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根據臨安區教育發展和教育教學工作實際需要，決定面向2023屆普通高校本科及以上優秀畢業生公開招聘部分中小學教師。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定,現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘事業編制教師共126人，其中普高20人、職高7人、初中31人、小學66人、特殊教育2人。各招聘學校、招聘崗位、招聘計劃、專業要求、聯系地址、聯系人及聯系電話詳見《2023年杭州市臨安區中小學公開招聘教師計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
本次招聘面向2023屆高校應屆畢業生：
1.具有研究生學歷且獲得碩士及以上學位的畢業生：列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校、普通高等職業技術院校的碩士研究生或博士研究生。年齡18至35周歲（1986年11月23日至2004年11月23日期間出生，下同）,戶籍不限。
2.具有本科學歷且獲得學士學位的畢業生：列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校、普通高等職業技術院校的本科畢業生。年齡18至35周歲,戶籍不限。且必須符合下列條件之一：
（1）獲得校級及以上優秀畢業生、優秀學生、優秀黨員、三好學生、優秀學生干部、優秀團干部榮譽稱號、省級師范生技能大賽三等獎等獎項或榮譽稱號；
（2）教育部六所直屬師范大學本科畢業生；
（3）省屬重點建設師范大學、省屬重點建設專業藝術類院校綜合（專業）成績排名為其所讀學校同專業前70%的師范類本科畢業生；
（4）普通高校本科師范類專業綜合（專業）成績排名為其所讀學校同專業前40%的本科畢業生。
2021年12月1日至資格審核前可取得國（境）外學位并完成教育部門學歷、學位認證的留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的崗位。
（二）招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的社會公德和職業道德，無違法違紀行為；
2.具有適應崗位要求的身體條件；
3.熱愛教育事業，有志于從事教師工作；
4.具備崗位所需的任職資格：
（1）應屆本科畢業生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。應屆畢業研究生可根據所學專業報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2024年7月底前，下同）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。
(2)普高、職高和初中崗位的學科要求按所呈報的學歷專業和教師資格證（《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）學科報考對應的學科，兩者要一致；小學崗位的學科可以按學歷專業或教師資格證（《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）學科報考，符合其中之一。報名時無教師資格證（《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）或符合暫緩教師資格證的報考人員以所呈報的學歷專業為準。
專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
（三）注意事項
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
2.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號),規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
3.現役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
三、招聘程序和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。
（一）報名
時間：2022年11月23日上午9時—12月5日中午12時。如有需要可根據新冠疫情防控情況及崗位報考情況作出調整。
本次招聘報名采用現場報名和網絡報名兩種方式進行。
1.現場報名：區教育局以赴各高校開展招聘會的形式進行，具體時間以各高校公布時間為準。
2.網絡報名：
（1）掃描下方二維碼關注微信公眾號：臨安教育
進入招聘入口—招聘微官網報名。根據招聘崗位要求和個人實際情況填報個人基本信息并上傳報名所需附件材料（詳見附件2）。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或臨安教育—招聘入口—招聘微官網—個人中心—我的進度，查看個人報名資料審核狀態和結果。
（2）登錄招考報名平臺：（http://laqjyjzp.ehrel.com）
僅注冊不報名崗位，視為無效報名。
每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
3.網上資格審查
時間：2022年11月23日上午9時—12月5日中午12時。
各招聘學校對報考人員進行資格審查。對資格初審通過的人員在網上進行確認，確認后報考人員不能再改報其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格審查。
4.注意事項
報考人員在注冊報名、資格復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與第二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、教師資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。
（二）考核
考核采取綜合考核方式，由區教育局和招聘單位共同組織實施。先由招聘單位對應聘人員報名資料進行初選，通過量化考評、線上面談等方式，按照不少于1：3的比例確定面試對象。符合報名條件人數不達1：3的，全部進入面試。面試時間、地點、形式及疫情防控要求由招聘單位另行通知。面試當天進行資格復審。
面試考核成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。面試成績不合格的直接淘汰。考核包括專業結構化面試和模擬上課等方式（其中：音樂、體育、美術、職高技能類等崗位需進行技能測試）。
（三）體檢與考察
體檢由區教育局負責組織實施，在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定執行，時間、地點另行通知。應聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考察環節，考察工作由區教育局統一組織，各招聘學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《中華人民共和國未成年人保護法》相關規定執行并具體實施。考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作（學習）實績等情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察采用個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案，按照《中華人民共和國未成年人保護法》有關規定向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
考察不合格或放棄的，可在該崗位考核成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業編制人員”。
入圍考察名單公布后至辦理聘用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
（四）公示及聘用
經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區政府信息公開網-人事信息板塊（http://www.linan.gov.cn/n）、臨安教育網（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，與所在學校簽訂事業單位聘用合同，服務期須滿5年（含試用期）。
對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或不能在2023年7月31日前取得相應學歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補。報名時暫不要求提供教師資格證的，在聘用后1年內未取得適用教師資格證書的，解除聘用合同。
在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，并在2年內不得報考杭州市臨安區事業編制公開招聘考試；發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他事項
1.人才政策根據區有關文件執行。
2.應聘人員必須嚴格遵守各級疫情防控需求，具體要求以各招聘學校通知為準。
3.本次招聘不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定執行。
5.根據《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號）有關規定，本次考試中涉及下列行為的：違反規定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或將試卷、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場的；抄襲、協助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設備或具有計算、存儲功能電子設備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術手段接聽、接收或發送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為等，將在浙江信用網上予以公布。
本公告由杭州市臨安區教育局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
網絡報名技術咨詢電話：0571-88109809
咨詢電話：
各招聘學校（聯系方式詳見附件1）；
區教育局：0571-63805979、63721938（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
監督電話：0571-61061201（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
附件1：2023年杭州市臨安區中小學公開招聘教師計劃表.xlsx
杭州市臨安區教育局
2022年11月21日
