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為深化我市教體系統人事制度改革，不斷推進新時代教師隊伍建設，經研究，決定開展2023年第一批事業編制教師公開招聘工作。現將具體事項公告如下。
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的選人用人標準，引進2023年應屆高校優秀畢業生，進一步優化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業發展需要。
二、招聘計劃
本次招聘共77個教師崗位。崗位設置詳見《諸暨市教育體育局2023年第一批事業編制教師招聘計劃表》（附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄；
2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；
3.具備教師基本素質和教育教學能力；
4.所學專業與報考崗位(學科)相對應，年齡在30周歲（1992年7月31日以后出生）以下的2023年應屆（2022年8月1日-2023年7月31日期間畢業，下同）高校畢業生；
5.戶籍不限。
凡有下列情形之一者，不宜應聘：
1.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；
2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；
3.現役軍人；
4.同一學歷層次2022年8月前已參加過諸暨市教體系統教師招聘的人員。
（二）崗位條件
應聘人員須符合以下條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷學位的2023年應屆畢業生；
2.“雙一流”建設高校（即一流大學建設高校、一流學科建設高校）和最新QS世界大學排行前100名國（境）外大學的2023年應屆全日制本科畢業生；
3.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班、紹興文理學院“卓越教師養成班”的2023年應屆全日制本科畢業生；
4.天津職業技術師范大學、12所省內重點建設本科院校（附件2）的2023年應屆全日制本科畢業生可以報考中等職業學校專業課教師、實訓教師崗位；
5.獲省級及以上教育或人社部門組織的技能競賽二等獎（國家級三等獎）及以上的2023年應屆全日制大專及以上畢業生可以報考中等職業學校實訓教師崗位；
6.教育部發文明確的獨立設置本科藝術院校（附件3）、浙江音樂學院的2023年應屆全日制本科畢業生可以報考音樂、美術教師崗位；
7.浙江師范大學杭州幼兒師范學院、杭州師范大學的學前教育2023年應屆全日制本科畢業生可以報考幼兒園教師崗位。
四、招聘辦法及程序
招聘工作由諸暨市教育體育局在諸暨市委人才工作領導小組辦公室、諸暨市人力資源和社會保障局、駐諸暨市教育體育局紀檢監察組等職能部門的指導監督下開展。對符合條件的應聘人員，通過現場資格審核、現場面談和面試，擇優現場簽約預聘用。
諸暨市2023年第一批事業編制教師招聘會專場地點分別設在浙江大學、浙江師范大學、諸暨技師學院，并根據上述專場招聘會實際預聘用情況開展后續招聘工作。
（一）報名和資格審核
1.網絡報名。應聘人員可在規定時間內通過掃描“諸暨市2023年第一批事業編制教師招聘報名二維碼”（附件4）的方式提供報名信息。
2.現場報名。符合招聘條件的人員均需到招聘會現場報名，提交《諸暨市事業編制教師招聘報名表》（附件5）及報考崗位所要求提供的相關材料。
3.現場審核。網絡報名和現場報名的人員均須在專場招聘會現場提供相關資料并接受審核，包括：《諸暨市事業編制教師招聘報名表》一份，一寸免冠近照1張，本人身份證、學生證、獲獎證書、學校開具的就讀證明、學校核發的就業推薦表和《普通高校畢業生就業協議書》（因網簽等原因無法提供就業協議書的，須如實提供書面說明）、研究生的本科畢業證書等原件和復印件1份，復印件按上述順序裝訂。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續環節發現應聘人員有信息造假等情節，將按規定作出處理。
（二）面談和面試
1.面談。組織應聘人員面談，按不低于崗位數1:2的比例，確定參加面試人員名單。同一學科崗位進入面試人數達不到1:2比例的，將核減該崗位招聘數，直至取消招聘計劃。
2.面試。面試方式為課堂教學技能測試，考生按照指定內容進行模擬教學（現場無學生），備課60分鐘，授課10分鐘，由評委組現場評分，滿分100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分者，取消聘用資格。
3.現場簽約。按面試成績擇優確定擬聘用對象，與擬聘用對象簽訂就業協議書。
（三）體檢和考察
擬聘用對象體檢公告發布在“諸暨市人民政府門戶網站”（http://www.zhuji.gov.cn）公告欄。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。空缺名額不再遞補。
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察不合格不予聘用。空缺名額不再遞補。
（四）公示和聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市人民政府門戶網站”公告欄上公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘用人員在2023年7月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
五、疫情防控相關要求
應聘人員須及時查閱各專場招聘所在地疫情防控要求，按相關規定現場提供核酸檢測報告、行程卡、健康碼等資料。不符合疫情防控要求的考生不允許參加現場報名及資格審核。
在現場報名時，應聘人員須如實填寫《考生健康申報表》（附件6），提交給工作人員并履行個人健康證明義務。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢查、詢問、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
六、紀律監督
1.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn）公告欄公布，供應聘人員查詢和社會監督。
2.對本次招聘工作方案有異議的，請及時向諸暨市教育體育局反映，以便及時研究處理。聯系電話：0575-89078233(黨建室)。
3.對招聘過程中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。監督電話：諸暨市人力資源和社會保障局0575-87261023，聯系人：壽同志，駐諸暨市教育體育局紀檢監察組0575-89078236，聯系人：蔣同志。
七、其他
1.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業單位現行規定執行。
2.聘用人員必須在2025年8月31日前取得相應教師資格證，未能取得的，解除聘用關系。新聘用人員5年內（含試用期）除國家政策規定外，不允許調離諸暨。
1.諸暨市教育體育局2023年第一批事業編制教師招聘計劃表
2.浙江省12所重點建設本科院校名單
3.獨立設置本科藝術院校名單
4.諸暨市2023年第一批事業編制教師招聘報名二維碼
5.諸暨市事業編制教師招聘報名表
6.考生健康申報表
諸暨市教育體育局
2022年11月18日
