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余杭區是“中華文明圣地、創新活力之區”，是杭州城市建設發展的“新中心”。2021年實現地區生產總值2502.2億元，完成財政總收入745.31億元、一般公共預算收入375.69億元，主要經濟指標繼續位居省市前列。入選“2021中國縣域綜合實力百強榜”，位列全國第五、全省第一。
為落實教育奮進計劃，緊扣打造“城市新中心、余杭好教育”總體目標，加快教育人才隊伍建設，創建教育現代化強區，結合我區教育發展實際，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2023年第一批部分高中事業編制教師�，F將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年第一批公開招聘部分高中事業編制教師共24人，其中余杭第一中學（杭州第二中學余杭學校）12人，余杭中學（杭州學軍中學余杭學校）12人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區2023年第一批公開招聘部分高中事業編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應屆畢業生：列入國家統一招生計劃，畢業時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的2023年應屆畢業生及2022年尚未初次就業的畢業生。必須符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業生；
2.具有研究生學歷且獲得碩士學位，符合下列條件之一：
（1）大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優秀畢業生；
（2）研究生學習期間綜合（專業）成績排名前30%。
3.具有本科學歷且獲得學士學位的師范類畢業生，符合下列條件之一：
（1）大學期間獲得過省級師范生技能大賽二等獎及以上或校級及以上優秀畢業生；
（2）大學學習期間綜合（專業）成績排名前20%；
（3）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班畢業生；
4.具有本科及以上學歷且獲得相應學位的國家一流大學建設高校或一流學科建設高校的畢業生（一流學科建設高校僅指該校一流學科專業，下同）。
5.浙江省教育廳簽約的2023屆公費師范生。
2021年9月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證且尚未初次就業的高校應屆畢業生，符合上述條件的也可報考。
（二）在職教師（除本區在編教師）：指具有大學本科及以上學歷，且必須符合下列情形之一：
1.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術能手、國家級及以上運動健將稱號、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術能手等榮譽的優秀教師；
2.具有副高級及以上職稱并獲得過縣（區）級及以上綜合性榮譽的優秀教師;
3.浙江省范圍內具有地市級綜合榮譽或在教育行政、業務部門組織的優質課評比、職業技能教學能力大賽、班主任基本功大賽中獲省級獎項，或地市級一等獎及以上獎項的在職在編教師；
4.杭州市范圍內（指上城區、拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區，下同）具有中級及以上職稱，并獲得過縣（區）級及以上綜合性榮譽的在職在編教師。
符合上述1、2兩項條件的培訓機構教師，也可報考。
在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。
不符合上述條件的，可關注后續余杭區招聘教師相關公告。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在1986年11月1日以后出生，具有高級職稱的在1976年11月1日以后出生，具有正高級職稱或省特級教師榮譽的在1971年11月1日以后出生。
（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（四）浙江省戶籍或生源地（生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）。
1.符合以下條件之一的應屆生戶籍不限：
（1）研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員；
（2）國家一流大學建設高校或一流學科建設高校本科畢業并具有學士學位人員；
（3）本科畢業并具有學士學位，且在大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優秀畢業生的人員；
（4）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班本科畢業并具有學士學位人員；
（5）浙江省教育廳簽約的2023屆公費師范生。
2.符合以下條件之一的在職教師戶籍不限：
具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術能手、國家級及以上運動健將稱號、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術能手等榮譽的優秀教師。
（五）任職資格要求：具有適用的教師資格證書和普通話等級證書（報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中：
1.2023屆普通高校應屆畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書；
2.國家一流大學建設高�；蛞涣鲗W科建設高校應屆畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
3.2021年9月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證的應屆畢業生，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
（六）浙江省山區26縣和海島縣及杭州市范圍內（含13個區縣（市））在職在編教師報名須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。
（七）應屆生須具有崗位要求的學歷學位及專業，在職教師須具有崗位要求的學歷及適用的教師資格證，各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《余杭區2023年第一批公開招聘部分高中事業編制教師計劃表》。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
四、報名
（一）網上注冊及報名
時間：2022年11月24日9時—11月26日17時。（為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）
報名網址：余杭區教育局教師招考系統：
（https://jszk.311100.com）。
報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網上資格初審
時間：2022年11月27日9時—11月27日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）網上查詢及改報
時間：2022年11月28日9時—11月28日17時。
已注冊報名人員登陸“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網上資格復審
時間：2022年11月29日9時—11月29日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、面試視頻前置遴選
（一）時間安排
1.面試視頻不限制說課題目，資格復審通過人員可根據報考崗位自行選定。
2.12月3日至5日，資格復審通過人員制作并上傳面試視頻材料（考生自行錄制好后上傳到指定網盤，注明“報考學校+崗位+姓名”）。
3.12月7日至12月9日，組織專家組進行面試視頻材料評審。
（二）面試視頻材料制作要求
1.總時長不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。
2.自我介紹要求：側重介紹自身優缺點、特長、專長及為什么選擇教師職業等方面。
3.視頻錄制要求：
（1）說課時，準備好黑板或白板，以便書寫板書；
（2）錄制時考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象；
（3）采用電腦錄課軟件等進行錄制，整個過程需要錄制成mp4視頻后再上傳，視頻大小≤800MB。
4.視頻上傳地址二維碼：
（三）評審原則
面試視頻前置遴選不設比例限制。評審入圍人員進入下一輪筆試環節。評審結果不計入招聘考試總成績。
（四）結果公布
面試視頻前置遴選結果（即參加筆試人員名單）于2022年12月10日在招聘報名平臺和招聘單位網站進行公布。
六、考試
考試包括筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試
組織面試視頻遴選入圍人員筆試。
筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。
筆試時間、地點另行通知�？忌鷳{身份證參加筆試。
筆試成績在筆試結束當天在招聘單位網站進行公布。
入圍人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象；入圍人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，筆試結束后，按實際筆試人數確定面試對象。
（二）面試
面試實施前，面試入圍人員進行現場資格復審。所需提供材料詳見附件3。其中，國（境）外留學回國人員須出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書，浙江省山區26縣和海島縣及杭州市范圍內在職在編教師須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加現場資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試時間、地點另行通知�？忌鷳{身份證參加面試。
面試成績在面試結束當天在招聘單位網站進行公布。
面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢工作由區教育局和招聘單位負責實施。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的，報區教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。體檢時間和地點另行通知。
（二）考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。若考察不合格，或者自動放棄的，報區教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察時間和地點另行通知。
八、公示與聘用
1.擬聘用人員將在余杭區教育局教師招考系統或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，招聘學校與應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
2.擬聘用人員按規定于2023年8月辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報名前提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規定時間內不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
4.在職在編優秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。
九、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
2.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
4.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求,外省、市考生可依據自身情況提前來杭做好核酸檢測等相應準備工作。必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
5.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區教育局教師招考二維碼”，完成電子報名表的提交（請務必認真填寫，確保數據的準確性）。
余杭區教育局教師招考二維碼
7.本招聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。
咨詢電話：0571-89392010、89391995；
監督投訴電話：0571-86227216；
技術電話：0571-86220117
工作日上午9:00-12:00；下午13:30-17:00。
招聘學校聯系方式
余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭區2023年第一批公開招聘部分高中事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區2023年第一批公開招聘部分高中事業編制教師計劃表.xls
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
杭州市余杭區教育局
2022年11月22日
