下是指1987年3月27日(含)后出生;45周歲及以下是指1977年3月27日(含)后出生。
(七)有下列情況之一的人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;
6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;
7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
七、報名
(一)報名方式：網上報名
(二)報名時間：自公告發布之日起，本年度內有效，招滿為止。
(三)報名所需資料：
將下列材料以按照順序排列打包，并以報考崗位編碼+崗位名稱+姓名格式命名發送至指定郵箱xjdeyxyrsc@sina.com。未按要求準備以下材料報名無效。
1.掃描版(PDF格式)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)(附件2)。
2.掃描版(PDF格式)《新疆第二醫學院公開招聘事業單位工作人員考察表》(附件3)。“應聘者所在單位意見”一欄，2023年應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章;歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具思想表現材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區出具思想表現材料。
3.掃描件(PDF格式)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料(加蓋單位公章)。
4.掃描件(PDF格式)本科、研究生階段的畢業證、學位證。同時還需提供相應學歷、學位證書電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學位認證報告(由中國學位與研究生教育信息https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版學信網教育部學籍在線驗證報告。
5.掃描件(PDF格式)考生本人身份證。
6.個人簡歷(需包含教育背景、科研情況，簡歷中提及的論文及科研等學術資料電子版原文或佐證材料)。
7.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》(附件4)。
8.電子版藍底免冠證件照。
9.掃描件(PDF格式)崗位要求的執業資格證等其它證明材料的。
10.注意事項
(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
(2)每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
(3)專業參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2018年研究生招生學科、專業代碼冊(附件5)。
(四)咨詢電話
聯系人：周老師、劉老師
聯系電話：0990-7564815
八、資格審查
由學院組織部(人事處)按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將新疆第二醫學院網站(https://www.xjsmc.edu.cn/)上發布。
未能在規定時間內完成以上報名步驟的應聘者，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘者自負。應聘者所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘者自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
九、考核方式
所有崗位均采取考核方式。
考核環節分為：面試(含試講)、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試(含試講)成績占70%，試工成績占30%。博士或具有副高級以上職稱的考生采取“一事一議”原則，按照實際情況組織考核，考核合格后與我院簽訂協議。
1.面試(含試講)
面試(含試講)成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線不進入下一環節。成績在新疆第二醫學院官網(https://www.xjsmc.edu.cn/)進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
2.試工
試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線不進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。
試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆第二醫學院網站公告(https://www.xjsmc.edu.cn/)。
(二)總成績計算方法
總成績=面試(含試講)×70%+試工×30%。
報考同崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
十、體檢
應聘者需在規定時間內來學院報到，由學院組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由應聘者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘者對體檢結果有異議申請復查的，由學院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照成績由高分到低分的原則，依次等額遞補。
十一、考察
1.學院將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2023年應屆畢業生以聘用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
3.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。
十二、確定擬聘用人員
新疆第二醫學院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員提交學院研究討論，確定擬聘用人員。
十三、公示
擬聘用人員確定后，我院將在新疆第二醫學院網站公示擬聘用人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十四、辦理聘用手續
新疆第二醫學院聘用人員按規定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十五、招聘回避與監督
(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)新疆第二醫學院紀檢監察室全程監督本次招聘工作。
紀檢監察室聯系人：王老師、聯系方式：0990-7563402
十六、其他事項
(一)應聘者必須提交準確、暢通的聯系電話，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(二)本次考核不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(三)本公告未盡事宜，由新疆第二醫學院組織部(人事處)負責解釋。
附件1：新疆第二醫學院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置公告表.xlsx
附件2：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx
