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為進一步加強博樂市學前教師隊伍建設、加快推進博樂市學前“普及普惠”工作。經市黨委、政府研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，博樂市擬面向社會公開招聘學前教師25名。
一、招聘對象
符合招聘簡章規定條件的普通高校畢業生。
二、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍（限在博州長期居住人員）；
㈡政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作；
㈢年齡在30周歲及以下（1992年10月1日及以后出生）；
㈣身體健康，具有良好的心理素質，適應教育教學工作的需要。
㈤招聘崗位專業學歷要求：
1.專業要求：師范類專業。
2.學歷要求：全日制大專及以上學歷。
㈥普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準。
㈦招聘崗位教師資格要求：
歷屆畢業生必須具備相應的教師資格證；2022年應屆畢業生如暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——中小學教師資格考試（NTCE）成績或新疆教師資格認定“教育學、心理學”自學考試課程合格證報考，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證，否則不予聘用。
㈧有下列情形之一的人員，不得報考：
1.博州中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續不到一年的教師；
2.現役軍人；
3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員；
4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時限截至2022年9月30日（含當日，下同）。
三、招聘程序
招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等。
㈠報名：
報名時間：
2022年10月11日-12日11時。
報名地點：
博樂市教育局三樓小會議室。
報名實行現場或線上（指不具備到現場的報名人員）報名，不收取報名費。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格。報名需提供近期免冠正面照片1張，本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平等級證書原件及復印件各1份。
凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，隨時取消報考及聘用資格，并視情節依法依規進行處理。
㈡資格審查：
報名現場進行資格審查。考生資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格。
㈢面試：
面試內容
①面試主要考查考生的學科專業知識掌握情況和教育教學能力等，教育教學能力不合格的，視為面試不合格。面試以試講、答辯等方式進行。
②面試成績滿分100分，合格分數線60分，不合格者不得錄用；錄用人員以面試成績由高到低進行錄用。
㈣體檢、政審
1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數1:1的比例和總成績排名確定，體檢工作由市教育局統一組織并安排專人分組進行，不允許考生自行體檢，紀檢人員全程監督。統一組織到縣級及以上綜合性公立醫院體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）、《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執行。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生自行承擔。
2.體檢要求。考生對體檢結果有異議的，經縣市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。
3.政審。對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
㈤聘用
新聘教師試用期為1年，按照事業單位管理規定，試用期滿后，由市教育局和用人單位進行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。
四、工資待遇
面議。
五、監督、紀律及其他要求
㈠博樂市面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
㈡對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。博樂市教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫，提供虛假材料的、考試違紀的、同意調劑后不到崗的、逾期不報到的考生3年內不能參加自治區中小學和幼兒園教師招聘考試。
㈢博樂市教育局、博樂市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
㈣本簡章由博樂市2022年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。其他未盡事宜，另行通知。
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咨詢電話：0909-2283529，0909-2285575
