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為進一步加大優秀教育人才引進，優化教師隊伍結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號），溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，經研究，決定赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生196名。現將有關事項公告如下：
一、招聘報名條件、崗位與名額
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛國敬業、遵紀守法、品行端正、身心健康，具有招聘崗位所需的專業知識、技能及履職身體條件。
（三）年齡要求在1993年1月1日以后出生。博士研究生放寬到1988年1月1日以后出生。
（四）本次報名的應屆生指2023屆全國普通高校畢業生，國（境）外高校碩士研究生及以上畢業生（要求畢業時間為2022年8月至2023年7月，所學專業和畢業時間等信息以教育部留學服務中心出具的認證書為準，且由本科畢業升入）。
具體崗位與名額、資格條件等詳見《樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘程序及方式
（一）信息發布。在樂清教育人才招聘網和樂清教育局網站、微信公眾號（樂清教育發布）以及相關高校網站發布招聘公告。
（二）網上預報名。時間：10月31日上午9:00-11月5日上午12:00；網址：http://rczp.yqer.cn:82/（樂清教育人才招聘網）。
（三）現場報名確認。第一場招聘會即溫州大學（面向全國）專場招聘會現場報名時間：11月5日9:00—14:00，地點：溫州大學大學生活動中心指定攤位報名。
按招聘崗位接受現場報名，接收簡歷，現場面談，接收報名表及相關證明材料（原件驗證后由考生自行保留）。每位報考者限報一個崗位的其中一家招聘單位（學校），未在規定時間內進行網上預報名的視同無效報名，僅網上預報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。
第一場招聘會后，招聘崗位計劃如未足額完成，則視情在浙江師范大學舉行第二場招聘會，具體時間、地點及相關剩余崗位提前3天在樂清教育局網站發布。
（四）確定面試考核對象。各招聘單位（學校）通過查閱簡歷、現場面談等方式，了解考生職業能力素養、工作態度、性格特征、心理健康等綜合情況，審核考生報名資格，評估考生與崗位匹配度，對考生進行綜合比選，原則上按不超過招聘計劃數1:3的比例由招聘單位（學校）確定面試考核建議人選。
（五）資格審查。市教育局、市人社局組織資格審查。同一崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到3:1比例（崗位招聘計劃數2人及以上的，按2:1比例）的，將相應核減招聘計劃數或不開考。同一崗位報名人數不足規定比例的，可由教育局對該崗位進行調劑合并招聘；本市緊缺的體育、特殊教育、政治、歷史、地理、歷史與社會、道德與法治等崗位可根據報名情況酌情降低開考比例至2:1。招聘單位（學校）將通知資格審查通過的考核建議人選參加面試考核，報名對象要保證手機暢通，無法通知到的以放棄資格論處。
（六）面試考核。考核形式為模擬課堂教學（滿分100分），主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。考核設置最低分數控制線，即考核成績低于75%（不含75%）不予簽訂就業意向書。
第一場招聘考核日期初定于2022年11月6日（具體時間另行通知），考點設在樂清市實驗小學濱海校區（樂清市城東街道廣廈路185號）。
考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式候考。
考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養面試答辯，時間5分鐘。學前教育、音樂、體育、美術崗位如需技能測試的，則另行組織，以滿分100分一并計入考核成績。
（七）簽訂就業意向書。按考核成績從高到低按崗位數1:1入圍崗位確認，具體聘用單位（學校）以所填志愿優先，再以成績高者優先的原則確定，并鎖定擬簽訂就業意向書對象，缺額一律不予遞補。
（八）體檢與考察。簽約人員參加統一組織的體檢。體檢同時參照公務員考錄體檢標準和教師資格體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議。對體檢合格者參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等相關文件進行考察，由樂清市教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議。
（九）公示、聘用。體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有違反報名或聘用規定并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。
新聘用的人員按有關規定實行一年試用期（見習期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
擬聘用人員不能在2023年7月31日前取得應聘崗位規定的學歷學位和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格；無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理。不具有相應教師資格證但符合入職資格條件的非師范類被聘用人員須在兩年內取得相應教師資格證書，否則按規定辦理解聘手續，未取得相應教師資格證前不予辦理轉正手續，轉正手續按批次統一辦理。
非樂清戶籍的聘用對象須在辦理轉正手續前落戶到樂清市。
聘用人員在樂清市教育系統服務年限不得少于6年（含見習期）；聘用到樂清市特殊教育學校的對象在本校服務年限不得少于6年（含見習期）；聘用到市區建成區的義務教育學校的對象6年內必須交流到本市農村學校任教（具體以協議為準）。
三、其他告知事項
（一）本公告自發布之日起，考生對用人單位的可報考專業設置有異議的，在2022年10月30日17：00前到樂清市教育局人事科（樂清市公安東路104號A305室）提出書面申請（逾時不再受理）并提供相應的學習課程等證明資料，由樂清市教育局人事科統一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，對確需增加的專業須及時提出增補意見，經樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局研究后，明確增加的予以發布補充公告。
（二）本次招聘教師資格證書高級中學文化課教師資格與中等職業學校文化課教師資格相互通用，高學段教師資格證書適用于低學段相應學科，學前教育教師崗位須具有幼兒園教師資格證書。
（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且2年內不得參加樂清市事業單位公開招聘考試。
（五）本次招聘報名、考試不收取任何費用，考試不指定復習參考用書，樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（六）考生須如實填寫《樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（見附件7，自行下載打印填寫），招聘過程中考生須嚴格遵守疫情防控各項要求，如有異常情況，須主動向樂清市教育局報告（0577-62529901）。
所有考生進入考點（或報名現場）必須滿足以下條件：
1.溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標記；
2.提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（防疫碼中顯示的檢測結果或有效紙質檢測憑證，以檢測時間為準）；
3.對于入場檢查發現“溫州防疫碼”正常、該場考試考前48小時內核酸檢測陰性證明、體溫≥37.3℃（可復測）以上的考生，考前7天內沒有中高風險地區或10天內沒有國外旅居史，經疫情防控專家組綜合評估基本能夠排除的，安排在備用考場考試。如不能排除的，不能參加考試，由120送至定點醫療機構發熱門診就診。因疫情防控規定而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。
4.考生必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（七）本公告未盡事宜由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：樂清市教育局人事科0577—62529901；
樂清市人社局事業單位人事管理科0577—61882273。
監督電話：樂清市紀委監察委駐教育局紀檢監察組0577—62521704。
樂清市教育局網站：http://www.yqer.cn/
崗位報名網址：http://rczp.yqer.cn:82/
1.樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生崗位一覽表
2.崗位資格條件分類
3.樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生專業資格審查辦法
4.樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生報名表
5.樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生資格初審所需材料清單
6.應屆畢業生證明（模板）
7.樂清市教育系統赴高校提前招聘2023屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表
樂清市教育局
樂清市人力資源和社會保障局
2022年10月27日
